Q29_3
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우3: 초과 근무에 대해 초과수당을 제대로 받지 못했다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
3) 초과 근무에 대해 초과수당을 제대로 받지 못한 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_8
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우8: 고용주나 상사로부터 성희롱(성폭력)을 당했다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
8) 고용주나 상사로부터 성희롱(성폭력)을 당한 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_6
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우6: 고용주나 상사로부터 심한 욕설을 들었다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
6) 고용주나 상사로부터 심한 욕설을 들은 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_4
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우4: 맡은 일 이외에 다른 일까지 억지로 했다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
4) 맡은 일 이외에 다른 일까지 억지로 한 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_10
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우10: 고객으로부터 심한 욕설을 들은 적이 있다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
10) 고객으로부터 심한 욕설을 들은 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_7
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우7: 고용주나 상사로부터 맞은 적이 있다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
7) 고용주나 상사로부터 맞은 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_5
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우5: 일방적으로 해고당한 적이 있다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
5) 일방적으로 해고당한 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q29_11
최근 1년간 아르바이트 경험 시 부당한 대우11: 고객으로부터 맞은 적이 있다
문 29. 학생은 최근 1년간(2012년 6월부터 2013년 5월까지) 아르바이트를 하면서 다음과 같이 일을 겪었던 적이 있습니까?
11) 고객으로부터 맞은 적이 있다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
ID1
학생 아이디
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_4
향후 진로체험 프로그램 참여 의사4: 특정 직업을 가진 사람을 만나서 1:1로 진학이나 진로에 대해 멘토링을 받은 적이 있다
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
4) 특정 직업을 가진 사람을 만나서 1:1로(또는 직접) 진학이나 진로에 대해 멘토링(상담)
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_3
향후 진로체험 프로그램 참여 의사3: 특정 직업을 가진 사람을 직접 만나거나, 인터뷰
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
3) 특정 직업을 가진 사람을 직접 만나거나, 인터뷰
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_2
향후 진로체험 프로그램 참여 의사2: 특정 직업을 가진 사람이 하는 직업 관련 강연
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
2) 특정 직업을 가진 사람이 하는 직업 관련 강연
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_5
향후 진로체험 프로그램 참여 의사5: 진학하고자 하는 학교 견학 또는 전공체험
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
5) 진학하고자 하는 학교 견학 또는 전공체험
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_6
향후 진로체험 프로그램 참여 의사6: 진로박람회나 진로 관련 전시 견학
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
6) 진로박람회나 진로 관련 전시 견학
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_1
향후 진로체험 프로그램 참여 의사1: 시청각 자료를 통한 진로체험
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
1) 시청각 자료를 통한 진로체험
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_7
향후 진로체험 프로그램 참여 의사7: 직업현장 견학
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
7) 직업현장 견학
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q10_8
향후 진로체험 프로그램 참여 의사8: 직업 모의체험
문 10. 학생은 향후에도 진로체험 프로그램에 참여할 의사가 있습니까? 각 항목을 잘 읽고 해당되는 번호에 표시해 주세요.
8) 직업 모의체험
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q9_et
진로체험 프로그램 참여 후 활동6: 기타내용
문 9. 진로체험 프로그램을 참여한 후 어떤 활동을 하였습니까? 해당되는 것을 모두 선택해 주세요.
⑥ 기타 (__________)
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q12_12
아르바이트 정보 인지 여부12:18세 미만인 자를 밤 10시부터 새벽 6시 사이에 일을 시킬 경우 고용주는 근로자의 동의가 있어야 한다
문 12. 다음은 청소년들이 아르바이트를 할 때 알고 있어야 할 정보입니다. 학생은 다음의 사항에 대해서 알고 있었습니까? 알고 있을 경우, 본 적이 있거나 들은 적이 있는 인지 경로를 모두선택해 주세요.
12. 인지여부
12) 18세 미만인 자를 밤 10시부터 새벽 6시 사이에 일을 시킬 경우 고용주(사장)는 근로자(아르바이트생)의 동의와 고용노동부의 인가를 받아야 한다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
Q12_12_3
아르바이트 정보 인지 경로12-3: 인터넷
문 12. 다음은 청소년들이 아르바이트를 할 때 알고 있어야 할 정보입니다. 학생은 다음의 사항에 대해서 알고 있었습니까? 알고 있을 경우, 본 적이 있거나 들은 적이 있는 인지 경로를 모두선택해 주세요.
12-1. 인지 경로-인터넷
12) 18세 미만인 자를 밤 10시부터 새벽 6시 사이에 일을 시킬 경우 고용주(사장)는 근로자(아르바이트생)의 동의와 고용노동부의 인가를 받아야 한다
청소년 직업체험 및 아르바이트 실태조사, 2013
