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한국노동연구원5491

한국노동연구원

한국노동연구원(Korea Labor Institute)는 국내 유일의 고용 및 노동 분야 국책연구기관으로서 1988년 개원 이래 노동관계의 제 문제를 체계적으로 연구분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민 일반의 인식 제고에 기여하고 있습니다. 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
w01B177_06m07

작년 한해(2005년) 4번째 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01soju

소주 마시는 여부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_08m07

작년 한해(2005년) 6번째 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Cc21m29

최근 입원시 14번째 형제자매가 간병함

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Cb33m14

10번째 자녀가 도와줄 수 있음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_02m07

작년 한해(2005년) 배우자의 아버지께 현물이나 선물을 드린 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_13m07

작년 한해(2005년) 11번째 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01F128_5

5번째 연금보험 가입시기(년도+월) 예: 200601

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B177_17m07

작년 한해(2005년) 배우자의 형제자매에게 현물이나 선물을 준 것에 대해 응답거부

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B158_18m06

작년 한해(2005년) 자녀의 배우자에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba14_09

9번째 자녀와의 연락 빈도(전화,편지,메일)

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_04m06

작년 한해(2005년) 4번째 자녀에게 기타를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_09m06

작년 한해(2005년) 9번째 자녀에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_03m06

작년 한해(2005년) 3번째 자녀에게 기타를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01c_num

가구내 부부 단위 구분

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_01m06

작년 한해(2005년) 1번째 자녀에게 기타를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_03m06

작년 한해(2005년) 3번째 자녀에게 기타를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba07_09

9번째 자녀의 학력(이수여부)

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B063m06

작년 한해(2005년) 부모님께 기타를 드림

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_06m06

작년 한해(2005년) 6번째 자녀에게 기타를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

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