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안전보건공단 산업안전보건연구원1546

안전보건공단 산업안전보건연구원

안전보건공단 산업안전보건연구원(Occupational Safety & Health Research Institute)은 1989년 설립된 이래로 산업현장의 사고 예방과 직업성질환 예방 연구를 수행하는 대표적인 산업재해예방 연구기관입니다. 동 연구원은 안전보건 정책 및 제도에 관한 연구, 사고성 재해 예방 연구, 근로환경 개선 연구, 근로자 건강 연구 그리고 화학물질의 독성 및 위험성 연구 등 근로자의 안전과 건강을 지키기 위한 과학적인 연구를 수행하고 있습니다. 이와 더불어 재해발생 예방 및 근원적 안전성 확보를 위해 중대재해조사 지원, 직업병 역학조사, 분석/측정기관 및 석면조사기관 정도관리, 화학물질 유해성/위험성 평가, 화학물질 안전보건정보 제공, 근로환경조사 및 산업안전보건 동향조사, 산업재해통계조사 및 분석 등 전문사업을 수행하고 있습니다.

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검색결과 1,546건 중 241-260 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q57_3

지난 1년간 차별경험유무3: 국적

1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름) Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) C. 국적에 따른 차별

근로환경조사, 2017

Q57_5

지난 1년간 차별경험유무5: 종교

1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름) Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) E. 종교에 따른 차별

근로환경조사, 2017

Q57_8

지난 1년간 차별경험유무8: 학벌

1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름) Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) H. 학벌에 따른 차별

근로환경조사, 2017

Q57_1

지난 1년간 차별경험유무1: 연령

1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름) Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) A. 연령 차별

근로환경조사, 2017

Q57_4

지난 1년간 차별경험유무4: 성

1/2/3/4/5 (1~3차는 포함되는 항목 다름) Q57. 귀하는 지난 12개월 동안 일과 관련하여 다음과 같은 차별을 당하신 경험이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) D. 성차별

근로환경조사, 2017

KQ62_2_5

업무상 관련 여부5: 하지 근육통

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? KQ62-1. [있었다면] 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? E. 엉덩이, 다리, 무릎, 발 등 아랫몸의(하지) 근육통

근로환경조사, 2017

KQ62_2_6

업무상 관련 여부6: 두통,눈의 피로

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? KQ62-1. [있었다면] 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? F. 두통, 눈의 피로

근로환경조사, 2017

KQ62_2_7

업무상 관련 여부7: 손상

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? KQ62-1. [있었다면] 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? G. 손상(사고로 다침)

근로환경조사, 2017

KQ62_2_8

업무상 관련 여부8: 우울감

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? KQ62-1. [있었다면] 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? H. 우울감

근로환경조사, 2017

KQ62_2_9

업무상 관련 여부9: 불안감

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? KQ62-1. [있었다면] 귀하가 하시는 일 때문에 발생했습니까? I. 불안감

근로환경조사, 2017

Q62_1_6

일로 인한 건강상 문제6: 두통,눈의 피로

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? F. 두통, 눈의 피로

근로환경조사, 2017

Q62_1_7

일로 인한 건강상 문제7: 손상

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? G. 손상(사고로 다침)

근로환경조사, 2017

Q62_1_8

일로 인한 건강상 문제8: 우울감

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? H. 우울감

근로환경조사, 2017

Q62_1_9

일로 인한 건강상 문제9: 불안감

<15 EWCS 변경사항 반영 수정/추가(J 문항)> 2/3/4/5 Q62. 지난 12개월 동안 귀하는 다음과 같은 건강상 문제가 있었습니까? I. 불안감

