|
|
C5_2 |
질병 발생시 회사의 지원 유무
C5-2. 귀하는 업무와 관련된 질환이 발생했을 때 회사로부터 산재처리, 진료비 지원, 작업 배치 전환 등의 지원을 받은 적이 있습니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B8_5_2 |
양립지원 제도 시행 여부5: 육아기 근로시간단축제
B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까?
시행여부-5)육아기 근로시간 단축제
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B8_6_1 |
양립지원 제도 인지 여부6: 가족돌봄휴직제
B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까?
인지유무-6)가족돌봄 휴직
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B8_6_2 |
양립지원 제도 시행 여부6: 가족돌봄휴직제
B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까?
시행여부-6)가족돌봄 휴직
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
A5 |
하루 평균 근무시간(시간)
A5. 귀하는 하루에 평균적으로 몇 시간을 근무하십니까? ▷ 근무시간외 업무준비 및 마무리시간은 제외하고 적어주세요.
________ 시간
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
ID |
응답자 아이디
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B1 |
3개월 내 취업을 안한 경험 유무
B1. 귀하는 이전에 6개월 이상 일한 직장(창업 포함)을 그만두고 나서 3개월 내에 취업(창업 포함)을 안 한 적이 있습니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
A14_1 |
일에 대한 만족도1: 전반적
A14. 귀하의 현재 일에 대한 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 ( ∨ ) 해주십시오.
(1) 전반적 만족도
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
C1 |
감정노동 동의 정도
C1. 귀하는 “내 일은 내 기분과 관계없이 고객을 위해서 감정을 조절해야 한다”에 대해서 동의하십니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
C3 |
최근 3년간 정신적인 스트레스 경험 유무
C3. 귀하는 최근 3년 사이에 업무수행과 관련된 감정노동 때문에 정신적인 스트레스를 경험 한 적이 있습니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
A1 |
고용형태
A1. 귀하의 고용형태는 무엇입니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
D1 |
응답자 연령
D1. 귀하의 연령은?
만 ________ 세
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B4_1 |
가정 관리 시간(시간)
B4. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
■ 가정관리 : ________ 시간 ________ 분
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B8_1_1 |
양립지원 제도 인지 여부1: 출산휴가제
B8. 다음 유형의 일과 가정의 양립을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사에서 시행여부는 어떠합니까?
인지유무-1)출산(전후) 휴가제
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B5 |
일과 가정의 양립 적절함 정도
B5. 귀하는 현재 일과 가정의 양립 상태가 적절하다고 생각하십니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B4_2 |
가정 관리 시간(분)
B4. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
■ 가정관리 : ________ 시간 ________ 분
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
AREA |
조사지역
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
B5_1_1 |
일과 가정의 양립 적당하지 않은 이유1
B5-1. [B5에서 ①, ② 응답자만] 일과 가정의 양립상태가 적당하지 않다면, 그 주된 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 2가지만 선택하여 주십시오.
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
A2 |
현재 직무
A2. 귀하의 현재 직무는 무엇입니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
|
|
D2 |
응답자 학력
D2. 귀하의 최종학력은 어떠합니까?
부산지역 유통업 여성근로자 근로실태조사, 2016
|
