q16_4
정부/사회구성원간 협력과 소통 평가4: 법 집행에서의 형평성 제고
문16. [협력과 소통 현 진단] 정부의 문제해결 노력 그리고 정책의 결정 및 집행과정에서 사회구성원들과의 협력과 소통이 잘 이루어지고 있다고 생각하십니까? (사회구성원: 국민, 기업, 시민단체 등)
4) 법 집행에서의 형평성 제고 (위법 혹은 탈법에 대한 제제)
신뢰와 거버넌스에 대한 국민인식조사, 2015
q16_2
정부/사회구성원간 협력과 소통 평가2: 차별 문제 해결
문16. [협력과 소통 현 진단] 정부의 문제해결 노력 그리고 정책의 결정 및 집행과정에서 사회구성원들과의 협력과 소통이 잘 이루어지고 있다고 생각하십니까? (사회구성원: 국민, 기업, 시민단체 등)
2) 차별 문제 해결(지연, 학연, 성별, 인종 등에 의한 차별)
신뢰와 거버넌스에 대한 국민인식조사, 2015
a0934
직업유형별 부정부패 정도10: 사회단체
문9-1. 귀하는 다음과 같은 직업유형에서 부정부패가 어느 정도 심하다고 또는 심하지 않다고 생각하십니까? 부정부패가 “매우 심하다”에 1점을 주고, “전혀 심하지 않다”에 6점을 준다면 몇 점을 주시겠습니까? 아래의 보기를 보고 응답해 주시기 바랍니다.
3) 사회분야 : 3-4 사회단체
공직부패의 실태에 관한 설문조사, 2013
q3_3
업무수행을 위한 자원제공 인식3: 나는 업무수행에 필요한 정보나 IT시설 등 정보 자원을 적절히 제공받고 있다
3. 귀하께서는 업무 수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 업무 수행에 필요한 정보나 IT시설 등 정보 자원을 적절히 제공받고 있다
공직생활실태조사, 2022
q3_2
업무수행을 위한 자원제공 인식2: 나는 업무수행에 필요한 예산 등 물적 자원을 적절히 제공받고 있다
3. 귀하께서는 업무 수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 업무 수행에 필요한 예산 등 물적 자원을 적절히 제공받고 있다
공직생활실태조사, 2022
q3_1
업무수행을 위한 자원제공 인식1: 나는 업무수행에 필요한 인력 등 인적 자원을 적절히 제공받고 있다
3. 귀하께서는 업무 수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 업무 수행에 필요한 인력 등 인적 자원을 적절히 제공받고 있다
공직생활실태조사, 2022
q1_1_m2
(업무량이 많은 경우) 이유: 2순위
1-1. (업무량이 많다고 생각하신다면) 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
: 2순위
공직생활실태조사, 2022
q1_1_m1
(업무량이 많은 경우) 이유: 1순위
1-1. (업무량이 많다고 생각하신다면) 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
: 1순위
공직생활실태조사, 2022
q2
근무환경 만족도
2. 귀하께서는 근무환경(소음, 조명, 냉난방, 공간환경 등)과 관련하여 얼마나 만족하십니까?
공직생활실태조사, 2022
q1
평소 업무량 수준
1. 귀하께서는 평소 업무량에 대해서 어떻게 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2022
ID
응답자 아이디
공직생활실태조사, 2022
q30_2
공공봉사동기 인식2: 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
공직생활실태조사, 2022
q27_3
기관의 업무성과 인식3: 나는 업무성과를 올리기 위해 다른 이해관계자들과 충분히 협의하고 있다.
27. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 업무성과를 올리기 위해 다른 이해관계자들과 충분히 협의하고 있다.
공직생활실태조사, 2022
B
[기초자치단체 공무원] 비공식적 인간관계가 공직 업무 수행에 미치는 영향
[기초자치단체 공무원 한정] B. 귀하께서는 우리 지역의 특성상, 지역사회의 선·후배, 친구, 친·인척 등 비공식적 인간관계가 공직 업무 수행에 어떠한 영향을 준다고 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2022
q27_2
기관의 업무성과 인식2: 나는 담당업무의 성과를 달성하기 위해 책임을 다한다
27. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 담당업무의 성과를 달성하기 위해 최선을 다한다.
공직생활실태조사, 2022
q28_m1
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 1순위
28. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 1순위
공직생활실태조사, 2022
q28_m2
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 2순위
28. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 2순위
공직생활실태조사, 2022
q28_m3
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 3순위
28. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 3순위
공직생활실태조사, 2022
q30_1
공공봉사동기 인식1: 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
공직생활실태조사, 2022
q29
전년 대비 공무원의 부정부패 정도 인식
29. 귀하께서는 공무원의 부정부패가 작년과 비교하여 볼 때 어느 정도라고 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2022
