Q1_4
조직 신뢰도4: 구성원 이해관계와 관련된 조직 결정은 신뢰할 만함
1. 다음은 정부부처 조직신뢰 현황을 조사하기 위한 질문입니다. 조직신뢰의 현황을 측정하기 위한 다음 각 문항에 대한 귀하의 의견을 체크(V)해주십시오.1-4. 구성원들의 이해관계와 관련된 조직의 결정은 믿고 따를만하다
정부부처 조직신뢰에 대한 공무원 인식조사, 2017
Q1_5
조직 신뢰도5: 우리 조직은 구성원 모두에게 최대한 정보를 개방
1. 다음은 정부부처 조직신뢰 현황을 조사하기 위한 질문입니다. 조직신뢰의 현황을 측정하기 위한 다음 각 문항에 대한 귀하의 의견을 체크(V)해주십시오.1-5. 우리 조직은 모든 구성원들에게 가능한 한 정보를 개방하고 있다
정부부처 조직신뢰에 대한 공무원 인식조사, 2017
Q1_6
조직 신뢰도6: 우리 조직은 구성원이 목표설정에 참여 가능한 환경을 조성
1. 다음은 정부부처 조직신뢰 현황을 조사하기 위한 질문입니다. 조직신뢰의 현황을 측정하기 위한 다음 각 문항에 대한 귀하의 의견을 체크(V)해주십시오.1-6. 우리 조직은 구성원들이 목표설정에 참여할 수 있는 환경을 조성해준다
정부부처 조직신뢰에 대한 공무원 인식조사, 2017
Q1_1
국가승인통계 수(건)
1. 2017년 1월 ~ 12월 동안 귀하께서 근무하시는 기관에서 생산되거나 생산 예정인 통계 및 데이터 건수를 기입해 주십시오. 해당 사항이 없을 경우 0건으로 기입해 주십시오.
1) 통계법상의 국가승인통계(조사통계, 보고통계, 가공통계)
정부의 통계 구축 및 활용 현황에 대한 설문조사, 2017 : 통계담당자
Q1_1
국가승인통계 수
1. 2017년 1월 ~ 12월 동안 귀하께서 연구를 수행하는 과정에서 생산되거나 생산 예정인 통계 및 데이터 건수를 기입해 주십시오. 해당 사항이 없을 경우 0건으로 기입해 주십시오.
1) 통계법상의 국가승인통계(조사통계, 보고통계, 가공통계)
정부의 통계 구축 및 활용 현황에 대한 설문조사, 2017 : 박사급 연구원
Q3_5
산업안전체계의 부정적 영향 요인5: 규제도입 시 수요자인 근로자 의견과 실태 배제
[3] 아래는 관련 문헌에서 우리나라 산업안전보건체계 문제로 지적된 사항입니다. 귀하의 현장경험에 비추어 봤을 때, 아래 요소가 산재율을 높이는데 실질적인 영향을 미친다고 생각하십니까?5. 규제 도입 시 수요자인 근로자의 의견 및 실태 배제
산업안전분야 규제전달체계에 대한 인식조사, 2016
Q5_6
중앙-집행기관 간 규제전달체계에 대한 인식6: 중앙부처가 각각의 산업안전실태를 파악하기 어려움
[5] 아래는 중앙-집행기관간 산업안전규제전달체계에 관한 문항입니다. 귀하가 우리나라 산업안전보건에 관한 업무를 수행하면서 다음과 같은 문항에 대해 어떻게 생각하시는지 답변해 주십시오.6. 중앙부처가 각 지방에 흩어진 사안 및 지역의 산업안전보건 실태를 파악하는 것이 어렵다고 보십니까?
