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한국행정연구원18012

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 18,012건 중 6,641-6,660 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q12_3_1

(경험 있는 경우) 스마트워크 만족도3: 모바일 근무

12. 귀하께서는 다음의 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 3) 모바일 근무 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우)

공직생활실태조사, 2017

q12_4_1

(경험 있는 경우) 스마트워크 만족도4: 화상회의

12. 귀하께서는 다음의 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 4) 화상회의 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우)

공직생활실태조사, 2017

q15_1

전체 공무원의 업무 전문성 수준

15. 귀하께서는 현재 우리나라 전체 공무원과 본인의 업무 전문성 수준은 각각 어느 정도라고 생각하십니까? 1) 전체 공무원

공직생활실태조사, 2017

q33_8

공직가치 인식8: 나는 조직과 정책의 목표가 달성되는 것이 가장 중요하다고 생각한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 8) 나는 조직과 정책의 목표가 달성되는 것이 가장 중요하다고 생각한다

공직생활실태조사, 2017

q34_2

조직몰입2: 나는 조직의 성공을 위해 보통 수준 이상으로 노력할 용의가 있다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 조직의 성공을 위해 보통 수준 이상으로 노력할 용의가 있다

공직생활실태조사, 2017

q34_1

조직몰입1: 나는 이 조직에 남기 위하여 어떤 직무라도 수행할 용의가 있다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 이 조직에 남기 위하여 어떤 직무라도 수행할 용의가 있다

공직생활실태조사, 2017

q33_6

공직가치 인식6: 나는 어려움에 직면한 사람들을 보면 안타까운 마음이 든다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 6) 나는 어려움에 직면한 사람들을 보면 안타까운 마음이 든다

공직생활실태조사, 2017

q34_4

조직몰입4: 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 대체로 일치한다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 대체로 일치한다

공직생활실태조사, 2017

q33_5

공직가치 인식5: 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

공직생활실태조사, 2017

q33_7

공직가치 인식7: 나는 업무수행 원칙에 따라 업무를 수행한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 7) 나는 업무수행 원칙에 따라 업무를 수행한다

공직생활실태조사, 2017

q34_3

조직몰입3: 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

공직생활실태조사, 2017

q35_1

직무만족1: 나는 담당업무에 흥미가 있다

35. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 담당업무에 흥미가 있다

공직생활실태조사, 2017

q20_4

기관의 조직문화 인식4: 우리 기관은 새로운 도전과제 해결을 위해 직원들의 직관/통찰력, 성장/자원획득을 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리 기관은 새로운 도전과제 해결을 위해 직원들의 직관/통찰력, 성장/자원획득을 중시한다

공직생활실태조사, 2017

q20_5

기관의 조직문화 인식5: 우리 기관은 참여/협력/신뢰, 구성원의 능력발전을 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 우리 기관은 참여/협력/신뢰, 구성원의 능력발전을 강조한다

공직생활실태조사, 2017

q21_1

기관의 의사결정 인식1: 우리 기관에서는 공정한 방식을 통해 의사결정이 이루어진다

21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관에서는 공정한 방식을 통해 의사결정이 이루어진다

공직생활실태조사, 2017

q20_1

기관의 조직문화 인식1: 우리 기관은 계획수립/목표설정/목표달성을 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관은 계획수립/목표설정/목표달성을 강조한다

공직생활실태조사, 2017

q20_8

기관의 조직문화 인식8: 우리 기관은 문서화/책임/통제/정보관리를 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 8) 우리 기관은 문서화/책임/통제/정보관리를 중시한다

공직생활실태조사, 2017

q20_7

기관의 조직문화 인식7: 우리 기관은 안정성/일관성/규칙준수를 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 7) 우리 기관은 안정성/일관성/규칙준수를 강조한다

공직생활실태조사, 2017

q20_3

기관의 조직문화 인식3: 우리 기관은 창의성/혁신성/도전을 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관은 창의성/혁신성/도전을 강조한다

공직생활실태조사, 2017

q20_2

기관의 조직문화 인식2: 우리 기관은 경쟁력/성과/실적을 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관은 경쟁력/성과/실적을 중시한다

공직생활실태조사, 2017