D15
[D. 취업자] 계약(기간)의반복갱신여부
D15) (근로기간을 정했다면)지난 주 일자리의 현재 계약(기간)은 반복·갱신된 것입니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D16
[D. 취업자] 일일근로여부
D16) (근로기간을 정하지 않았다면) 지난주 일자리는 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇주씩 일하는 형태입니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D17
[D. 취업자] 계속근로가능여부
D17) 회사가 아주 어려워져서 폐업 또는 고용조정을 하거나 귀하가 특별히 잘못을 하지 않는다면, 귀하가 원하는 한 계속 그 직장에 다닐 수 있습니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D17_1
[D. 취업자] 계속근로가능이유
D171) “예”(계속 다닐 수 있음)로 답한 이유는 무엇입니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D18
[D. 취업자] 향후예상근속기간
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D18_1
[D. 취업자] 향후예상근속기간_1년이하기간
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
1. 1년 이하(____개월)
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D18_2Y
[D. 취업자] 향후예상근속기간_1년초과 2년이하 기간(년)
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
2. 1년 초과∼2년 이하(____년 ____개월)
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D18_2M
[D. 취업자] 향후예상근속기간_1년초과 2년이하 기간(개월)
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
2. 1년 초과∼2년 이하(____년 ____개월)
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D19
[D. 취업자] 향후예상근속기간사유
D19) 그렇게 생각하는 주된 이유는 무엇입니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D20
[D. 취업자] 근로시간형태
D20) 지난 주의 주된 직장(일)의 취업형태는 어떤 형태로 정해진 것입니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D20_1
[D. 취업자] 전일제 전환 희망 여부
D20-2) 전일제로 전환되길 원하십니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D20_2_1
[D. 취업자] 평균 근로일수
D20-3) 그 직장(일)에서 1주 평균 며칠, 몇 시간 일하십니까? 초과근로 등을 포함한 실제 근로시간을 기준으로 응답해 주세요.
: 1주일 평균 근로일수 ______일
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D20_2_2
[D. 취업자] 평균 근로시간(정규+초과)
D20-3) 그 직장(일)에서 1주 평균 며칠, 몇 시간 일하십니까? 초과근로 등을 포함한 실제 근로시간을 기준으로 응답해 주세요.
: 1주일 평균 근로시간 _______ 시간
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D21
[D. 취업자] 임금제공처
D21) 임금(급여)을 어느 곳에서 받았습니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D22
[D. 취업자] 월평균임금
D22) 주된 직장(일)에서 받은 월평균 임금(세금공제 전이며, 기본금, 성과급, 상여금, 각종 수당 등 포함)은 얼마였습니까? (최근 3개월 기준으로 응답해 주세요)
: 월평균 _________만원
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D22_1
[D. 취업자] 월평균임금_범주형
D22-1) 정확한 월평균 소득이 기억나지 않으신 경우, 대략 얼마 정도 되는지요?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D23
[D. 취업자] 특수고용근로여부
D23) 지난 주에 다니던 직장(일)은 개인적으로 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼(실적에 따라) 소득을 얻는 형태에 해당됩니까? (예：보험설계사, 학습지교사, 배달기사, 골프장 보조원, 대리운전기사, 택배기사, 신용카드 모집인 등)
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D24
[D. 취업자] 가내근로여부
D24) 지난 주에 주로 어떤 장소에서 일하였습니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D24_1
[D. 취업자] 인턴 여부
D24-1) 지난주의 일(직장)은 현장경험과 기술습득을 목적으로 하는 일입니까? ※ 유급견습, 훈련생 및 인턴 등이 해당되며, 채용 확정 후 직무교육은 ‘아니오’에 해당함
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
D25
[D. 취업자] 비정규직 근로 사유(자발적, 비자발적)
D25) 지난 주의 일자리 형태로 일하게 된 사유는 어떻게 됩니까?
장애인경제활동실태조사, 2022 : 하반기
