Q38_3
지난 1년간 경험 유무3: 업무로 가족과 함께 보낼 수 있는 시간이 부족하다
<15 EWCS 문항 추가>
Q38. 지난 12개월 동안 얼마나 자주 다음의 항목을 경험하였습니까?
[Q16=0인 경우: 주된 일을 시작한 이후로 얼마나 자주 다음의 항목을 경험하였습니까?]
C. 업무로 가족과 함께 보낼 수 있는 시간이 부족하다
근로환경조사, 2017
Q38_2
지난 1년간 경험 유무2: 퇴근 후 너무 피곤하여 집안일을 하지 못한다
<15 EWCS 문항 추가>
Q38. 지난 12개월 동안 얼마나 자주 다음의 항목을 경험하였습니까?
[Q16=0인 경우: 주된 일을 시작한 이후로 얼마나 자주 다음의 항목을 경험하였습니까?]
B. 퇴근 후 너무 피곤하여 집안일을 하지 못한다
근로환경조사, 2017
Q40
근무시간 동안 사적 업무 가능성
<15 EWCS 변경사항 반영 수정>
2/3/4/5
Q40. 귀하는 근무 시간에 개인적인 일이나 가족 관련 일을 처리하기 위해 한두 시간을 할애하기가(또는 할애받기가) 어느 정도 어렵습니까?
근로환경조사, 2017
Q36_1_6_ETC
근무시간 변경 발생빈도 및 통보시기: 기타
2/3/4/5
Q36-1. 근무시간을 변경해야 하는 경우가 정기적으로 발생합니까? (발생한다면) 근무시간 변경에 대해 언제 통보를 받습니까?
근로환경조사, 2017
Q37
개인자유시간의 근무시간 할애 빈도
1/2/3/4/5
Q37. 귀하의 근무시간이 가정생활이나 사회생활을 하기에 적당합니까?
근로환경조사, 2017
Q49_4
작업상황이 가장 명확한 것4: 작업조직이나 작업과정 개선에 참여
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
D. 나의 부서나 조직의 작업 조직이나 작업 과정의 개선에 참여한다
근로환경조사, 2017
Q49_3
작업상황이 가장 명확한 것3: 작업목표 결정전 내 의견을 물음
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
C. 나의 작업 목표가 결정되기 전에 나의 의견을 묻는다
근로환경조사, 2017
Q49_5
작업상황이 가장 명확한 것5: 공동업무자 선택시 내의견 반영
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
E. 같이 일할 사람을 선택할 때 나의 의견이 반영된다
근로환경조사, 2017
Q49_1
작업상황이 가장 명확한 것1: 동료들이 도와주고 지지해줌
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
A. 나의 동료들은 나를 도와주고 지지해 준다
근로환경조사, 2017
Q49_7
작업상황이 가장 명확한 것7: 작업완료에 충분한 시간있음
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
G. 작업을 완료하기에 충분한 시간이 있다
근로환경조사, 2017
Q49_2
작업상황이 가장 명확한 것2: 상사가 도와주고 지지해줌
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
B. 나의 상사는 나를 도와주고 지지해 준다
근로환경조사, 2017
Q49_6
작업상황이 가장 명확한 것6: 원할 때 휴식을 취할 수 있음
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
F. 내가 원할 때 휴식을 취할 수 있다
근로환경조사, 2017
Q49_8
작업상황이 가장 명확한 것8: 일을 할 때 잘 했다는 느낌
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ B문항 로직 수정(임금근로자만), L문항 추가>
1/2/3/4/5
Q49. 다음 각 문항에 대해서 귀하의 업무 상황과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
H. 일을 할 때 잘했다는 느낌이 든다
근로환경조사, 2017
Q48_1_3
팀작업시 구성원들의 자율성3: 일의 시간계획
2/3/4/5
Q48-1. 팀제로 일할 경우에 팀 구성원들은 다음과 같은 사항을 스스로 결정합니까? 항목별로 적합한 응답을 선택해 주십시오.
C. 일의 시간 계획
근로환경조사, 2017
Q54_3
교육훈련경험유무3: OJT
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ A문항 로직 수정(임금근로자만)>
1/2/3/4/5
Q54. 지난 12개월 동안 기술(지식)을 향상하기 위해 다음과 같은 훈련/교육을 받은 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
C. (동료나 작업 감독자들이 실시하는) 현장 훈련/교육(OJT)
근로환경조사, 2017
Q54_4_ETC
교육훈련경험유무4: 기타내용
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ A문항 로직 수정(임금근로자만)>
1/2/3/4/5
Q54. 지난 12개월 동안 기술(지식)을 향상하기 위해 다음과 같은 훈련/교육을 받은 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
D. 기타 훈련/교육(__________)
근로환경조사, 2017
Q54_4
교육훈련경험유무4: 기타
<15 EWCS 변경사항 반영 수정/ A문항 로직 수정(임금근로자만)>
1/2/3/4/5
Q54. 지난 12개월 동안 기술(지식)을 향상하기 위해 다음과 같은 훈련/교육을 받은 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
D. 기타 훈련/교육
근로환경조사, 2017
Q54_2_1
교육훈련평가1: 업무방식 개선에 도움줌
<15 EWCS 변경사항 반영 수정(척도 변경)>
2/3/4/5
Q54-2. 지난 12개월 동안 귀하가 받았던 교육 및 훈련/교육에 대한 다음 설명에 동의하십니까? 동의하지 않으십니까?
A. 훈련/교육은 내가 일하는 방식을 개선하는 데 도움을 주었다
근로환경조사, 2017
Q54_2_3
교육훈련평가3: 향후 취업전망이 더 좋아짐
<15 EWCS 변경사항 반영 수정(척도 변경)>
2/3/4/5
Q54-2. 지난 12개월 동안 귀하가 받았던 교육 및 훈련/교육에 대한 다음 설명에 동의하십니까? 동의하지 않으십니까?
C. 나의 향후 취업에 대한 전망이 더 좋아졌다고 생각한다
근로환경조사, 2017
Q54_1_1
회사가 제공하거나 비용을 지불하는 훈련/교육을 받은 일수
<15 EWCS 문항 추가>
Q54-1. 지난 12개월 동안, 회사가 제공하거나 비용을 대는 훈련/교육을 받은 날은 며칠입니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)
근로환경조사, 2017
