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a1008 |
업무와 역할8: 나의 기술은 5년후에도 유용할것임
10. 업무와 역할
8) 나의 직업적 기술은 5년 후에도 유용하고 가치가 있을 것이 확실하다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1016 |
업무와 역할16: 최고 경영자는 과업이나 업적을 중시함
10. 업무와 역할
16) 최고경영자는 인간관계보다는 과업이나 업적을 더욱 중시한다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1010 |
업무와 역할10: 습득한 기술을 활용할 기회가 있다
10. 업무와 역할
10) 이전의 경험과 연수로부터 습득한 기술을 활용할 기회가 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1009 |
업무와 역할9: 이직시 현재수준의 직업찾기 어려움
10. 업무와 역할
9) 직장을 옮겨 현재 수준의 직업을 찾는 것이 어렵지 않다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1013 |
업무와 역할13: 타인의 직업 안정성에 책임을 가짐
10. 업무와 역할
13) 다른 사람의 직업 안정성에 대해 책임을 가지고 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1012 |
업무와 역할12: 일도중 마음의 여유를 가질수 있음
10. 업무와 역할
12) 일을 하고 있는 중에도 마음의 여유를 가질 수 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1014 |
업무와 역할14: 연월차를 자유롭게 이용할 수 있음
10. 업무와 역할
14) 우리 회사는 연월차를 자유롭게 이용할 수 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1011 |
업무와 역할11: 나의일에 집중력이 많이 필요함
10. 업무와 역할
11) 내가 하는 일은 집중력이 많이 필요하다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1015 |
업무와 역할15: 휴가를 자유롭게 이용할 수 있음
10. 업무와 역할
15) 우리 회사는 휴가를 자유롭게 이용할 수 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1805 |
최고경영자 평가5: 자신의 이익이나 관심을 우선시함
18. 최고경영자에 관하여
5) 조직을 위한 이상적인 목표보다는 자신의 이익이나 관심을 우선시하며, 부하직원들로 하여금 그 뜻에 따르도록 유도하곤 한다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1801 |
최고경영자 평가1: 무슨일이든 남보다 앞선다
18. 최고경영자에 관하여
1) 남들과 확실히 다른 천부적으로 타고난 능력을 소유하고 있어, 무슨 일이든 남보다 앞서 척척 해결해내곤 한다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1803 |
최고경영자 평가3: 조직에 대한 비전을 명확히 전달/설득함
18. 최고경영자에 관하여
3) 부하직원을 감동시킬만큼, 조직에 대한 비전을 명확히 전달하고 설득하는 능력이 있다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1802 |
최고경영자 평가2: 문제의 핵심을 잘 간파함
18. 최고경영자에 관하여
2) 말이나 지시는 대부분 문제의 핵심을 궤뚫고 있어, 그대로 따라도 큰 문제가 없다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1804 |
최고경영자 평가4: 일에 열중하는 에너지 넘침
18. 최고경영자에 관하여
4) 남이 따라갈 수 없을 만큼, 일에 열중하는 에너지가 넘치는 사람이다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a1615 |
직장내 의사소통15: 조직은 수직적 성향이 강한편임
16. 작업장내의 의사소통 등
15) 우리회사의 조직은 수직적 성향이 강한 편이다
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a171 |
기업내 써클/동호회 가입 경험 유무
17. 동호회 및 써클 활동
17-1. 귀하는 기업내 써클이나 동호회에 가입하여 활동한 경험이 있습니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a171a |
(가입경험있는경우) 회사지원정도
17. 동호회 및 써클 활동
17-1a.【있는 경우】동호회 활동에 대한 회사의 지원이 얼마나 됩니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a171b |
(가입경험있는경우) 활동에 대한 만족도
17. 동호회 및 써클 활동
17-1b.【있는 경우】동호회 활동에 대하여 얼마나 만족하십니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2307 |
지난 1년간 겪은 경험7: 입원정도의 배우자/자녀의 상해/질병
23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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a2306 |
지난 1년간 겪은 경험6: 입원정도의 자신의 상해/질병
23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?
근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001
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