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한국노동연구원5491

한국노동연구원

한국노동연구원(Korea Labor Institute)는 국내 유일의 고용 및 노동 분야 국책연구기관으로서 1988년 개원 이래 노동관계의 제 문제를 체계적으로 연구분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민 일반의 인식 제고에 기여하고 있습니다. 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
w01E082m02

2005년 2월에 산재급여를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01D610occ_pm

은퇴자: 소일거리에 대한 직업중분류 ※ 부표 참고

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_11m07

작년 한해(2005년) 9번째 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_16m07

작년 한해(2005년) 14번째 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_01m07

작년 한해(2005년) 배우자의 어머니께 현물이나 선물을 드린 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01F122_5

5번째 종신보험 가입시기(년도+월) 예: 200601

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B152_07ct

w01B152_07의 Unfolding Brackect 설문에 대한 구간 값

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01D529

여성에 대한 취업제한(여성만응답)

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_12m07

작년 한해(2005년) 10번째 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_08m06

작년 한해(2005년) 6번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_11m06

작년 한해(2005년) 9번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_10m06

작년 한해(2005년) 8번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_14m06

작년 한해(2005년) 12번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_12m06

작년 한해(2005년) 10번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01E045m06

2005년 6월에 특수직역연금을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_15m06

작년 한해(2005년) 13번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_17m06

작년 한해(2005년) 배우자의 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_01m06

작년 한해(2005년) 배우자의 어머니께 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_06m06

작년 한해(2005년) 4번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_04m06

작년 한해(2005년) 2번째 형제자매에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

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