HH02_04_F
네 번째 가구원6: 생일 (적격자만)
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
F. 생월(적격자만)
근로환경조사, 2017
HH02_05_E
다섯 번째 가구원5: 적격대상여부
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
E. 적격대상여부
근로환경조사, 2017
HH02_05_A
다섯 번째 가구원1: 성별
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
A. 해당 가구원의 성별은?
근로환경조사, 2017
HH02_05
다섯 번째 가구원
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
가구원 순서
근로환경조사, 2017
HH02_08_D_01
여덟 번째 가구원4-1: 무급가족종사자 내/외
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
D. [보기 카드 D] 해당 가구원의 경제활동 상태는 다음 중 어디에 해당합니까?
무급가족종사자
근로환경조사, 2017
HH02_08_D
여덟 번째 가구원4: 경제활동 상태
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
D. [보기 카드 D] 해당 가구원의 경제활동 상태는 다음 중 어디에 해당합니까?
근로환경조사, 2017
HH02_08_C
여덟 번째 가구원3: 가구주와의 관계
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
C. [보기 카드 C] 가구주와 해당 가구원의 관계는?
근로환경조사, 2017
HH02_08_B
여덟 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
HH02_09_B
아홉 번째 가구원2: 출생년도
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
B. 해당 가구원의 출생 연도는?
근로환경조사, 2017
HH02_08_F
여덟 번째 가구원6: 생일 (적격자만)
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
F. 생월(적격자만)
근로환경조사, 2017
HH02_08_E
여덟 번째 가구원5: 적격대상여부
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
E. 적격대상여부
근로환경조사, 2017
HH02_09_A
아홉 번째 가구원1: 성별
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
A. 해당 가구원의 성별은?
근로환경조사, 2017
HH02_09
아홉 번째 가구원
HH3. 다음은 가구 구성원(같이 살고 계시는 분 모두)에 대해 여쭤보겠습니다. 가장 나이가 많으신 분부터 말씀해주십시오.
가구원 순서
근로환경조사, 2017
KQ07D
(근로기간을 정하지 않은 경우) 고용형태분류: 비기간제근로
1/2/3/4/5
KQ7d. 회사가 아주 어려워져서 폐업 또는 고용 조정을 하거나 귀하가 특별히 잘못을 하지 않는다면, 귀하가 원하는 한 계속 그 직장에 다닐 수 있습니까?
근로환경조사, 2017
KQ07F_1_ETC
(계속 다닐 수 있는 경우) 향후 더 일할 수 있는 기대년수(개월)
<문항 추가>
KQ7f. 지난주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
근로환경조사, 2017
KQ07E_4_ETC
(계속 다닐 수 있는 경우) 고용형태분류: 지속근로 가능 이유: 기타내용
2/3/4/5
KQ7e. "예"(계속 다닐 수 있음)로 답한 이유는 무엇입니까?
기타_______________
근로환경조사, 2017
KQ07F
(계속 다닐 수 있는 경우) 향후 더 일할 수 있는 기대년수
<문항 추가>
KQ7f. 지난주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
근로환경조사, 2017
KQ08A_1_1
(전일제인 경우) 주평균 근로시간
2/3/4/5
KQ8a. 주된 직장(일)의 평소 근로 시간은 몇 시간으로 정해져 있습니까?
KQ8a-1. 전일제 근로: 평소 1주 _____ 시간
근로환경조사, 2017
KQ07G_11_ETC
(계속 다닐 수 없는 경우) 지속근로 불가능한 이유: 기타내용
2/3/4/5
KQ7g. "아니요"(계속 다닐 수 없음)로 답한 이유는 무엇입니까?
근로환경조사, 2017
KQ07E
(계속 다닐 수 있는 경우) 고용형태분류: 지속근로 가능 이유
2/3/4/5
KQ7e. “예”(계속 다닐 수 있음)로 답한 이유는 무엇입니까?
근로환경조사, 2017
