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한국행정연구원18012

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 18,012건 중 4,481-4,500 (소요 시간: 0.02 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q7_4

채용 관련 인식4: 지역인재추천채용제는 다양한 인적자원 활용을 제고하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 지역인재추천채용제*는 다양한 인적자원 활용을 제고하고 있다 ※ 지역인재추천채용제 : 학업 성적 등이 뛰어난 대학교(지역인재 7급), 전문대학?고등학교(지역인재 9급) 졸업자나 졸업 예정자를 추천?선발하여 일정기간 수습으로 근무하게 한 후 근무성적과 자질이 우수하다고 인정되는 자를 공무원으로 임용하는 제도

공직생활실태조사, 2021

q7_2

채용 관련 인식2: 개방형 직위제도는 공직의 전문성을 실제로 제고하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 개방형 직위제도*는 공직의 전문성을 실제로 제고하고 있다 ※ 개방형 직위제도 : 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 고위공무원 단 직위 또는 과장급 직위에 공직내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 최적격자를 선발하여 임용하는 제도

공직생활실태조사, 2021

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채용 관련 인식3: 양성평등채용목표제는 실제로 공직의 성별 불균형 개선에 기여하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 양성평등채용목표제*는 실제로 공직의 성별 불균형 개선에 기여하고 있다 ※ 양성평등채용목표제 : 여성과 남성의 평등한 공무원 임용기회를 확대하기 위하여 어느 한 성의 합격자가 30%에 미달할 경우 해당 성의 응시자를 목표 미달 인원만큼 추가합격 시키는 제도

공직생활실태조사, 2021

q6_4_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용 만족도) 4) 모바일 전자결재 ※ 모바일 전자결재 : 스마트폰으로 사무실 밖에서 긴급한 결재, 메모보고 등 업무를 처리

공직생활실태조사, 2021

q6_4

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용 경험) 4) 모바일 전자결재 ※ 모바일 전자결재 : 스마트폰으로 사무실 밖에서 긴급한 결재, 메모보고 등 업무를 처리

공직생활실태조사, 2021

q6_2_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도2: 스마트워크센터

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용 만족도) 2) 스마트워크센터

공직생활실태조사, 2021

q6_3_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도3: 영상회의

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용 만족도) 3) 영상회의

공직생활실태조사, 2021

q6_1_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도1: 재택근무

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용 만족도) 1) 재택근무

공직생활실태조사, 2021

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일주일 평균 시간외 근무시간

11) 시간 외 근무시간 (지난 1개월 간) 1주일 평균 __________________ 시간 ※ 출퇴근 시스템을 활용하여 기입해 주시기 바랍니다.

공직생활실태조사, 2021

dq10

일주일 평균 근무시간

10) 총 근무시간 (지난 1개월 간) 1주일 평균 __________________ 시간 ※ 출퇴근 시스템을 활용하여 기입해 주시기 바랍니다.

공직생활실태조사, 2021

dq6

응답자 입직 준비기간

6) 입직 준비기간 (수험기간)

공직생활실태조사, 2021

dq7

공무원 입직년도(재직기간)

7) 공무원 입직년도

공직생활실태조사, 2021

dq5_1

응답자 학력: 입직 당시

5) 학력 : 입직당시

공직생활실태조사, 2021

dq9_1

응답자 직급: 입직 당시

9) 직급 : 입직당시

공직생활실태조사, 2021

dq8

입직 시 채용 방식

8) 입직 시 채용 방식

공직생활실태조사, 2021

dq5_2

응답자 학력: 현재

5) 학력 : 현재

공직생활실태조사, 2021

dq9_2

응답자 직급: 현재

9) 직급 : 현재

공직생활실태조사, 2021

q8_4

승진 관련 인식4: 우리 기관의 직위공모제는 연공서열식 인사 관행을 쇄신하는데 도움이 될 수 있다

8. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리기관의 직위공모제는 연공서열식 인사 관행을 쇄신 하는데 도움이 될 수 있다

공직생활실태조사, 2022

q8_2

승진 관련 인식2: 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다

8. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다

공직생활실태조사, 2022

q7_4

채용 관련 인식4: 지역인재추천채용제는 지역의 우수한 인재를 채용하는 데 기여하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 지역인재추천채용제는 지역의 우수한 인재를 채용하는데 기여하고 있다

공직생활실태조사, 2022