산업안전분야 규제전달체계에 대한 인식조사, 2016
Q4_10
국정 및 협업과제를 위한 인력운영 인식10: 다수 부처(기관)간 협업과제 추진에 통합정원제 적용 가능한가
문4. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 국정/협업과제를 위한 인력운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.4-10. 다수 부처간 협업과제 추진에 통합정원제를 적용할 수 있다고 생각하십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q4_11
국정 및 협업과제를 위한 인력운영 인식11: 다수 부처(기관)간 협업과제 추진에 통합정원제 도움되는가
문4. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 국정/협업과제를 위한 인력운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.4-11. 다수 부처간 협업과제 추진에 통합정원제가 도움이 된다고 생각하십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q4_12
국정 및 협업과제를 위한 인력운영 인식12: 범정부적 통합정원제가 국정 및 협업과제 추진 역량 강화하는가
문4. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 국정/협업과제를 위한 인력운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.4-12. 범정부적 통합정원제가 국정·협업과제 추진 역량을 강화시킨다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
q8a03
(공무원/전문가) ICT 정부부처 조직개편 효과성3: ICT 전담부처의 통합 성공
문8. 귀하께서는 우리나라 ICT(정보통신기술) 관련 정부부처의 조직개편 성과에 대해 어떻게 생각하십니까? 아래의 항목에 표시된 각 조직개편 내용들에 대한 효과성 정도를 평가해 주십시오. 3) ICT 전담부처(예: 미래창조과학부 등)의 통합이 성공했다
국가정보화 조직 재설계에 대한 인식조사, 2017
q2
신뢰/거버넌스에 대한 인식2: 나는 공공사회문제와 관련하여 시민사회단체와 협력한다
2. 나는 공공사회문제와 관련하여 시민사회단체와 협력한다
신뢰와 거버넌스에 대한 국민인식조사, 2009
q3_7
통계기반정책에 대한 인식7: 통계자료 외 관찰조사, 실험결과 등 다양한 근거 활용해야 함
문3. 다음은 「데이터 활용정책」과 관계된 통계청의 「통계기반정책평가」에 관한 질문입니다.「데이터 활용정책」을 추진할 경우 다음의 각 질문에 대하여 어떻게 생각하십니까?문3-7. 「통계기반정책평가」는 통계뿐만 아니라 전문가의견, 관찰조사, 실험결과 등 다양한 근거를 활용하여 이루어져야 한다
데이터 활용정책에 대한 설문조사, 2016 : 공무원
Q6_3
집행기관 규제전달체계에 대한 인식3: 집행기관은 각 지역의 안전보건 증진을 위한 요인을 주기적 파악
[6] 아래는 집행기관의 규제전달체계에 관한 문항입니다. 귀하가 우리나라 산업안전보건에 관한 업무를 수행하면서 다음과 같은 문항에 대해 어떻게 생각하시는지 답변해 주십시오.3. 각 집행기관이 관할 지역의 사업장 현황 및 수요조사를 통해 지역의 안전보건 증진을 위해 필요한 것이 무엇인지 주기적으로 파악하고 있다고 보십니까?
산업안전분야 규제전달체계에 대한 인식조사, 2016
B2_4
협력적 관계 증진을 위한 요인4: 갈등해소 시스템의 완비
문B2. 1차 조사에서는 다음과 같은 갈등관리 요인이 정부기관 상호간에 갈등관리를 위한 협력적 관계 증진을 위해 가장 필요하다고 나왔습니다. 각 요인의 중요성에 대해 평가해 주십시오.4) 갈등해소 시스템의 완비 (정보공유와 의사소통, 갈등관리 전담부서를 보편적으로 설립 등)
정부의 갈등관리시스템 발전방안에 관한 조사 , 2016
q21_1_3
(피해 경험 있는 경우) 타인의 부정부패로 인한 피해 종류3: 사업 관련 조사 , 감독 및 규제 증가
21-1. (위의 21번 문항에 '(2) 있다' 응답자만) 귀하께서 다른 사람의 부정부패 행위로 인해 입으신 피해는 구체적으로 어떠한 것이었습니까? 아래의 보기 항목에 없다면 '(6) 기타'에 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(복수 응답 가능)
3) 사업 관련 조사 , 감독 및 규제 증가
정부부문 부패실태조사, 2023
qb21_1_3
(피해 경험 있는 경우) 타인의 부정부패로 인한 피해 종류3: 사업 관련 조사 , 감독 및 규제 증가
Q21-1. (위의 21번 문항에 '(2) 있다' 응답자만) 귀하께서 다른 사람의 부정부패 행위로 인해 입으신 피해는 구체적으로 어떠한 것이었습니까? 아래의 보기 항목에 없다면 '(6) 기타'에 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(복수 응답 가능)
3) 사업 관련 조사 , 감독 및 규제의 증가
공직부패의 실태에 관한 설문조사, 2022
Q0810
사회제도에 대한 공정성 평가11: 경제/사회적인 분배 구조
문8. 귀하는 현재 우리 사회에서 다음 사항들이 어느 정도 공정하다고 생각하십니까? (11) 경제·사회적인 분배 구조
신뢰와 거버넌스에 대한 국민인식조사, 2021
a3611
우리사회의 공정성 평가11: 경제/사회적인 분배구조
36. 귀하는 현재 우리사회에서 다음 사항들이 어느 정도 공정하다고 생각하십니까?
(11) 경제·사회적인 분배구조
공직부패의 실태에 관한 설문조사, 2021
q7
신뢰/거버넌스에 대한 인식7: 나는 시민사회단체를 신뢰한다
7. 나는 시민사회단체를 신뢰한다
신뢰와 거버넌스에 대한 국민인식조사, 2009
