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서울시복지재단3779

서울시복지재단

서울시복지재단(Seoul Welfare Foundation)은 서울시민의 복지수요와 기대에 부응하는 사회복지서비스의 전문성을 증진시키고 내실 있는 복지서비스를 제공할 목적으로 2004년 서울시에서 설립한 기관입니다. 동 재단은 복지시설 평가 및 인증, 경영컨설팅, 직무교육 등 복지시설 역량강화 사업과 지역사회와 복지대상에 맞는 복지지원사업과 더불어 서울시 복지정책의 기초 및 선도적 개발을 위한 복지 관련 연구를 수행하고 있습니다. 주요 연구로는 2009년부터 2011년까지 서울시와 함께 수행한 서울시복지패널조사와 서울시 노인정책 개발에 필요한 기초자료를 수집하고자 2012년부터 2년마다 실시하는 서울시 장노년 생활 및 복지실태조사가 있습니다.

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검색결과 3,779건 중 1,581-1,600 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
D14_1

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움1: 나이에 대한 편견과 차별

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 1) 나이에 대한 편견과 차별

서울시 노인실태조사, 2020

D14_2

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움2: 낮은 급여

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 2) 낮은 급여

서울시 노인실태조사, 2020

D14_3

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움3: 높은 노동 강도

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 3) 높은 노동 강도

서울시 노인실태조사, 2020

D14_4

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움4: 근로조건

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 4) 근로조건(휴식시간, 휴가사용, 편의시설 등)

서울시 노인실태조사, 2020

D14_5

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움5: 고용주 및 상급자의 비인격적 대우

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 5) 고용주 및 상급자의 비인격적 대우

서울시 노인실태조사, 2020

D14_6

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움6: 출퇴근의 어려움

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 6) 출퇴근이 어려움

서울시 노인실태조사, 2020

D14_7

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움7: 기타

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 7) 기타

서울시 노인실태조사, 2020

D14_8

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움8: 해당사항 없음

D14. 귀하가 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 8) 해당사항 없음

서울시 노인실태조사, 2020

D15_1

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움1: 적절한 정보 습득의 어려움

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 1) 적절한 정보습득의 어려움

서울시 노인실태조사, 2020

D15_2

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움2: 제한적인 취업 직종

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 2) 제한적인 취업 직종(경비, 청소원에 한정)

서울시 노인실태조사, 2020

D15_3

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움3: 취업알선기관의 적절한 서비스 부족

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 3) 취업알성기관의 적절한 서비스 부족

서울시 노인실태조사, 2020

D15_4

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움4: 나이로 인한 취업 기회 자체의 차단

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 4) 나이로 인한 취업 기회 자체의 차단

서울시 노인실태조사, 2020

D15_5

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움5: 취업처에 대한 정확한 사전정보 부족

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 5) 취업처에 대한 정확한 사전 정보 부족

서울시 노인실태조사, 2020

D15_6

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움6: 재교육을 위한 적절한 교육/훈련 지원 부족

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 6) 재취업을 위한 적절한 교육, 훈련 지원 부족

서울시 노인실태조사, 2020

D15_7

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움7: 기타

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 7) 기타

서울시 노인실태조사, 2020

D15_8

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움8: 해당사항 없음

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 8) 해당사항 없음

서울시 노인실태조사, 2020

D15t

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움7: 기타내용

D15. 귀하가 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 7) 기타내용

서울시 노인실태조사, 2020

D16

퇴직 및 60세 이후 효과적인 취업 방법

D16. 귀하가 60세 이후 취업을 하는 데 있어 가장 효과적이라고 생각하시는 방법은 다음 중 무엇입니까?

서울시 노인실태조사, 2020

D17

향후 경제생활 계획 여부

D17. 귀하는 앞으로 일을 하고 싶으십니까?

서울시 노인실태조사, 2020

D18

(향후 일을 하고 싶은 경우) 주된 이유

D18. 귀하께서 앞으로 일을 하고 싶으신 가장 큰 이유는 무엇입니까?

서울시 노인실태조사, 2020

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