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Q55_3 |
직장만족 및 직장공정성3: 갈등은 공정한 방식으로 처리된다
<15 EWCS 문항 추가>
Q55. 다음은 귀하의 사업장 관련 질문입니다. 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까?
C. 갈등은 공정한 방식으로 처리된다
근로환경조사, 2017
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Q46_3 |
작업선택의 가능성3: 작업 속도/작업률
1/2/3/4/5
Q46. 귀하는 일하실 때 다음 사항을 선택하거나 바꿀 수 있습니까?
C. 작업 속도/작업?
근로환경조사, 2017
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WT2 |
가중치2
근로환경조사, 2017
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HH02_01_B |
첫 번째 가구원2: 가구주 출생년도
HH2. 먼저, 귀댁 가구주(해당 가구를 대표하는 실질적인 책임자)에 대해 여쭤보겠습니다.
B. 가구주의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
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HH02_02_B |
두 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
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HH02_04_B |
네 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
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HH02_05_B |
다섯 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
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HH02_06_B |
여섯 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
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HH02_07_B |
일곱 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
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Q07A_1 |
고용형태분류: 고용계약기간(년)
2/3/4/5
Q7a. 귀하의 고용 계약 기간(년/월)은 얼마 동안입니까?
______ 년 ______ 개월
근로환경조사, 2017
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Q09_3 |
(임금근로자 아닌 경우) 직업에 적용되는 범주3: 개인 자영업자
<15 EWCS 문항 추가>
Q9. 다음 중 귀하의 주된 직업에 적용되는 범주를 선택하십시오.(★복수 선택 가능)
3) (종업원을 두지 않은) 개인 자영업자
근로환경조사, 2017
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Q60 |
응답자 건강상태
2/3/4/5
Q60. 귀하의 건강 상태는 전반적으로 어떻습니까?
근로환경조사, 2017
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Q62_1_2 |
일로 인한 건강상 문제2: 피부문제
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)>
2/3/4/5
Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까?
B. 피부 문제
근로환경조사, 2017
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Q36 |
근무시간의 유연성
2/3/4/5
Q36. 귀하의 근무시간은 어떻게 조정됩니까?
근로환경조사, 2017
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Q49_3 |
작업상황이 가장 명확한 것3: 작업목표 결정전 내 의견을 물음
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
C. 나의 작업 목표가 결정되기 전에 나의 의견을 묻는다
근로환경조사, 2017
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Q70_3 |
일에 대한 태도3: 나의 업무에 합당한 인정을 받는다
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(C, F 문항)>
1/2/3/4
Q70. 귀하가 현재 하시는 일에 대해 다음의 문항에 어느 정도 동의하십니까?
C. 나의 업무에 합당한 인정을 받는다
근로환경조사, 2017
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Q64_1_2 |
지난 1개월간 경험유무2: 원치않는 성적 관심
<15 EWCS 변경사항 반영 추가(D 문항)>
2/3/4/5
Q64. 귀하는 지난 1개월 동안 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까?
B. 원하지 않는 성적 관심
근로환경조사, 2017
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Q57_3 |
지난 1년간 차별경험유무3: 국적
1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름)
Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
C. 국적에 따른 차별
근로환경조사, 2017
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Q56_3 |
근로자 대표조직 유무3: 회사 내 안전 조직, 안전팀 또는 안전 문제를 다룰 수 있는 창구
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(B~D 문항)>
2/3/4/5(2~4차는 A항목만 있음)
Q56. 귀하의 회사 또는 조직에 다음의 항목이 있습니까?
C. 회사 내 안전 조직, 안전팀 또는 안전 문제를 다룰 수 있는 창구
근로환경조사, 2017
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Q47_2_1 |
순환작업시 업무배분 결정자1: 상사/매니저
1/2/3/4/5
Q47-2. 그러한 작업의 분배는 누가 합니까?
A. 상관/관리자
근로환경조사, 2017
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