KOSSDA Loading

한국행정연구원18012

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 18,012건 중 3,221-3,240 (소요 시간: 0.02 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q6_2_2

정부3.0의 8대 핵심과제 만족도2: 수요자 맞춤형 서비스 통합 제공

문6. '정부3.0'에서는 8대 핵심과제를 추진하고 있습니다. 아래 8대 핵심과제에 대해 선생님이 느끼시는 중요도와 만족도를 표기해 주십시오. 2. 만족도2) 수요자 맞춤형 서비스를 통합적으로 제공한다

정부3.0에 대한 인식조사, 2016 : 전문가

q11a17

ICT 정책의 영향요인 평가17: 산하기관 통합에 따른 조직 융합

문11. 다음 각 항목은 우리나라 ICT(정보통신기술) 정책을 추진하는데 영향을 미치는 다양한 요인입니다. 각 항목에 대한 문제점이 있다고 생각하시는 정도를 평가해주세요. 17) 산하기관 통합에 따른 조직 융합(복지, 임금 등)

국가정보화 조직 재설계에 대한 인식조사, 2017

Q164

(이용 경험 있는 경우) 이용 만족도4: 업무 처리의 통합에 대한 편리성

문 1-6. 고용복지플러스센터 이용과 관련하여 만족도를 각 항목별로 응답해 주십시오.4) 한번에 여러 기관의 서비스를 받을 수 있는 업무처리의 통합에 대한 편리성

정부의 사회복지분야 조직기능과 인력에 관한 인식조사, 2016 : 일반국민

Q3_2

중앙행정기관의 국정과제 국민만족도 조사 결과 활용2: 만족도 낮은 분야에 대해 원인분석 실시

3. 귀하가 속한 중앙행정기관은「국정과제 국민만족도 조사」의 결과를 어떻게 활용하고 있습니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(2)「국정과제 국민만족도 조사」결과에서 만족도가 낮은 분야에 대해서는 원인분석을 실시하고 있다

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_1

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성1: 인지도

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(1) 인지도(국정과제 내용에 대한 인지 정도)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_2

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성2: 민주성

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(2) 민주성(국민의견 수렴에 대한 만족도)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_3

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성3: 적극성

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(3) 적극성(정부의 노력에 대한 만족도)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_4

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성4: 대응성

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(4) 대응성(상황변화 및 문제점 대응에 대한 만족도)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_5

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성5: 성과도

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(5) 성과도(성과에 대한 만족도)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_6

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성6: 체감만족도

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(6) 체감만족도(국정과제에 대한 종합적인 만족도)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q8_7

조직의 국정과제 국민만족도 조사 활용도7: 정책 및 사업에 대한 일상 관련 아이디어 창출

8. 귀하 또는 귀하가 속한 조직은 다음 사항들에 대해「국정과제 국민만족도 조사」결과를 얼마나 활용하고 있다고 생각하십니까?(7) 정책/사업에 대한 일상적인 관련 아이디어 창출

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

Q4_7

국정과제 국민만족도 조사 문항 적절성7: 정책제안

4.「국정과제 국민만족도 조사」는 다음 7개 문항으로 구성되어 있습니다. 본 설문 문항들이 얼마나 적절하다고 생각하십니까? 다음 의견들에 대해 귀하의 생각과 일치하는 정도를 기입해 주십시오.(7) 정책제안(국정과제에 대한 개선 및 건의사항)

국정과제 국민만족도 조사 활용에 대한 공무원 인식조사, 2016

C5_3

국민권익위원회의 갈등관리 기능과 역할3: 민원 갈등에 대한 객관적인 조사

문C5. 우리 정부의 원활한 갈등관리를 위해 국민권익위원회가 수행해야 할 기능과 역할은 무엇이라고 생각하십니까? 선생님께서 다음 각 의견에 대해 동의하는 정도를 응답해 주십시오.3) 민원 갈등에 대한 객관적인 조사

정부의 갈등관리시스템 발전방안에 관한 조사, 2016

B2_1

협력적 관계 증진을 위한 요인1: 인식의 변화

문B2. 1차 조사에서는 다음과 같은 갈등관리 요인이 정부기관 상호간에 갈등관리를 위한 협력적 관계 증진을 위해 가장 필요하다고 나왔습니다. 각 요인의 중요성에 대해 평가해 주십시오.1) 인식의 변화(리더/내부적)

정부의 갈등관리시스템 발전방안에 관한 조사, 2016

B2_2

협력적 관계 증진을 위한 요인2: 국가차원의 법률 제정

문B2. 1차 조사에서는 다음과 같은 갈등관리 요인이 정부기관 상호간에 갈등관리를 위한 협력적 관계 증진을 위해 가장 필요하다고 나왔습니다. 각 요인의 중요성에 대해 평가해 주십시오.2) 국가차원의 법률 제정 (갈등관리 기본법 제정)

정부의 갈등관리시스템 발전방안에 관한 조사, 2016

B2_3

협력적 관계 증진을 위한 요인3: 컨트롤 타워 필요

문B2. 1차 조사에서는 다음과 같은 갈등관리 요인이 정부기관 상호간에 갈등관리를 위한 협력적 관계 증진을 위해 가장 필요하다고 나왔습니다. 각 요인의 중요성에 대해 평가해 주십시오.3) 컨트롤 타워 필요 (공통문제의 종합적 해결)

정부의 갈등관리시스템 발전방안에 관한 조사, 2016

B2_5

협력적 관계 증진을 위한 요인5: 갈등관련 전문가 풀 구성 및 활용

문B2. 1차 조사에서는 다음과 같은 갈등관리 요인이 정부기관 상호간에 갈등관리를 위한 협력적 관계 증진을 위해 가장 필요하다고 나왔습니다. 각 요인의 중요성에 대해 평가해 주십시오.5) 갈등 관련 전문가 pool 구성 및 활용

정부의 갈등관리시스템 발전방안에 관한 조사, 2016

Q1_1

조직 신뢰도1: 우리 조직은 구성원 의견 반영하려고 노력

1. 다음은 정부부처 조직신뢰 현황을 조사하기 위한 질문입니다. 조직신뢰의 현황을 측정하기 위한 다음 각 문항에 대한 귀하의 의견을 체크(V)해주십시오.1-1. 우리 조직은 구성원의 의견을 반영시키려고 노력한다

정부부처 조직신뢰에 대한 공무원 인식조사, 2017

Q1_2

조직 신뢰도2: 우리 조직의 정책들은 공공부문 경쟁력 향상에 기여

1. 다음은 정부부처 조직신뢰 현황을 조사하기 위한 질문입니다. 조직신뢰의 현황을 측정하기 위한 다음 각 문항에 대한 귀하의 의견을 체크(V)해주십시오.1-2. 우리 조직에서 이루어지고 있는 정책들은 공공부문의 경쟁력향상에 기여한다

정부부처 조직신뢰에 대한 공무원 인식조사, 2017

Q1_3

조직 신뢰도3: 우리 조직은 나를 공정하게 대우

1. 다음은 정부부처 조직신뢰 현황을 조사하기 위한 질문입니다. 조직신뢰의 현황을 측정하기 위한 다음 각 문항에 대한 귀하의 의견을 체크(V)해주십시오.1-3. 우리 조직은 나를 공정하게 대우하고 있다

정부부처 조직신뢰에 대한 공무원 인식조사, 2017