C27_1
본인 소속기관내 소관업무에 영향을 가장 많이 주는 조직: 1순위
C27. 귀하는 본인 소속기관이 소관업무에 관해서 어느 조직의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요. 1순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
A5_11
행정관리 추진 방향의 필요성11: 국무총리 정책조정기능 확대
A5. 귀하는 다음 각각의 행정관리 추진 방향의 필요성 대해 어떻게 생각하십니까? 11) 국무총리 정책조정기능 확대
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C27_2
본인 소속기관내 소관업무에 영향을 가장 많이 주는 조직: 2순위
C27. 귀하는 본인 소속기관이 소관업무에 관해서 어느 조직의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요. 2순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
B3_11
조직 분위기11: 동료 직원들 간 업무에 관해서 소통이 활발
B3. 다음은 귀하의 조직에 대한 설명입니다. 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시기 바랍니다.11) 우리 조직은 동료 직원들 간 업무에 관해서 소통을 활발히 한다
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C6_2
향후 국무조정실의 업무조정 역할 변화2: 집행관리 측면
C6. 귀하는 향후 국무조정실이 귀하 소속기관의 업무에 미치는 영향이 어떻게 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까? 2) 집행관리 측면
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C11_2
기관 소관업무에 대해 가장 많은 영향을 주는 조직: 2순위
C11. 귀하는 본인 소속기관이 소관업무에 관해서 어느 조직의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요.2순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C19_2
본인 소관업무에 가장 많은 영향을 주는 조직: 2순위
C19. 귀하는 본인 소속기관이 소관업무에 관해서 어느 조직의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요. 2순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C28_1
본인 소관업무에 관해 지자체 내에서 관여를 가장 많이 하는 사람 또는 부서: 1순위
C28. 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 지자체 내에서 누구의 관여를 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요.1순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C6_3
향후 국무조정실의 업무조정 역할 변화3: 평가/감사 측면
C6. 귀하는 향후 국무조정실이 귀하 소속기관의 업무에 미치는 영향이 어떻게 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까? 3) 평가/감사 측면
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C20_1
본인 소관업무에 가장 많은 영향을 주는 사람 또는 부서: 1순위
C20. 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 지자체 내에서 누구의 관여를 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요.1순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
A5_12
행정관리 추진 방향의 필요성12: 부처 업무 자율성 확대
A5. 귀하는 다음 각각의 행정관리 추진 방향의 필요성 대해 어떻게 생각하십니까? 12) 부처 업무 자율성 확대
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
B3_12
조직 분위기12: 상사와 부하 직원 간 업무에 관해서 소통이 활발
B3. 다음은 귀하의 조직에 대한 설명입니다. 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시기 바랍니다.12) 우리 조직은 상사와 부하 직원 간 업무에 관해서 소통을 활발히 한다
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C12_1
본인 소관업무에 관해 가장 많은 영향을 주는 사람: 1순위
C12. 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 소속기관 내에서 누구의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요. 1순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C7_1
소관업무의 새로운 시도 의향1: 기획 측면
C7. 귀하는 귀하 소속기관이 소관업무에 대해서 청와대나 국무조정실로부터 업무 자율성이 현재 보다 더 보장된다면 기존과 다른 새로운 시도를 할 것 같습니까?1) 기획 측면
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
B3_13
조직 분위기13: 부서 간 칸막이를 없애 업무를 공유/협력
B3. 다음은 귀하의 조직에 대한 설명입니다. 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시기 바랍니다.13) 우리 조직은 부서 간 칸막이를 없애 업무를 공유?협력하고 있다
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
A5_13
행정관리 추진 방향의 필요성13: 부처 간 협업 확대
A5. 귀하는 다음 각각의 행정관리 추진 방향의 필요성 대해 어떻게 생각하십니까? 13) 부처 간 협업 확대
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C20_2
본인 소관업무에 가장 많은 영향을 주는 사람 또는 부서: 2순위
C20. 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 지자체 내에서 누구의 관여를 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요.2순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C28_2
본인 소관업무에 관해 지자체 내에서 관여를 가장 많이 하는 사람 또는 부서: 2순위
C28. 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 지자체 내에서 누구의 관여를 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요.2순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
C12_2
본인 소관업무에 관해 가장 많은 영향을 주는 사람: 2순위
C12. 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 소속기관 내에서 누구의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까? 순서대로 두 가지만 응답해주세요. 2순위
정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사, 2017
q10
정부간 관계1: 지방자치단체의 중앙정부 예속여부
[10]“지방자치제 실시 이후에도 실제로는 여전히 지방자치단체는 중앙정부에 예속되어 있다.”
정부간 관계 인식조사, 2005 : 기초자치단체
