q32_1
혁신행동 인식1: 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다
32. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다
공직생활실태조사, 2021
q31_5
조직시민행동 인식5: 나는 참석이 의무가 아닌 회의에도 자발적으로 참석한다
31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나는 참석이 의무가 아닌 회의에도 자발적으로 참석한다
공직생활실태조사, 2021
q19_2
기관의 리더십 인식2: 나의 상급자는 기관의 업무성과 인식에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나의 상급자는 업무성과에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다
공직생활실태조사, 2021
q19_8
기관의 리더십 인식8: 나의 상급자는 다른 사람이 자신의 능력을 어떻게 평가하는지 정확히 안다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
8) 나의 상급자는 다른 사람이 자신의 능력을 어떻게 평가하는지 정확히 안다
공직생활실태조사, 2021
q19_6
기관의 리더십 인식6: 나의 상급자는 내가 새로운 시각에서 업무를 수행할 수 있도록 장려한다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 나의 상급자는 내가 새로운 시각에서 업무를 수행할 수 있도록 장려한다
공직생활실태조사, 2021
q19_4
기관의 리더십 인식4: 나의 상급자는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나의 상급자는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다
공직생활실태조사, 2021
q19_9
기관의 리더십 인식9: 나의 상급자는 자신이 말하고자 하는 바를 정확하게 표현한다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
9) 나의 상급자는 자신이 말하고자 하는 바를 정확하게 표현한다
공직생활실태조사, 2021
q19_5
기관의 리더십 인식5: 나의 상급자는 내가 열심히 일할 수 있도록 동기를 부여한다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나의 상급자는 내가 열심히 일할 수 있도록 동기를 부여한다
공직생활실태조사, 2021
q19_7
기관의 리더십 인식7: 나의 상급자는 나 자신이 스스로 개발해 나가도록 도와준다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
7) 나의 상급자는 나 자신이 스스로 개발해 나가도록 도와준다
공직생활실태조사, 2021
q19_3
기관의 리더십 인식3: 나의 상급자는 문제가 심각해져야만 행동을 취한다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나의 상급자는 문제가 심각해져야만 행동을 취한다
공직생활실태조사, 2021
q19_10
기관의 리더십 인식10: 나의 상급자는 자신의 실수를 솔직하게 인정한다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
10) 나의 상급자는 자신의 실수를 솔직하게 인정한다
공직생활실태조사, 2021
dm5
응답자 재직기간
공직생활실태조사, 2021
dm6
응답자 채용 유형
공직생활실태조사, 2021
orgtype
기관 구분
공직생활실태조사, 2021
dm2
응답자 성별
공직생활실태조사, 2021
dm3
응답자 연령
공직생활실태조사, 2021
dm4
응답자 학력
공직생활실태조사, 2021
dm7
응답자 직급
공직생활실태조사, 2021
dm1
기관 유형
공직생활실태조사, 2021
wt
가중치
공직생활실태조사, 2021