근로환경조사, 2017

Q66_1_1_1

업무 관련 사고로 결근한 일수

<15 EWCS 변경사항 반영 수정(로직 변경)> 4/5 Q66-1. 아래와 같은 이유로 결근한 날은 며칠입니까? A. 업무와 관련한 사?]> </qstnLit> </qstn> <valrng> <range min="0" max="999"/> </valrng> <invalrng> <item VALUE="-1"/> </invalrng> <universe clusion="I"> Q66&gt;0인 경우, 즉, 건강과 관련한 문제로 1일 이상 결근한 적이 있는 경우만 응답 </universe> <sumStat type="vald"> 7807 </sumStat> <sumStat type="invd"> 42398 </sumStat> <sumStat type="min"> 0 </sumStat> <sumStat type="max"> 999 </sumStat> <catgry> <catValu> 0 </catValu> <catStat type="freq"> 6068 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 1 </catValu> <catStat type="freq"> 261 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 2 </catValu> <catStat type="freq"> 451 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 3 </catValu> <catStat type="freq"> 83 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 4 </catValu> <catStat type="freq"> 21 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 5 </catValu> <catStat type="freq"> 36 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 6 </catValu> <catStat type="freq"> 3 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 7 </catValu> <catStat type="freq"> 18 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 8 </catValu> <catStat type="freq"> 3 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 10 </catValu> <catStat type="freq"> 17 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 12 </catValu> <catStat type="freq"> 1 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 14 </catValu> <catStat type="freq"> 1 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 15 </catValu> <catStat type="freq"> 5 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 18 </catValu> <catStat type="freq"> 1 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 20 </catValu> <catStat type="freq"> 8 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 21 </catValu> <catStat type="freq"> 1 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 25 </catValu> <catStat type="freq"> 1 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 30 </catValu> <catStat type="freq"> 15 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 40 </catValu> <catStat type="freq"> 5 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 50 </catValu> <catStat type="freq"> 2 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 60 </catValu> <catStat type="freq"> 10 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 90 </catValu> <catStat type="freq"> 2 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 100 </catValu> <catStat type="freq"> 2 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 120 </catValu> <catStat type="freq"> 2 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 180 </catValu> <catStat type="freq"> 2 </catStat> </catgry> <catgry> <catValu> 999 </catValu> <labl> 모름/무응답/거절 </labl> <catStat type="freq"> 788 </catStat> </catgry> <catgry missing="Y"> <catValu> -1 </catValu> <labl> 비해당 </labl> <catStat type="freq"> 42398 </catStat> </catgry> <varFormat type="numeric" schema="other"/> </var> <var ID="V440" name="Q66_1_2_1" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete"> <location width="3"/> <labl> 업무 때문이거나 악화된 건강문제로 결근한 일수 </labl> <qstn> <qstnLit> <![CDATA[ <15 EWCS 변경사항 반영 수정(로직 변경)> 4/5 Q66-1. 아래와 같은 이유로 결근한 날은 며칠입니까? B. 업무 때문이거나 악화된 건강 문제(사고는 제외)

근로환경조사, 2017

KQ65_2_3

지난 1년간 가해 주체3: 왕따/괴롭힘

1/2/3/4/5 Q65. 귀하는 지난 12개월 동안 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) 4/5 KQ65-1. [있었다면] 그것은 누구로부터 당한 것입니까? C. 왕따/괴롭힘

근로환경조사, 2017

KQ65_2_2

지난 1년간 가해 주체2: 성희롱

1/2/3/4/5 Q65. 귀하는 지난 12개월 동안 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) 4/5 KQ65-1. [있었다면] 그것은 누구로부터 당한 것입니까? B. 성희롱

근로환경조사, 2017

Q65_1_3

지난 1년간 경험유무3: 왕따/괴롭힘

1/2/3/4/5 Q65. 귀하는 지난 12개월 동안 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) C. 왕따/괴롭힘

근로환경조사, 2017

Q65_1_2

지난 1년간 경험유무2: 성희롱

1/2/3/4/5 Q65. 귀하는 지난 12개월 동안 업무 수행 중에 다음과 같은 일을 당한 적이 있습니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터) B. 성희롱

근로환경조사, 2017

Q66_1

지난 1년간 결근일수

1/2/3/4/5 Q66. 귀하는 지난 12개월 동안 건강과 관련한 문제로 결근한 날이 모두 며칠입니까? (현재의 직장에서 일한 지 12개월이 되지 않았다면(Q16=0), 주된 일을 시작한 때부터)

근로환경조사, 2017

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