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한국노동연구원5491

한국노동연구원

한국노동연구원(Korea Labor Institute)는 국내 유일의 고용 및 노동 분야 국책연구기관으로서 1988년 개원 이래 노동관계의 제 문제를 체계적으로 연구분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민 일반의 인식 제고에 기여하고 있습니다. 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
w01B170_20m06

2005년 6월달에 기타 다른 친인척으에게 정기적으로 금전적 지원을 해 줌

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B078m05

2005년 5월에 아버지께 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_07m05

2005년 5월에 7번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_10m05

2005년 5월에 10번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_08m05

2005년 5월에 8번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_09m05

2005년 5월에 9번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_03m05

2005년 5월에 3번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_02m05

2005년 5월에 2번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_01m05

2005년 5월에 1번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba38_03m05

2005년 5월에 3번째 자녀에게 정기적으로 금전적 지원을 함

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba38_02m05

2005년 5월에 2번째 자녀에게 정기적으로 금전적 지원을 함

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba38_04m05

2005년 5월에 4번째 자녀에게 정기적으로 금전적 지원을 함

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_06m05

2005년 5월에 6번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_04m05

2005년 5월에 4번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba22_05m05

2005년 5월에 5번째 자녀로부터 정기적으로 금전적 지원을 받음

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01A010

배우자의 기타학력

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01Ba38_10m05

2005년 5월에 10번째 자녀에게 정기적으로 금전적 지원을 함

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B094m05

2005년 5월에 아버지께 정기적으로 금전적 지원을 드림

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B104m11

어머니와 함께 사는 형제자매: 11번째 형제자매

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006

w01B066m11

아버지와 함께 사는 형제자매: 11번째 형제자매

고령화연구패널조사 (KLoSA), 2006