KOSSDA Loading

서울시복지재단3779

서울시복지재단

서울시복지재단(Seoul Welfare Foundation)은 서울시민의 복지수요와 기대에 부응하는 사회복지서비스의 전문성을 증진시키고 내실 있는 복지서비스를 제공할 목적으로 2004년 서울시에서 설립한 기관입니다. 동 재단은 복지시설 평가 및 인증, 경영컨설팅, 직무교육 등 복지시설 역량강화 사업과 지역사회와 복지대상에 맞는 복지지원사업과 더불어 서울시 복지정책의 기초 및 선도적 개발을 위한 복지 관련 연구를 수행하고 있습니다. 주요 연구로는 2009년부터 2011년까지 서울시와 함께 수행한 서울시복지패널조사와 서울시 노인정책 개발에 필요한 기초자료를 수집하고자 2012년부터 2년마다 실시하는 서울시 장노년 생활 및 복지실태조사가 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 3,779건 중 3,161-3,180 (소요 시간: 0.009 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
D10

가장 오래 일한 직업

D10. 귀하가 가장 오랜 기간 동안 일했던 일자리의 직업은 다음 중 어디에 해당됩니까?

서울시 노인실태조사, 2016

D11A

가장 오래 일한 직장 근무기간: 년

D11. 귀하가 가장 오랜 기간 동안 일했던 일자리(직장)에서 근무한 기간은 어떻게 됩니까? (년)

서울시 노인실태조사, 2016

D11B

가장 오래 일한 직장 근무기간: 개월

D11. 귀하가 가장 오랜 기간 동안 일했던 일자리(직장)에서 근무한 기간은 어떻게 됩니까? (개월)

서울시 노인실태조사, 2016

D11_1

가장 오래 일한 직장에서 퇴직했을 당시 연령

D11-1. 귀하가 가장 오랜 기간 동안 일했던 일자리를 퇴직했을 때의 연령은 만 몇 세였습니까?

서울시 노인실태조사, 2016

D12

가장 오래 일한 직장을 그만 둔 이유

D12. 귀하가 가장 오랜 기간 동안 일했던 일자리를 그만둔 이유는 무엇입니까?

서울시 노인실태조사, 2016

D12x

가장 오래 일한 직장을 그만 둔 이유: 기타내용

D12. 귀하가 가장 오랜 기간 동안 일했던 일자리를 그만둔 이유는 무엇입니까? (기타 내용)

서울시 노인실태조사, 2016

D13

퇴직 및 60세 이후 취업 시도 경험 여부

D13. 귀하는 퇴직 후 또는 60세 이후 취업을 시도, 경험해보셨습니까?

서울시 노인실태조사, 2016

D14

퇴직 및 60세 이후 취업 횟수

D14. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 일자리는 지금까지 몇 개 입니까?

서울시 노인실태조사, 2016

D15_1

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움1: 나이에 대한 편견과 차별

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 1) 나이에 대한 편견과 차별

서울시 노인실태조사, 2016

D15_2

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움2: 낮은 급여

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 2) 낮은 급여

서울시 노인실태조사, 2016

D15_3

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움3: 높은 노동 강도

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 3) 높은 노동 강도

서울시 노인실태조사, 2016

D15_4

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움4: 근로조건

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 4) 근로 조건(휴식시간, 휴가사용, 편의시설 등)

서울시 노인실태조사, 2016

D15_5

퇴직 및 60세 이후 겪은 직장 내 어려움5: 고용주 및 상급자의 비인격적 대우

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 5) 고용주 및 상급자의 비인격적 대우

서울시 노인실태조사, 2016

D15_6

퇴직 및 60세 이후 직장 내 어려움 유형6: 기타

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 6) 기타

서울시 노인실태조사, 2016

D15_7

퇴직 및 60세 이후 직장 내 어려움 유형7: 해당 사항 없음

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 7) 해당 사항 없음

서울시 노인실태조사, 2016

D15_6x

퇴직 및 60세 이후 직장 내 어려움 유형6: 기타내용

D15. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업한 직장에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 6) 기타 : 기타 내용

서울시 노인실태조사, 2016

D16_1

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움1: 적절한 정보 습득의 어려움

D16. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 1) 적절한 정보 습득의 어려움

서울시 노인실태조사, 2016

D16_2

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움2: 제한적인 취업 직종

D16. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 2) 제한적인 취업 직종(경비, 청소원에 한정)

서울시 노인실태조사, 2016

D16_3

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움3: 취업알선기관의 적절한 서비스 부족

D16. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 3) 취업알선기관의 서비스 효과성 부족

서울시 노인실태조사, 2016

D16_4

퇴직 및 60세 이후 취업 과정에서 겪은 어려움4: 나이로 인한 취업 기회 자체의 차단

D16. 귀하가 퇴직 후 또는 60세 이후 취업을 준비하는 과정에서 겪은 어려움은 다음 중 무엇입니까? 아래 보기 중 해당되는 사항에 모두 응답해 주십시오. 4) 나이로 인한 취업 기회 자체의 차단

서울시 노인실태조사, 2016