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Type	Year	Citation
Article	2025	Jo Y. (2025). Perceived employee status and proactivity: roles of CEO proactiveness and hierarchical climate. Leadership and Organization Development Journal, 46, 465-481. https://doi.org/10.1108/LODJ-05-2024-0316 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2025	김도현, 권순식. (2025). 노동조합의 독점적 대표권과 복수노조제도에 관한 비교 연구: 노조조직률과 노사협의회에 미치는 영향 중심. 산업관계연구, 35(1), 1-29. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2025	서영빈, 김형진, 송헌재. (2025). 외국인 근로자가 기업의 투자와 고용에 미치는 영향과 이민 잉여 추정. 재정학연구, 18(1), 47-74. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Thesis	2025	이은지. (2025). 유연근무제 도입이 사업체 고용 변동성에 미치는 영향. 석사학위논문, 한국기술교육대학교 테크노인력개발대학원. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Thesis	2025	이채민. (2025). 조직성과 향상을 위한 내부 및 외부 자원의 활용 방안 : 직무급 도입과 정체성에 대한 소고. 박사학위논문, 한국외국어대학교 대학원. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Thesis	2025	Sooji Kim. (2025). Time to Innovate. Master’s thesis, 고려대학교 대학원. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2025	Lee Y.M. (2025). Examining the seniority-based pay system in Korean companies: current trends and its implications for Asian economies. Asia Pacific Business Review, 31, 112-132. https://doi.org/10.1080/13602381.2024.2354834 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2025	Yoon F.K. (2025). Skill-based dualisation in latecomer economies? Analysing core employment in South Korean firms. Competition and Change. https://doi.org/10.1177/10245294241303799 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	Kwon Minji, Lee Keunbaik. (2024). 베이지안 누적 프로빗 선형 혼합모형을 이용한 사업체 패널조사데이터 분석. 응용통계연구, 37(6), 783-799. https://doi.org/10.5351/KJAS.2024.37.6.783 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	김건식. (2024). 제품혁신과 프로세스혁신의 지속성(persistence) 및 상호작용:하도급 체제의 조절 효과. 기술혁신학회지, 27(6), 959-983. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	김민호, 신혜영, 사승훈, 최상옥. (2024). 잠재성장곡선모델을 활용한 제조기업의 생산공정 스마트화 여부에 따른 매출액 및 고용효과 분석: 코로나19 시기를 중심으로. 기술혁신학회지, 27(6), 941-958. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	Hyejin K. (2024). Evaluation of the impact of Korea’s employment protection legislation on vocational training discrimination against non-regular workers. Evaluation and Program Planning, 107. https://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2024.102493 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	민희철. (2024). 수출이 상품혁신과 공정혁신에 미치는 영향: 수출의 학습효과에 관한 시사점. 산업경제연구, 37(5), 857-877. https://doi.org/10.22558/jieb.2024.10.37.5.857 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	문영만. (2024). 사업체 규모별 산업재해 결정요인:산업안전체계를 중심으로. 노동정책연구, 24(3), 1-28. https://doi.org/10.22914/jlp.2024.24.3.001 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	김대일. (2024). 60세 정년 입법에 따른 사업체 비용 및 고용의 변화와 임금피크제의 효과. 노동경제논집, 47(3), 1-31. Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	김건식. (2024). 종업원 웰빙과 조직 성과에 대한 HRM 시스템 간의 상호작용과 정합성 -경제적 HRM과 사회적 HRM 시스템을 중심으로-. 인적자원관리연구, 31(3), 1-31. https://doi.org/10.14396/jhrmr.2024.31.3.1 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	주민경, 김하나, 유규창. (2024). HR 부서의 전략적 역할과 외부연결성이 직무중심 인사관리의 도입에 미치는 영향. 대한경영학회지, 37(8), 1357-1382. https://doi.org/10.18032/kaaba.2024.37.8.1357 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	김준, 강혜진, 김수한. (2024). 기업의 임금피크제 도입과 운영에 관한 종단적 연구. 한국사회, 25(2), 39-77. https://doi.org/10.22862/kjsr.2024.25.2.002 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	Choi H.M. (2024). Stress at the Crossroads: Work–Family Conflict and Work Withdrawal Behavior. Sustainability (Switzerland), 16. https://doi.org/10.3390/su16166975 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]
Article	2024	이선호, 박우성. (2024). 성과급 활용 방식과 기업성과: 개인 성과급과 집단 성과급을 같이 활용하는 것이 성과를 높이는가? 노동정책연구, 24(2), 93-125. https://doi.org/10.22914/jlp.2024.24.2.004 Studies related to this publication: 사업체패널조사, 2005-2021 [1-9차]