Q13_1
경로우대제도 개선방안 효과1: 경로우대제도에 다른 세대 의견 반영을 위한 대화 창구 마련
문13. 선생님께서는 다음의 경로우대제도 개선방안이 세대통합에 도움이 될 것이라고 생각하십니까?
1. 경로우대제에 다른 세대의 의견을 반영할 수 있는 대화 창구 마련
경로우대제도에 대한 인식조사, 2016 : 노인
Q12_1
경로우대제도와 세대통합 인식1: 경로우대제도에 청장년 세대의 의견 반영되기 어려움
문12. 다음은 경로우대제와 세대통합과 관련한 주장입니다. 다음 각각의 주장에 대해 어떻게 생각하십니까?
1. 경로우대제에 청장년 세대의 의견이 반영되기 어렵다
경로우대제도에 대한 인식조사, 2016 : 노인
Q12_3
경로우대제도와 세대통합 인식3: 경로우대제도 시행을 통해 경로효친사상이 앙양됨
문12. 다음은 경로우대제와 세대통합과 관련한 주장입니다. 다음 각각의 주장에 대해 어떻게 생각하십니까?
3. 경로우대제 시행을 통해 경로효친사상이 앙양된다
경로우대제도에 대한 인식조사, 2016 : 노인
Q13_2
경로우대제도 개선방안 효과2: 경로우대제도 운용비 절감을 위한 다양한 방안 마련
문13. 선생님께서는 다음의 경로우대제도 개선방안이 세대통합에 도움이 될 것이라고 생각하십니까?
2. 경로우대제 운용비 절감을 위한 다양한 방안 마련
경로우대제도에 대한 인식조사, 2016 : 노인
Q13_3
경로우대제도 개선방안 효과3: 세대 간 배려 및 의식 개선 캠페인
문13. 선생님께서는 다음의 경로우대제도 개선방안이 세대통합에 도움이 될 것이라고 생각하십니까?
3. 세대 간 배려 및 의식개선 캠페인
경로우대제도에 대한 인식조사, 2016 : 노인
Q2_1
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견1: 공무원 채용제도는 최적의 인재 신규채용함
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-1. 현재 공무원 채용제도는 최적의 인재를 신규채용하고 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_2
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견2: 공무원 채용 후 적재적소 배치 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-2. 현재 공무원 채용 후에 적재적소에 배치가 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_3
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견3: 공무원 승진 후 적재적소 재배치 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-3. 현재 공무원 승진 후에 적재적소에 재배치가 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_4
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견4: 공무원 교육훈련과 적재적소 재배치간 연계성 있음
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-4. 현재 공무원 교육훈련과 적재적소 재배치 간에 연계성이 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_5
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견5: 공무원 경력개발과 적재적소 인력배치간 연계성 있음
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-5. 현재 공무원의 경력개발과 적재적소 인력배치 간에 연계성이 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_6
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견6: 공무원 성과관리와 적재적소 인력배치간 연계성 있음
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-6. 현재 공무원 성과관리와 적재적소 인력배치 간에 연계성이 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_7
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견7: 순환보직은 적재적소 재배치와 연계돼 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-7. 현재 순환보직은 적재적소 재배치와 연계되어 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_8
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견8: 인사교류가 적재적소 재배치와 연계돼 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-8. 현재 인사교류가 적재적소 재배치와 연계되어 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_9
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견9: 인사교류가 필수 인식되고 교류자 우대받는 공직문화 가짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-9. 현재 인사교류가 필수로 인식되고 교류자가 우대받는 공직문화가 되어 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_10
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견10: 인사이동 이뤄질 때 업무 인수인계 제대로 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-10. 현재 인사이동이 이루어질 때 업무 인수인계가 제대로 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_11
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견11: 인사관리에서 부적격자에 대한 재배치 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-11. 현재 인사관리에서 부적격자에 대한 재배치가 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_12
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견12: 인력배치에서 인적자원계획 활용
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-12. 현재 인력배치에서 인적자원계획(인적자원의 수요와 공급)을 활용하고 있습니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_13
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견13: 인력배치에서 직무분석 결과 활용
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-13. 현재 인력배치에서 직무분석 결과를 활용하고 있습니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_14
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견14: 부처(기관) 직위에 자격 및 역량 갖춘 자가 적절히 배치
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-14. 현재 귀하 부처 직위에는 자격/역량을 갖춘 자가 적절히 배치되어 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
Q2_15
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견15: 조직구성원은 업무에 대한 역량을 구비함
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-15. 현재 귀하 조직구성원은 업무에 대한 역량을 구비하고 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
