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한국행정연구원18012

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 18,012건 중 6,501-6,520 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
DQ5

응답자 종교

DQ 5) 귀하께서는 현재 종교가 있습니까? 있다면, 어떤 종교입니까?

대외원조(ODA)에 대한 국민인식조사, 2017

DQ4

응답자 혼인상태

DQ 4) 귀하의 혼인상태는 다음 중 어디에 해당되십니까?

대외원조(ODA)에 대한 국민인식조사, 2017

DQ4_1

자녀 유무

DQ4-1) 귀하께서는 자녀가 있습니까? 있다면, 총 몇 명입니까?

대외원조(ODA)에 대한 국민인식조사, 2017

DQ2

응답자 최종학력

DQ 2) 귀하의 최종 학력은 어떻게 되십니까?

대외원조(ODA)에 대한 국민인식조사, 2017

DQ1

응답자 직업

DQ 1) 귀하의 현재 직업은 무엇입니까?

대외원조(ODA)에 대한 국민인식조사, 2017

q9_2

보수 및 보상 인식2: 내가 받는 보수는 유사 업무를 수행하는 민간기업 직원(대기업체 수준)과 비교할 때 적정한 수준이다

9. 귀하께서는 보수 및 보상(근무평정, 포상 등)과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 내가 받는 보수는 유사 업무를 수행하는 민간기업 직원(대기업체 수준)과 비교할 때 적정한 수준이다

공직생활실태조사, 2017

q10_2

후생복지 관련 인식2: 공무원 후생복지제도는 민간기업(대기업체 수준)과 비교할 때 만족할 만한 수준이다

10. 귀하께서는 후생복지와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 공무원 후생복지제도는 민간기업(대기업체 수준)과 비교할 때 만족할 만한 수준이다

공직생활실태조사, 2017

q9_4

보수 및 보상 인식4: 나는 담당업무의 책임성 정도를 고려할 때 공정한 보상을 받고 있다

9. 귀하께서는 보수 및 보상(근무평정, 포상 등)과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 담당업무의 책임성 정도를 고려할 때 공정한 보상을 받고 있다

공직생활실태조사, 2017

q9_3

보수 및 보상 인식3: 나는 담당업무의 난이도를 감안할 때 공정한 보상을 받고 있다

9. 귀하께서는 보수 및 보상(근무평정, 포상 등)과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 담당업무의 난이도를 감안할 때 공정한 보상을 받고 있다

공직생활실태조사, 2017

q10_1

후생복지 관련 인식1: 선택형 복지제도 혜택은 실제 필요한 항목들로 구성되어 있다

10. 귀하께서는 후생복지와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 선택형 복지제도 혜택은 실제 필요한 항목들로 구성되어 있다

공직생활실태조사, 2017

q10_3

후생복지 관련 인식3: 나는 원하는 시기에 자유로이 휴가(연가)를 사용할 수 있다

10. 귀하께서는 후생복지와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 원하는 시기에 자유로이 휴가(연가)를 사용할 수 있다

공직생활실태조사, 2017

q11_3

가족친화적 근무제도 활용경험3: 유연근무제/탄력근무제

11. 귀하께서는 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 3) 유연근무제/탄력근무제 활용 경험

공직생활실태조사, 2017

q11_2

가족친화적 근무제도 활용경험2: 직장 내 보육시설

11. 귀하께서는 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 2) 직장 내 보육시설 활용 경험

공직생활실태조사, 2017

q11_1

가족친화적 근무제도 활용경험1: 육아휴직제도

11. 귀하께서는 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 1) 육아휴직제도 활용 경험

공직생활실태조사, 2017

q33_1

공직가치 인식1: 나는 시민들의 다양한 의견을 이해하고, 갈등을 해결하기 위해 적극적으로 노력한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 시민들의 다양한 의견을 이해하고, 갈등을 해결하기 위해 적극적으로 노력한다

공직생활실태조사, 2017

q32_2

혁신행동 인식2: 나는 업무수행 중 발생하는 문제해결을 위해 새로운 아이디어를 개발한다

32. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 업무수행 중 발생하는 문제해결을 위해 새로운 아이디어를 개발한다

공직생활실태조사, 2017

q33_3

공직가치 인식3: 나는 언제나 개인적 가치보다 공직 의무를 중시하며 업무를 수행한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 언제나 개인적 가치보다 공직 의무를 중시하며 업무를 수행한다

공직생활실태조사, 2017

q33_2

공직가치 인식2: 나는 내 업무의 판단기준을 이해관계자들에게 설득하고 설명한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 내 업무의 판단기준을 이해관계자들에게 설득하고 설명한다

공직생활실태조사, 2017

q32_1

혁신행동 인식1: 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다

32. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다

공직생활실태조사, 2017

q31_1

조직시민행동 인식1: 나는 결근한 동료/업무량이 많은 동료의 업무를 돕는다

31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 결근한 동료/업무량이 많은 동료의 업무를 돕는다

공직생활실태조사, 2017