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안전보건공단 산업안전보건연구원1546

안전보건공단 산업안전보건연구원

안전보건공단 산업안전보건연구원(Occupational Safety & Health Research Institute)은 1989년 설립된 이래로 산업현장의 사고 예방과 직업성질환 예방 연구를 수행하는 대표적인 산업재해예방 연구기관입니다. 동 연구원은 안전보건 정책 및 제도에 관한 연구, 사고성 재해 예방 연구, 근로환경 개선 연구, 근로자 건강 연구 그리고 화학물질의 독성 및 위험성 연구 등 근로자의 안전과 건강을 지키기 위한 과학적인 연구를 수행하고 있습니다. 이와 더불어 재해발생 예방 및 근원적 안전성 확보를 위해 중대재해조사 지원, 직업병 역학조사, 분석/측정기관 및 석면조사기관 정도관리, 화학물질 유해성/위험성 평가, 화학물질 안전보건정보 제공, 근로환경조사 및 산업안전보건 동향조사, 산업재해통계조사 및 분석 등 전문사업을 수행하고 있습니다.

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검색결과 1,546건 중 861-880 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
b0502

작업동료와의 관계2: 합의된 의무를 이행할거라 생각

5. 사용자와 경영자, 작업현장의 동료와의 관계 2) 나와 합의된 의무를 이행할 것이라고 생각한다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a0606

일반적 신뢰6: 오래 아는 사람일수록 필요시 도움을 줌

6. 신뢰에 대하여 6) 일반적으로 오래 알고 지낸 사람일수록, 내가 필요할 때 도움을 주기 쉽다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a0603

일반적 신뢰3: 남을 경계함으로써 어려움을 피함

6. 신뢰에 대하여 3) 모든 사람들이 이기적이라고 생각하여 경계함으로써 어려움을 피할 수 있다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a0602

일반적 신뢰2: 자신을 믿는사람에게 친절하게 대함

6. 신뢰에 대하여 2) 대부분의 사람들은 자신을 믿는 사람들에게 친절하게 대할 것이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a0605

일반적 신뢰5: 모르는 사람보다 아는사람을 훨씬 잘믿음

6. 신뢰에 대하여 5) 나는 모르는 사람보다 잘 아는 사람을 훨씬 잘 믿는다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a0604

일반적 신뢰4: 우리사회에는 위선자가 많음

6. 신뢰에 대하여 4) 우리 사회에는 위선자들이 많다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1614

직장내 의사소통14: 개인일에 대한 책임은 개인이 지게함

16. 작업장내의 의사소통 등 14) 우리회사의 개인이 수행한 일의 책임을 개인이 지도록 하는 편이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1613

직장내 의사소통13: 업무수행 정도를 바탕으로 종업원 평가함

16. 작업장내의 의사소통 등 13) 우리회사의 업무수행 정도를 바탕으로 종업원을 평가하는 편이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1610

직장내 의사소통10: 정년까지 고용을 보장함

16. 작업장내의 의사소통 등 10) 우리회사의 개인의 특별한 잘못이 없는 한, 정년까지 고용을 보장하고 있다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1608

직장내 의사소통8: 종업원 해고해도 회사는 생산성을 높여야함

16. 작업장내의 의사소통 등 8) 종업원을 해고하더라도, 회사는 생산성을 높여야 한다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1611

직장내 의사소통11: 종업원들간의 의사소통이 원활함

16. 작업장내의 의사소통 등 11) 우리회사의 경우 종업원들간의 의사소통이 원활한 편이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1609

직장내 의사소통9: 승진체계는 경력에 따라 좌우됨

16. 작업장내의 의사소통 등 9) 우리 회사의, 승진체계는 경력에 따라 좌우되는 편이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1612

직장내 의사소통12: 의사결정은 민주적으로 이뤄짐

16. 작업장내의 의사소통 등 12) 우리회사의 의사결정은 민주적으로 이루어지는 편이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1607

직장내 의사소통7: 우리회사는 종업원을 가족같이 돌봄

16. 작업장내의 의사소통 등 7) 우리 회사는 종업원들을 가족같이 돌보아 준다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a1606

직장내 의사소통6: 나의일은 다양하고 복잡함

16. 작업장내의 의사소통 등 6) 내가 하는 일은 다양하고 복잡한 일이다

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a211

일상활동1: 현재 학교다니거나 학위받기위한 과정을 밟고 있다

22. 일상활동 1) 귀하는 현재 학교에 다니거나 혹은 학위를 받기 위한 과정을 밟고 있습니까?

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a2303

지난 1년간 겪은 경험3: 배우자/자녀 가족의 사망

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a2304

지난 1년간 겪은 경험4: 가까운 친척의 사망

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a2301

지난 1년간 겪은 경험1: 배우자의 사망

23.【추가설문】귀하께서는 지난 1년간 다음과 같은 사항을 경험한 적이 있으십니까?

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

a214

일상활동4: 이 직업 이외의 다른 부가적인 일을 하고있다

22. 일상활동 4) 이 직업 이외의 다른 부가적인 일을 하고 있습니까?

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

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