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안전보건공단 산업안전보건연구원1546

안전보건공단 산업안전보건연구원

안전보건공단 산업안전보건연구원(Occupational Safety & Health Research Institute)은 1989년 설립된 이래로 산업현장의 사고 예방과 직업성질환 예방 연구를 수행하는 대표적인 산업재해예방 연구기관입니다. 동 연구원은 안전보건 정책 및 제도에 관한 연구, 사고성 재해 예방 연구, 근로환경 개선 연구, 근로자 건강 연구 그리고 화학물질의 독성 및 위험성 연구 등 근로자의 안전과 건강을 지키기 위한 과학적인 연구를 수행하고 있습니다. 이와 더불어 재해발생 예방 및 근원적 안전성 확보를 위해 중대재해조사 지원, 직업병 역학조사, 분석/측정기관 및 석면조사기관 정도관리, 화학물질 유해성/위험성 평가, 화학물질 안전보건정보 제공, 근로환경조사 및 산업안전보건 동향조사, 산업재해통계조사 및 분석 등 전문사업을 수행하고 있습니다.

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검색결과 1,546건 중 601-620 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
sex

응답자 성별

근로환경조사, 2006

b62

작업속도: 빡빡하게

문17) 일하실 때 다음과 같은 사항이 하루평균 어느 정도 지속되십니까? ㉯ 마감시각에 맞춰 빡빡하게 일함

근로환경조사, 2006

b59

같은 작업 반복시간이 10분보다 짧은지

문16-1) 같은 작업이 반복되는 시간(작업주기, 싸이클)이 10분보다 짧은 편입니까?

근로환경조사, 2006

b61

작업속도: 빠른 속도

문17) 일하실 때 다음과 같은 사항이 하루평균 어느 정도 지속되십니까? ㉮ 매우 빠른 속도로 일함

근로환경조사, 2006

b58

근무시간과 사회생활 조화

문15) ○○님의 근무시간이 가족생활이나 사회생활과 대체로 잘 맞습니까?

근로환경조사, 2006

b57

3교대 조형태

문14-5) 그렇다면 ○○님의 교대 근무 형태는 무엇입니까? 3. 3교대 ─> ( )조

근로환경조사, 2006

b60

같은 작업 반복시간이 1분도가 짧은지

문16-2) 그러면 1분 보다 짧은 편입니까?

근로환경조사, 2006

b63

일하는 속도 결정요인

문18) 일하는 속도(페이스)가 주로 무엇에 의해 결정됩니까?

근로환경조사, 2006

b55

교대근무 형태

문14-5) 그렇다면 ○○님의 교대 근무 형태는 무엇입니까?

근로환경조사, 2006

b54

교대근무 여부

문14-4) ○○님께서는 교대제로 일하고 계십니까?

근로환경조사, 2006

c53

건강문제 관련 휴가/결근 여부

문30-3) 지난 12개월 동안 다치거나 아파서 직장에 휴가를 내거나 병가를 낸 적이 있습니까?

근로환경조사, 2006

c52

가정문제 관련 휴가/결근 여부

문30-2) 지난 12개월 동안 가족과 관련한 일로 직장에 휴가를 내거나 결근한 적이 있습니까?

근로환경조사, 2006

c51

교육관련 휴가/결근 여부

문30-1) 지난 12개월 동안 교육(학습)때문에 직장에 휴가를 내거나 결근한 적이 있습니까?

근로환경조사, 2006

c45

일의 건강에 대한 영향: 알레르기

문29-1) 그럼, 일 때문에 어떻게 건강이 나빠지거나 사고가 났습니까? ㉻ 알레르기

근로환경조사, 2006

c54

휴가/병가 일수(총일수)

문30-4) 지난 12개월 동안 다치거나 아파서 며칠이나 휴가를 내거나 병가를 냈습니까?

근로환경조사, 2006

c50

병원치료 여부

문29-2) 위의 건강문제로 지난 12개월동안 의원이나 병원에서 치료를 받은 적이 있습니까?

근로환경조사, 2006

c46

일의 건강에 대한 영향: 불안

문29-1) 그럼, 일 때문에 어떻게 건강이 나빠지거나 사고가 났습니까? ⓐ 불안

근로환경조사, 2006

c47

일의 건강에 대한 영향: 우울

문29-1) 그럼, 일 때문에 어떻게 건강이 나빠지거나 사고가 났습니까? ⓑ 우울

근로환경조사, 2006

c48

일의 건강에 대한 영향: 기타

문29-1) 그럼, 일 때문에 어떻게 건강이 나빠지거나 사고가 났습니까? ⓒ 기타

근로환경조사, 2006

mar

응답자 혼인상태

1. 먼저 귀하의 개인적 특성에 대한 질문입니다.

근로자의 스트레스와 조직문화에 관한 조사, 2001

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