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Q57_4 |
지난 1년간 차별경험유무4: 성
1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름)
Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
D. 성차별
근로환경조사, 2017
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HH02_04_C |
네 번째 가구원3: 가구주와의 관계
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
C. [보기 카드 C] 가구주와 해당 가구원의 관계는?
근로환경조사, 2017
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Q56_4 |
근로자 대표조직 유무4: 직원이 회사에서 발생하는 일에 의견을 밝힐 수 있는 정기 회의
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(B~D 문항)>
2/3/4/5(2~4차는 A항목만 있음)
Q56. 귀하의 회사 또는 조직에 다음의 항목이 있습니까?
D. 직원이 회사에서 발생하는 일에 의견을 밝힐 수 있는 정기 회의
근로환경조사, 2017
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Q70_4 |
일에 대한 태도4: 나는 직장 동료들과 전반적으로 잘 지낸다
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(C, F 문항)>
1/2/3/4
Q70. 귀하가 현재 하시는 일에 대해 다음의 문항에 어느 정도 동의하십니까?
D. 나는 직장 동료들과 전반적으로 잘 지낸다
근로환경조사, 2017
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Q68_4 |
지난 2주간 정서상태4: 아침에 피로가시고 상쾌하게 일어났다
2/3/4/5
Q68. 다음 문항에서 지난 2주간 귀하의 느낌에 가장 적합한 것을 하나만 골라 주십시오.
D. 나는 아침에 피로가 다 가셔서 상쾌하게 일어났다
근로환경조사, 2017
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Q47_2_2 |
순환작업시 업무배분 결정자2: 순환작업자들끼리
1/2/3/4/5
Q47-2. 그러한 작업의 분배는 누가 합니까?
B. 순환 작업 하는 사람들끼리 결정
근로환경조사, 2017
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Q07A_2 |
고용형태분류: 고용계약기간(개월)
2/3/4/5
Q7a. 귀하의 고용 계약 기간(년/월)은 얼마 동안입니까?
______ 년 ______ 개월
근로환경조사, 2017
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HH02_01_C |
첫 번째 가구원3: 가구주와의 관계
HH2. 먼저, 귀댁 가구주(해당 가구를 대표하는 실질적인 책임자)에 대해 여쭤보겠습니다.
C. [보기 카드 C] 가구주와 해당 가구원의 관계는?
근로환경조사, 2017
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Q45_4 |
작업의 특징4: 단조로움
2/3/4/5
Q45. 귀하가 주로 하는 일은 다음과 같은 특징이 있습니까?
D. 단조롭다
근로환경조사, 2017
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HH02_02_C |
두 번째 가구원3: 가구주와의 관계
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
C. [보기 카드 C] 가구주와 해당 가구원의 관계는?
근로환경조사, 2017
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Q49_4 |
작업상황이 가장 명확한 것4: 작업조직이나 작업과정 개선에 참여
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
D. 나의 부서나 조직의 작업 조직이나 작업 과정의 개선에 참여한다
근로환경조사, 2017
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Q43_2 |
작업속도 결정요인2: 고객의 직접적 요구
2/3/4/5
Q43. 귀하의 일하는 속도(페이스)는 전반적으로 다음과 같은 요인에 따라 결정됩니까?
B. 고객, 승객, 학생, 환자 등 사람들의 직접적 요구
근로환경조사, 2017
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Q48_1_3 |
팀작업시 구성원들의 자율성3: 일의 시간계획
2/3/4/5
Q48-1. 팀제로 일할 경우에 팀 구성원들은 다음과 같은 사항을 스스로 결정합니까? 항목별로 적합한 응답을 선택해 주십시오.
C. 일의 시간 계획
근로환경조사, 2017
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Q36_1 |
근무시간 변경 발생빈도 및 통보시기
2/3/4/5
Q36-1. 근무시간을 변경해야 하는 경우가 정기적으로 발생합니까? (발생한다면) 근무시간 변경에 대해 언제 통보를 받습니까?
근로환경조사, 2017
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Q54_3 |
교육훈련경험유무3: OJT
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ A문항 로직 수정(임금근로자만)>
1/2/3/4/5
Q54. 지난 12개월 동안 기술(지식)을 향상하기 위해 다음과 같은 훈련/교육을 받은 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
C. (동료나 작업 감독자들이 실시하는) 현장 훈련/교육(OJT)
근로환경조사, 2017
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HH02_06_C |
여섯 번째 가구원3: 가구주와의 관계
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
C. [보기 카드 C] 가구주와 해당 가구원의 관계는?
근로환경조사, 2017
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HH02_05_C |
다섯 번째 가구원3: 가구주와의 관계
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
C. [보기 카드 C] 가구주와 해당 가구원의 관계는?
근로환경조사, 2017
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HH02_01_D |
첫 번째 가구원4: 가구주 경제활동 상태
HH2. 먼저, 귀댁 가구주(해당 가구를 대표하는 실질적인 책임자)에 대해 여쭤보겠습니다.
D. [보기 카드 D] 가구주의 경제활동 상태는 다음 중 어디에 해당합니까?
근로환경조사, 2017
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KQ07B |
(근로기간을 정한 경우) 계약기간 반복/갱신 여부
<문항 추가>
KQ7b. 지난주 일자리의 현재 계약(기간)은 반복·갱신된 것입니까?
근로환경조사, 2017
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HH02_07_D |
일곱 번째 가구원4: 경제활동 상태
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
D. [보기 카드 D] 해당 가구원의 경제활동 상태는 다음 중 어디에 해당합니까?
근로환경조사, 2017
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