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C1_1x |
(활용이 어려운 경우) 일·생활 균형 제도를 자유롭게 사용하지 못하는 이유: 기타내용
C1. [C1에서 ‘매우 어려움’, ‘대체로 어려움’을 선택한 경우만] 위의 일 생활 균형 관련 제도를 자유롭게 사용하지 못하는 가장 큰 이유는 무엇입니까?
: 기타내용
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C2 |
일·생활 균형 제도 활성화를 위한 지원 사항
C2. 귀 회사에 일 생활 관련 균형 관련 제도를 활성화시키기 위해 필요한 지원은 무엇입니까?
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C2x |
일·생활 균형 제도 활성화를 위한 지원 사항: 기타내용
C2. 귀 회사에 일 생활 관련 균형 관련 제도를 활성화시키기 위해 필요한 지원은 무엇입니까?
: 기타내용
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_1_1 |
유연근무제 존재 여부1: 시간선택제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
1) 시간선택제
(1) 존재 여부
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_1_2 |
(존재하는 경우) 유연근무제 활용 용이성1: 시간선택제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
1) 시간선택제
(2) 사용(활용) 용이성
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_2_1 |
유연근무제 존재 여부2: 시차출퇴근제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
2) 시차출퇴근제
(1) 존재 여부
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_2_2 |
(존재하는 경우) 유연근무제 활용 용이성2: 시차출퇴근제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
2) 시차출퇴근제
(2) 사용(활용) 용이성
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_3_1 |
유연근무제 존재 여부3: 선택근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
3) 선택근무제
(1) 존재 여부
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_3_2 |
(존재하는 경우) 유연근무제 활용 용이성3: 선택근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
3) 선택근무제
(2) 사용(활용) 용이성
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_4_1 |
유연근무제 존재 여부4: 재량근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
4) 재량근무제
(1) 존재 여부
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_4_2 |
(존재하는 경우) 유연근무제 활용 용이성4: 재량근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
4) 재량근무제
(2) 사용(활용) 용이성
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_5_1 |
유연근무제 존재 여부5: 원격근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
5) 원격근무제
(1) 존재 여부
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_5_2 |
(존재하는 경우) 유연근무제 활용 용이성5: 원격근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
5) 원격근무제
(2) 사용(활용) 용이성
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_6_1 |
유연근무제 존재 여부6: 재택근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
6) 재택근무제
(1) 존재 여부
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_6_2 |
(존재하는 경우) 유연근무제 활용 용이성6: 재택근무제
C3. 귀하의 현재 일자리에는 다음과 같은 유연근무제들이 있습니까? 만약 있다면, 본인 또는 동료가 해당 제도의 사용이 어떠하다고 생각하십니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 표기해 주십시오.
6) 재택근무제
(2) 사용(활용) 용이성
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C3_1 |
(활용이 어려운 경우) 유연근무제를 자유롭게 사용하지 못하는 이유
C3. [C3 문항에서 ‘매우 어려움’, ‘대체로 어려움’을 선택한 경우만] 유연근무제를 자유롭게 사용하지 못하는 가장 큰 이유는 무엇입니까?
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C4 |
직장의 유연근무제 활성화를 위한 지원 사항
C4. 유연근무제 활성화를 위해 다음 중 귀 회사에 어떤 지원이 필요하다고 생각하십니까?
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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C4x |
직장의 유연근무제 활성화를 위한 지원 사항: 기타내용
C4. 유연근무제 활성화를 위해 다음 중 귀 회사에 어떤 지원이 필요하다고 생각하십니까?
: 기타내용
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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D1 |
가족구성원 중 돌봄 대상 유무
D1. 귀하는 돌보아야 하는 가족(함께 살지 않는 사람도 포함)이 있습니까?
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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D1_1_1 |
(있는 경우) 주 돌봄 대상1: 자녀
D1. 주로 돌보아야 하는 대상은 누구입니까? (모두 선택)
(1) 자녀
부산지역 산업체 유형별 일‧생활균형 지원 프로그램 개발을 위한 설문조사, 2022
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