q27_m2
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 2순위
27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 2순위
공직생활실태조사, 2021
q26_1
기관의 업무성과 인식1: 나는 담당업무에서 요구되는 성과를 달성하고 있다
26. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 담당업무에서 요구되는 성과를 달성하고 있다
공직생활실태조사, 2021
q24_3
기관의 협업/의사소통 인식3: 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 직원 간(수평적) 의사소통이 원활하다
24. 귀하가 속한 기관의 협업/의사소통과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관에서는 부서의 업무를 수행함에 있어 직원 간(수평적) 의사소통이 원활하다
공직생활실태조사, 2022
q26_1
기관의 성과관리 인식1: 우리 기관은 내가 조직목표에 어떻게 기여하는가를 이해하도록 잘 도와준다
26. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관은 내가 조직목표에 어떻게 기여하는가를 이해하도록 잘 도와준다
공직생활실태조사, 2022
q26_2
기관의 성과관리 인식2: 우리 기관은 내가 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는가에 대해 파악하고 있다
26. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관은 내가 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는가에 대해 파악하고 있다
공직생활실태조사, 2022
q26_3
기관의 성과관리 인식3: 나는 우리 기관으로부터 나의 성과에 대해 규칙적으로 피드백을 받고 있다
26. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 우리 기관으로부터 나의 성과에 대해 규칙적으로 피드백을 받고 있다
공직생활실태조사, 2022
q26_5
기관의 성과관리 인식5: 우리 기관은 업무성과가 낮은 직원들을 효과적으로 관리하고 있다
26. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 우리 기관은 업무성과가 낮은 직원들을 효과적으로 관리하고 있다
공직생활실태조사, 2022
q26_4
기관의 성과관리 인식4: 우리 기관으로부터 받는 피드백은 나의 성과 제고에 도움이 된다
26. 귀하께서는 기관의 성과관리와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 우리 기관으로부터 받는 피드백은 나의 성과 제고에 도움이 된다
공직생활실태조사, 2022
q25_1
기관의 조직성과 인식1: 우리 기관은 조직의 성과목표를 충분히 달성하고 있다
25. 귀하가 속한 기관의 조직성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관은 조직의 성과목표를 충분히 달성하고 있다
공직생활실태조사, 2022
q25_2
기관의 조직성과 인식2: 우리 기관의 성과는 질적으로 우수하다는 평가를 받는다
25. 귀하가 속한 기관의 조직성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관의 성과는 질적으로 우수하다는 평가를 받는다
공직생활실태조사, 2022
q27_1
기관의 업무성과 인식1: 나는 담당업무에서 요구되는 성과를 달성하고 있다
27. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 담당업무에서 요구되는 성과를 달성하고 있다
공직생활실태조사, 2022
q20_4
기관의 조직문화 인식4: 우리 기관은 새로운 도전과제 해결을 위해 직원들의 직관/통찰력, 성장을 중시한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 우리 기관은 새로운 도전과제 해결을 위해 직원들의 직관/통찰력, 성장을 중시한다
공직생활실태조사, 2021
q19_11
기관의 리더십 인식11: 나의 상급자들은 하급자나 본인보다 젊은 직원들을 인격적으로 존중한다
19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
11) 나의 상급자들은 하급자나 본인보다 젊은 직원들을 인격적으로 존중한다
공직생활실태조사, 2021
q20_1
기관의 조직문화 인식1: 우리 기관은 계획수립/목표설정/목표달성을 강조한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 기관은 계획수립/목표설정/목표달성을 강조한다
공직생활실태조사, 2021
q20_8
기관의 조직문화 인식8: 우리 기관은 문서화/책임/통제/정보관리를 중시한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
8) 우리 기관은 문서화/책임/통제/정보관리를 중시한다
공직생활실태조사, 2021
q20_7
기관의 조직문화 인식7: 우리 기관은 안정성/일관성/규칙준수를 강조한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
7) 우리 기관은 안정성/일관성/규칙준수를 강조한다
공직생활실태조사, 2021
q20_3
기관의 조직문화 인식3: 우리 기관은 창의성/혁신성/도전을 강조한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관은 창의성/혁신성/도전을 강조한다
공직생활실태조사, 2021
q20_2
기관의 조직문화 인식2: 우리 기관은 경쟁력/성과/실적을 중시한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관은 경쟁력/성과/실적을 중시한다
공직생활실태조사, 2021
q20_6
기관의 조직문화 인식6: 우리 기관은 조직사기/팀워크를 중시한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 우리 기관은 조직사기/팀워크를 중시한다
공직생활실태조사, 2021
q20_5
기관의 조직문화 인식5: 우리 기관은 참여/협력/신뢰를 강조한다
20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 우리 기관은 참여/협력/신뢰를 강조한다
공직생활실태조사, 2021
