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B2 |
인력채용시 가장 많이 이용하는 방법
B2. 귀사에서 인력을 채용할 때 가장 많이 이용하는 방법은 무엇입니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A6_1_2 |
인력수요전망1: 직업1 직업의 성별 성향
A6. 현재와 비교할 때 귀사에서 향후 5년간(2020~2024년) 인력수요에 대한 전망과 관련된 질문입니다. [보기카드]의 소분류기준 직업에 대해서 [보기]를 참조하여 아래의 [작성 예시]처럼 응답하여 주십시오. 직업1-2) 직업의 성별성향
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A1_3 |
근로자 수3: 정규직 전체
A1. 귀사의 고용형태별 남녀 근로자는 몇 명입니까?(2019년 3월 31일 기준) 정규직 전체
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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SQ2_re |
기업 주력 업종 (재분류)
주력업종
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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ID3 |
기업 업종
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A2_2 |
(인력이 부족한 경우) 여성인력 고용의 확대 필요성
A2-2. 귀사의 인력이 부족한 문제를 해결하는 방안으로서 여성인력 고용의 확대 필요성에 대해서 어떻게 생각하십니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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C3 |
응답자 직위
C3. 귀하의 직위는 무엇입니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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B3 |
인력채용시 직무능력이 비슷할 경우 특정 성별 선호 경향
B3. 귀사에서 인력을 채용할 때, 직무능력(자격조건)이 비슷할 경우 특정 성을 선호하는 경향이 있습니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A5_1 |
향후 5년간 부산의 고용전망1: 전체 인원수
A5. 현재 진행되고 있는 AI(인공지능), 사물인터넷 등 ICT(정보통신기술) 발전에 기반한 4차 산업혁명으로 인해 향후 5년간(2020~2024년) 부산의 고용전망이 어떠할 것이라고 생각하십니까? 전체 인원수
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A1_4 |
근로자 수4: 비정규직 남성
A1. 귀사의 고용형태별 남녀 근로자는 몇 명입니까?(2019년 3월 31일 기준) 비정규직 남성
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A5_2 |
향후 5년간 부산의 고용전망2: 여성 인원수
A5. 현재 진행되고 있는 AI(인공지능), 사물인터넷 등 ICT(정보통신기술) 발전에 기반한 4차 산업혁명으로 인해 향후 5년간(2020~2024년) 부산의 고용전망이 어떠할 것이라고 생각하십니까? 여성 인원수
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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SQ3 |
기업 소재지
소 재 지
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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B4 |
여성인력 채용 노력 여부
B4. 귀사에서는 여성인력을 적극적으로 채용하고 있거나 채용하려고 노력하고 있습니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A6_1_3 |
인력수요전망1: 직업1 적합 연령대
A6. 현재와 비교할 때 귀사에서 향후 5년간(2020~2024년) 인력수요에 대한 전망과 관련된 질문입니다. [보기카드]의 소분류기준 직업에 대해서 [보기]를 참조하여 아래의 [작성 예시]처럼 응답하여 주십시오. 직업1-3) 적합 연령대
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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C4 |
응답자 성별
C4. 귀하의 성별은 무엇입니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A3 |
올해(2019년) 인원충원 계획 여부
A3. 귀사에서는 올해 인원을 충원할 계획이 있습니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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C5 |
응답자 연령대
C5. 귀하의 연령대는 어떠합니까?
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A3_1 |
(인원충원 계획이 있는 경우) 목표 인원수
A3-1. 인력충원 계획이 있으시다면, 몇 명을 목표로 하고 있습니까? ________ 명
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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A7_1 |
향후 5년간 현재 산업에서 여성고용이 가장 늘어날 것 같은 직업1
A7. 귀사 또는 귀사가 속한 산업에서 현재는 여성이 적게 일하고 있지만 향후 5년간(2020~2024년)에 여성고용이 가장 많이 늘어날 것으로 생각되는 직업을 소분류기준 3가지만 직업코드를 적어주십시오.
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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B4_1_1 |
(여성인력을 채용하지 않는 경우) 이유1: 직무 관련 전공자의 부족
B4-1. 귀사에서 여성인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유는 무엇입니까? (해당하는 이유를 모두 선택해주십시오)
부산지역 직업별 여성인력 수요전망 조사, 2019
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