q6_1
원격근무제도 및 스마트워크 이용경험1: 재택근무
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용 경험)
1) 재택근무
공직생활실태조사, 2021
q5_2
가족친화적 근무제도 활용경험2: 직장 내 보육시설
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용 경험)
2) 직장 내 보육시설
공직생활실태조사, 2021
q5_1
가족친화적 근무제도 활용경험1: 육아휴직제도
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용 경험)
1) 육아휴직제도
공직생활실태조사, 2021
q5_3
가족친화적 근무제도 활용경험3: 유연근무제
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용 경험)
3) 유연근무제
공직생활실태조사, 2021
q29_3
공공봉사동기 인식3: 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
공직생활실태조사, 2021
q29_2
공공봉사동기 인식2: 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
공직생활실태조사, 2021
q29_4
공공봉사동기 인식4: 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다
공직생활실태조사, 2021
q29_6
공공봉사동기 인식6: 나는 정책과정에 참여해 사회적으로 의미있는 일을 하는 것에 큰 보람을 느낀다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 나는 정책과정에 참여해 사회적으로 의미있는 일을 하는 것에 큰 보람을 느낀다.
공직생활실태조사, 2021
q29_5
공공봉사동기 인식5: 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다
공직생활실태조사, 2021
q30_1
직무 스트레스 원인1: 나는 상급자들 모순된 요구/지시를 받는 경우가 있다
30. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 상급자들의 모순된 요구/지시를 받는 경우가 있다
공직생활실태조사, 2021
q27_m3
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 3순위
27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 3순위
공직생활실태조사, 2021
q29_1
공공봉사동기 인식1: 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
공직생활실태조사, 2021
q28
전년 대비 공무원의 부정부패 정도 인식
28. 귀하께서는 공무원의 부정부패가 작년과 비교하여 볼 때 어느 정도라고 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2021
id1
응답자 아이디
공직생활실태조사, 2021
id2
기관 아이디
공직생활실태조사, 2021
q21_3
기관의 의사결정 인식3: 직원들은 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 설명이나 추가적인 정보를 요구할 수 있다
21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 직원들은 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 설명이나 추가적인 정보를 요구할 수 있다
공직생활실태조사, 2021
q20_9
기관의 조직문화 인식9: 우리 기관에서는 업무수행방식이나 관행을 개선하고자 상급자에게 자유롭게 건의할 수 있다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
9) 우리 기관에서는 업무수행방식이나 관행을 개선하고자 상급자에게 자유롭게 건의할 수 있다
공직생활실태조사, 2021
q20_12
기관의 조직문화 인식12: 우리 부서에는 개성이 강하거나 생각이 다른 동료들이 서로 잘 협조하는 분위기가 있다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
12) 우리 부서에는 개성이 강하거나 생각이 다른 동료들이 서로 잘 협조하는 분위기가 있다
공직생활실태조사, 2021
q21_2
기관의 의사결정 인식2: 우리 기관은 어떠한 의사결정을 하는데 있어 직원들의 의견을 최대한 고려한다
21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관은 어떠한 의사결정을 하는데 있어 직원들의 의견을 최대한 고려한다
공직생활실태조사, 2021
q21_4
기관의 의사결정 인식4: 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 직원들이 이의를 제기할 수 있다
21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 직원들이 이의를 제기할 수 있다
공직생활실태조사, 2021
