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b0510 |
작업동료와의 관계10: 자신의 의무에서 벗어나려 함
5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
10) 자신의 의무에서 벗어나려 한다고 느낀다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a0501 |
사용자/경영자와의 관계1: 상대방을 믿을만함
5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
1) 내 의견으로 볼 때 상대방은 믿을만하다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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b0501 |
작업동료와의 관계1: 상대방을 믿을만함
5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
1) 내 의견으로 볼 때 상대방은 믿을만하다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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b0505 |
작업동료와의 관계5: 나보다 우위를 점하려듬
5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계
5) 나보다 우위를 점하려 든다고 느낀다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a0601 |
일반적 신뢰1: 사람들은 믿을만함
6. 신뢰에 대하여
1) 대부분의 사람들은 믿을 만한다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1112 |
직무의 자율성과 작업부담12: 과도하게 많은일을 처리해야할 경우
11. 직무의 자율성과 작업부담
12) 과도하게 많은 양의 일을 처리해야 하는 경우가 얼마나 있습니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1111 |
직무의 자율성과 작업부담11: 집중을 필요로 하는 업무 증가
11. 직무의 자율성과 작업부담
11) 집중을 필요로 하는 업무가 현저하게 증가하는 경우가 얼마나 있습니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1115 |
직무의 자율성과 작업부담15: 일이 힘들때 가족이나 친구에게 의지
11. 직무의 자율성과 작업부담
15) 일이 고달프고 힘들 때 가족이나 친구에게 얼마나 의지합니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1114 |
직무의 자율성과 작업부담14: 일이 힘들때 직장동료에게 의지
11. 직무의 자율성과 작업부담
14) 일이 고달프고 힘들 때 직장 동료에게 얼마나 의지합니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1113 |
직무의 자율성과 작업부담13: 일이 힘들때 직속상사에게 의지
11. 직무의 자율성과 작업부담
13) 일이 고달프고 힘들 때 직속 상사에게 얼마나 의지합니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1110 |
직무의 자율성과 작업부담10: 휴식시간
11. 직무의 자율성과 작업부담
10) 과중한 업무들 사이에 휴식시간이 얼마나 주어집니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1109 |
직무의 자율성과 작업부담9: 업무량이 감소한 경우
11. 직무의 자율성과 작업부담
9) 업무량이 감소한 경우는 얼마나 됩니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a121 |
조직분위기1: 업무수행기준을 매우 높게설정
12. 조직 분위기
1) 우리 조직에서는 업무 수행 기준을 매우 높게 설정해 놓고 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a122 |
조직분위기2: 조직의 정책을 분명히 이해함
12. 조직 분위기
2) 우리 조직의 정책은 아주 분명히 이해된다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2028 |
직장내 안전문화에 대한 의견28: 안전을 준수/개선이 가치있는 일이라 느낌
20. 안전 문화에 관하여
28) 나는 나자신의 안전을 지키거나 개선하는 것이 가치 있는 일이라고 느낀다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2030 |
직장내 안전문화에 대한 의견30: 사고위험을 줄이는 것이 중요하다고 믿음
20. 안전 문화에 관하여
30) 나는 작업장의 사고위험을 줄이는 것이 중요하다고 믿는다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2032 |
직장내 안전문화에 대한 의견32: 작업시 필요한 모든 안전장치 사용
20. 안전 문화에 관하여
32) 나는 작업을 할 때 항상 필요한 모든 안전장치를 사용한다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2027 |
직장내 안전문화에 대한 의견27: 작업장 안전보건이 중요한 문제라고 믿음
20. 안전 문화에 관하여
27) 나는 작업장 안전보건이 중요한 문제라고 믿는다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2026 |
직장내 안전문화에 대한 의견26: 사고위험을 줄이는 방법을 알고있음
20. 안전 문화에 관하여
26) 나는 사고의 위험을 줄이는 방법을 알고 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2029 |
직장내 안전문화에 대한 의견29: 안전준수가 중요하다고 느낌
20. 안전 문화에 관하여
29) 나는 항상 안전을 지키는 것이 중요하다고 느낀다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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