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F2 |
성평등 부산 조성을 위한 부산시 우선 추진정책
F2. 귀하는 성평등한 부산을 조성하기 위해, 부산시가 우선적으로 추진해야 할 정책은 무엇이라고 생각하십니까?
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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E2x |
여성폭력 문제 중 심각한 문제: 기타내용
E2 귀하는 우리 지역의 여성폭력 문제 중 가장 심각한 것은 무엇이라고 생각하십니까? 2가지만 선택
기타내용
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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C1_1a |
(지역 사회활동에 참여하지 않는 경우) 이유
C1-1. (C1-⑨번 응답자만) 귀하가 지역 사회활동에 참여하지 않으신다면 그 이유는 무엇인가요?
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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B2_1 |
(이직을 고려하는 경우) 이유
QB2-1. 귀하가 이직을 고려하는 가장 큰 이유는 무엇입니까?
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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E3_1 |
여성폭력 발생 이유: 1순위
E3. 귀하는 우리 지역에서 여성폭력이 발생하는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 2가지만 선택
1순위
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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C1_1x |
(지역 사회활동에 참여하지 않는 경우) 이유: 기타내용
C1-1. (C1-⑨번 응답자만) 귀하가 지역 사회활동에 참여하지 않으신다면 그 이유는 무엇인가요?
기타내용
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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F2x |
성평등 부산 조성을 위한 부산시 우선 추진정책: 기타내용
F2. 귀하는 성평등한 부산을 조성하기 위해, 부산시가 우선적으로 추진해야 할 정책은 무엇이라고 생각하십니까?
기타내용
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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Q5 |
월평균 가구소득
Q5. 소득
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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A1_5 |
평소 남녀에 대한 인식5: 결혼한 딸에게도 아들과 똑같이 유산을 물려주게 하는 상속제도는 잘못된 제도임
A1. 다음 각 문항은 남녀에 대해 평소에 갖고 계신 생각과 태도를 알아보기 위한 것입니다. 각 문항을 읽고 자신의 느낌이나 생각을 가장 잘 나타내는 숫자에 √표시해 주십시오.
5) 결혼한 딸에게도 아들과 똑같이 유산을 물려주게 하는 상속제도는 잘못된 제도이다
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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D3 |
가족 관계에서 큰 문제나 어려움
D3. 귀하가 가족 관계에서 경험하고 있는 가장 큰 문제나 어려움은 무엇인가요?
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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Q6 |
응답자 혼인상태
Q6. 혼인상태
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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A1_6 |
평소 남녀에 대한 인식6: 명절 때, 장거리 운전과 성묘는 남자가 하고, 차례상 음식 마련은 여자가 하는 것이 공평함
A1. 다음 각 문항은 남녀에 대해 평소에 갖고 계신 생각과 태도를 알아보기 위한 것입니다. 각 문항을 읽고 자신의 느낌이나 생각을 가장 잘 나타내는 숫자에 √표시해 주십시오.
6) 명절 때, 장거리 운전과 성묘는 남자가 하고, 차례상 음식마련은 여자가 하는 것이 공평하다
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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F3_1 |
성평등 부산시 조성을 위한 정책 중요도1: 성평등 의식과 문화 확산
F3. 다음은 성평등한 부산을 조성하기 위해 추진할 정책 영역입니다. 귀하는 다음의 각 정책 영역들이 성평등한 부산시를 만드는데 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
A) 성평등 의식과 문화 확산
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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D3x |
가족 관계에서 큰 문제나 어려움: 기타내용
D3. 귀하가 가족 관계에서 경험하고 있는 가장 큰 문제나 어려움은 무엇인가요?
기타내용
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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E3_2 |
여성폭력 발생 이유: 2순위
E3. 귀하는 우리 지역에서 여성폭력이 발생하는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 2가지만 선택
2순위
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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B2_1x |
(이직을 고려하는 경우) 이유: 기타내용
QB2-1. 귀하가 이직을 고려하는 가장 큰 이유는 무엇입니까?
기타내용
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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C2_1 |
기업 내 여성임원 비율이 늘어나지 않는 이유: 1순위
C2. 현재 민간영역에서의 여성임원 비율은 2% 미만으로 저조한 수준입니다. 귀하는 기업 내 여성임원 비율이 늘어나지 않는 이유가 무엇이라고 생각하십니까? 2가지만 선택
1순위
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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D4 |
일과 생활균형 사회기반 조성을 위한 부산시 우선 추진정책
D4. 귀하는 일생활 균형 사회기반 조성을 위해, 부산시가 우선적으로 추진해야 할 정책은 무엇이라고 생각하십니까?
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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B3 |
현재 창업 고려 여부
B3. 귀하는 현재 창업을 고려하고 있습니까?
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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C2_2 |
기업 내 여성임원 비율이 늘어나지 않는 이유: 2순위
C2. 현재 민간영역에서의 여성임원 비율은 2% 미만으로 저조한 수준입니다. 귀하는 기업 내 여성임원 비율이 늘어나지 않는 이유가 무엇이라고 생각하십니까? 2가지만 선택
2순위
부산시민의 양성평등정책 인식 및 요구 조사, 2019
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