q3_3
업무수행을 위한 자원제공 인식3: 나는 업무수행에 필요한 정보나 IT시설 등 정보 자원을 적절히 제공받고 있다
3. 귀하께서는 업무수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 업무수행에 필요한 정보나 IT시설 등 정보 자원을 적절히 제공받고 있다
공직생활실태조사, 2017
q3_2
업무수행을 위한 자원제공 인식2: 나는 업무수행에 필요한 예산 등 물적 자원을 적절히 제공받고 있다
3. 귀하께서는 업무수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 업무수행에 필요한 예산 등 물적 자원을 적절히 제공받고 있다
공직생활실태조사, 2017
q3_1
업무수행을 위한 자원제공 인식1: 나는 업무수행에 필요한 인력 등 인적 자원을 적절히 제공받고 있다
3. 귀하께서는 업무수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 업무수행에 필요한 인력 등 인적 자원을 적절히 제공받고 있다
공직생활실태조사, 2017
q4_1
업무자율성 인식1: 나는 업무수행 방식/절차에 대한 선택권을 가지고 있다
4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 업무수행 방식/절차에 대한 선택권을 가지고 있다
공직생활실태조사, 2017
q2
근무환경 만족도
2. 귀하께서는 근무환경(소음, 조명, 냉난방, 공간환경 등)과 관련하여 얼마나 만족하십니까?
공직생활실태조사, 2017
q1_1
(업무량이 많은 경우) 이유
1-1. (업무량이 많다고 생각하신다면) 그 이유는 무엇이라 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2017
q1
평소 업무량 수준
1. 귀하께서는 평소 업무량에 대해서 어떻게 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2017
SQ2
일반직 공무원 직종
공직생활실태조사, 2017
SQ1
응답자 소속
공직생활실태조사, 2017
q21_3
기관의 의사결정 인식3: 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 명확한 설명이나 추가적인 정보를 요구할 수 있다
21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 명확한 설명이나 추가적인 정보를 요구할 수 있다
공직생활실태조사, 2017
q23_2
기관의 협업/의사소통 인식2: 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 상하 간(수직적) 의사소통이 원활하다
23. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 상하 간(수직적) 의사소통이 원활하다
공직생활실태조사, 2017
q23_3
기관의 협업/의사소통 인식3: 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 직원 간(수평적) 의사소통이 원활하다
23. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 직원 간(수평적) 의사소통이 원활하다
공직생활실태조사, 2017
q23_1
기관의 협업/의사소통 인식1: 우리 기관에서는 업무상 협조가 필요한 경우 부서 간 협업이 대체로 원활하다
23. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관에서는 업무상 협조가 필요한 경우 부서 간 협업이 대체로 원활하다
공직생활실태조사, 2017
q21_2
기관의 의사결정 인식2: 우리 기관은 어떠한 의사결정을 하는데 있어 모든 직원들의 의견을 고려한다
21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관은 어떠한 의사결정을 하는데 있어 모든 직원들의 의견을 고려한다
공직생활실태조사, 2017
q21_4
기관의 의사결정 인식4: 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 직원들이 이의를 제기할 수 있다
21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 직원들이 이의를 제기할 수 있다
공직생활실태조사, 2017
q22_2
기관의 변화관리 인식2: 우리 기관은 혁신을 위해 어느 정도 위험을 감수하는 것을 용인한다
22. 귀하께서는 기관의 변화관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관은 혁신을 위해 어느 정도 위험을 감수하는 것을 용인한다
공직생활실태조사, 2017
q22_3
기관의 변화관리 인식3: 우리 기관에서 변화는 대체로 긍정적 효과를 가져온다
22. 귀하께서는 기관의 변화관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관에서 변화는 대체로 긍정적 효과를 가져온다
공직생활실태조사, 2017
q22_1
기관의 변화관리 인식1: 우리 기관은 융통성 있고 변화에 즉각적으로 대응한다
22. 귀하께서는 기관의 변화관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관은 융통성 있고 변화에 즉각적으로 대응한다
공직생활실태조사, 2017
q19_2
기관의 리더십 인식2: 나의 상사는 업무성과에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나의 상사는 업무성과에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다
공직생활실태조사, 2017
q19_1
기관의 리더십 인식1: 나의 상사는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/이익에 대해 잘 이해시켜 준다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나의 상사는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/이익에 대해 잘 이해시켜 준다
공직생활실태조사, 2017
