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b76 |
직무내용: 능력발휘기회
문21) 다음 문장들에 대해 ○○님의 일자리의 상황을 가장 잘 설명하는 답을 찾아주십시오.㉵ 능력을 다 발휘할 수 있는 기회가 있다
근로환경조사, 2006
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b77 |
직무내용: 일을 잘 함
문21) 다음 문장들에 대해 ○○님의 일자리의 상황을 가장 잘 설명하는 답을 찾아주십시오.㉶ 일할 때 일을 잘 한다고 생각이 든다
근로환경조사, 2006
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d37 |
학력
D5) 실례지만 ○○님께서는 학교를 어디까지 마치셨습니까?
근로환경조사, 2006
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b78 |
직무내용: 아이디어
문21) 다음 문장들에 대해 ○○님의 일자리의 상황을 가장 잘 설명하는 답을 찾아주십시오.㉷ 일하는데 나의 아이디어 를 적용할 수 있다
근로환경조사, 2006
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wt |
가중치
근로환경조사, 2006
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b79 |
직무내용: 쓸모있음
문21) 다음 문장들에 대해 ○○님의 일자리의 상황을 가장 잘 설명하는 답을 찾아주십시오.㉸ 쓸모 있는 일을 하고 있다는 느낌이 든다
근로환경조사, 2006
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b80 |
직무내용: 정신적 부담
문21) 다음 문장들에 대해 ○○님의 일자리의 상황을 가장 잘 설명하는 답을 찾아주십시오.㉹ 머리를 많이 사용하거나 머리가 아픈 (정신적인 부담이 많은) 일이라고 생각한다
근로환경조사, 2006
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b81 |
직무내용: 감정적인 부담
문21) 다음 문장들에 대해 ○○님의 일자리의 상황을 가장 잘 설명하는 답을 찾아주십시오.㉺ 화가 나도 감정을 숨겨야 하거나 항상 웃으면서 해야 하는 (감정적인 부담이 많은) 일이라고 생각한다
근로환경조사, 2006
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c07 |
순환근무 여부
문22) ○○님께서는 동료와 일을 바꿔가면서(순환근무) 하십니까?
근로환경조사, 2006
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c08 |
순환근무시 타 기술 필요 여부
문22-1) 동료와 일을 바꿔서 할 때 두 가지 일이 각기 다른 기술을 필요로 합니까?
근로환경조사, 2006
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c09 |
업무배분: 상사/매니저
문22-2) 누가 주로 일을 배분합니까?㉮ 상사/매니저
근로환경조사, 2006
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c10 |
업무배분: 순환근무하는 사람들끼리 결정
문22-2) 누가 주로 일을 배분합니까?㉯ 순환근무하는 사람들끼리 결정
근로환경조사, 2006
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c11 |
일에 대한 기술
문23) 다음 문장 중 ○○님의 일에 대한 기술(지식), 솜씨를 가장 잘 설명하고 있는 것은 무엇입니까?
근로환경조사, 2006
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c12 |
기술 향상을 위한 교육 이수
문24) ○○님께서는 지난 1년간 기술(지식)을 향상시키기 위해 직장에서 제공하는 교육을 받아 본 적이 있습니까? 그렇다면 그 기간은 며칠입니까?
근로환경조사, 2006
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c13 |
기술 향상을 위한 교육 이수 일수(1년간)
문24) ○○님께서는 지난 1년간 기술(지식)을 향상시키기 위해 직장에서 제공하는 교육을 받아 본 적이 있습니까? 그렇다면 그 기간은 며칠입니까? (일수)
근로환경조사, 2006
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b |
증상여부
문1. 귀하께서는 지난 2주 동안 신체에 불편함을 느낀 적이 있습니까?
근로자 건강실태조사, 1998 : 근로자
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id |
회사번호
근로자 건강실태조사, 1998 : 근로자
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sex |
성별
근로자 건강실태조사, 1998 : 근로자
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규모
근로자 건강실태조사, 1998 : 근로자
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id1 |
사내 근로자 일련번호
근로자 건강실태조사, 1998 : 근로자
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