q33_4
공직가치 인식4: 나는 어떠한 경우에라도 공무원 윤리 가치와 규범을 준수한다
33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 어떠한 경우에라도 공무원 윤리 가치와 규범을 준수한다
공직생활실태조사, 2017
q31_3
조직시민행동 인식3: 나는 요청하지 않았음에도 상관의 업무를 돕는다
31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 요청하지 않았음에도 상관의 업무를 돕는다
공직생활실태조사, 2017
q31_2
조직시민행동 인식2: 나는 동료들의 문제/걱정에 대해 귀 기울인다
31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 동료들의 문제/걱정에 대해 귀 기울인다
공직생활실태조사, 2017
q5_4
채용 관련 인식4: 지역인재 추천채용제는 다양한 인적자원 활용을 위해 확대될 필요가 있다
5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 지역인재 추천채용제*는 다양한 인적자원 활용을 위해 확대될 필요가 있다
공직생활실태조사, 2017
q6_2
승진 관련 인식2: 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다
6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다
공직생활실태조사, 2017
q5_3
채용 관련 인식3: 양성평등채용목표제는 채용의 대표성을 실제로 제고하고 있다
5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 양성평등채용목표제*는 채용의 대표성을 실제로 제고하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q5_1
채용 관련 인식1: 우리기관은 업무에 적합한 전문성을 가진 인재를 채용하고 있다
5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리기관은 업무에 적합한 전문성을 가진 인재를 채용하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q6_3
승진 관련 인식3: 우리 기관에서 업적평가 결과는 승진에 제대로 반영되고 있다
6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관에서 업적평가 결과는 승진에 제대로 반영되고 있다
공직생활실태조사, 2017
q5_2
채용 관련 인식2: 개방형 직위제도는 채용의 민주성을 실제로 제고하고 있다
5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 개방형 직위제도*는 채용의 민주성을 실제로 제고하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q4_2
업무자율성 인식2: 나는 업무수행 속도/마감시간을 조절할 수 있다
4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 업무수행 속도/마감시간을 조절할 수 있다
공직생활실태조사, 2017
q4_3
업무자율성 인식3: 나는 업무수행 순서/우선순위를 결정할 수 있다
4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 업무수행 순서/우선순위를 결정할 수 있다
공직생활실태조사, 2017
q6_1
승진 관련 인식1: 우리 기관의 승진절차는 적절하다
6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관의 승진절차는 적절하다
공직생활실태조사, 2017
q25_1
기관의 성과관리 인식1: 상관은 내가 조직목표에 어떻게 기여하는가를 이해하도록 잘 도와준다
25. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 상관은 내가 조직목표에 어떻게 기여하는가를 이해하도록 잘 도와준다
공직생활실태조사, 2017
q25_2
기관의 성과관리 인식2: 상관은 내가 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는가에 대해 파악하고 있다
25. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 상관은 내가 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는가에 대해 파악하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q25_5
기관의 성과관리 인식5: 우리 기관은 업무성과가 낮은 직원들을 효과적으로 관리하고 있다
25. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 우리 기관은 업무성과가 낮은 직원들을 효과적으로 관리하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q25_3
기관의 성과관리 인식3: 나는 상관에게 나의 성과에 대해 규칙적으로 피드백을 받고 있다
25. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 상관에게 나의 성과에 대해 규칙적으로 피드백을 받고 있다
공직생활실태조사, 2017
q25_4
기관의 성과관리 인식4: 상관으로부터 받는 피드백은 나의 성과 제고에 도움이 된다
25. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 상관으로부터 받는 피드백은 나의 성과 제고에 도움이 된다
공직생활실태조사, 2017
q24_1
기관의 조직성과 인식1: 우리 기관은 비용절감을 위해 노력하고 있다
24. 귀하가 속한 기관의 조직성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관은 비용절감을 위해 노력하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q26_1
업무성과 인식1: 나는 담당업무에 기대되는 성과를 달성하고 있다
26. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 담당업무에 기대되는 성과를 달성하고 있다
공직생활실태조사, 2017
q24_2
기관의 조직성과 인식2: 우리 기관의 성과는 꾸준히 향상되어 왔다
24. 귀하가 속한 기관의 조직성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관의 성과는 꾸준히 향상되어 왔다
공직생활실태조사, 2017
