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한국노동연구원5491

한국노동연구원

한국노동연구원(Korea Labor Institute)는 국내 유일의 고용 및 노동 분야 국책연구기관으로서 1988년 개원 이래 노동관계의 제 문제를 체계적으로 연구분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민 일반의 인식 제고에 기여하고 있습니다. 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
w01B185_24

1년 간 10번째 형제자매를 위한 평균 IADL 수발기간(단위: 주)

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_10m01

작년 한해(2005년) 10번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

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작년 한해(2005년) 부모님께 여가(여행 및 관광)를 드림

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B085m01

작년 한해(2005년) 아버지께 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_08m01

작년 한해(2005년) 8번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_07m01

작년 한해(2005년) 7번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B047m01

작년 한해(2005년) 부모님으로부터 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_09m01

작년 한해(2005년) 9번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_01m01

작년 한해(2005년) 1번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_04m01

작년 한해(2005년) 4번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01gender2

응답자 배우자의 성별

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_06m01

작년 한해(2005년) 6번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_02m01

작년 한해(2005년) 2번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_10m01

작년 한해(2005년) 10번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_01m01

작년 한해(2005년) 1번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_06m01

작년 한해(2005년) 6번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_05m01

작년 한해(2005년) 5번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_03m01

작년 한해(2005년) 3번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba29_09m01

작년 한해(2005년) 9번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba45_04m01

작년 한해(2005년) 4번째 자녀에게 여가(여행 및 관광)를 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006