|
|
B12_3A |
일과 생활균형을 지원하는 제도 인지 여부3: 육아휴직제
B12. 다음 유형의 일과 생활의 균형을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사 에서 시행여부는 어떠합니까?
인지여부-3) 육아휴직제
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
C11 |
최근 최저임금상승이 제조업의 여성고용에 미치는 영향
C11. 귀하는 최근의 최저임금상승이 제조업의 여성고용에 어떤 영향을 준다고 생각하십니까?
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B1_3_2 |
(경력단절을 경험한 경우) 경력단절 이유2
B1-3.【B1에서 ①번 응답자만】 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 이유는 무엇입니까? (모두 선택해주세요)
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A7 |
주평균 근무일수
A7. 귀하는 일주일에 평균 며칠을 근무하십니까?
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A15_5 |
현 직장에 대한 만족도5: 노동 강도
A15. 귀하의 현재 일에 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 ( V ) 해주십시오.
(5) 노동 강도
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
C10_2 |
(직업교육훈련 받지 않은 경우) 이유: 2순위
C10-1.【C10에서 ②번 응답자만】 귀하가 직무와 관련하여 직업교육훈련을 받았거나 받고 있 지 않다면 그 이유는 무엇입니까? (우선순위로 2가지를 선택해주십시오)
2순위
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A13 |
별도 출퇴근 교통수단 제공 여부
A13. 귀하의 회사에서는 별도의 출퇴근 교통수단(셔틀버스 등)을 제공하고 있습니까?
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
D4_1 |
(있는 경우) 응답자 돌봄필요가족 유형
D4. 귀하는 돌봄이 필요한 가족이 있습니까?
① 있다 ( ㉠ 미취학 자녀 ㉠ 초등학생 자녀 ㉢ 환자 ㉣ 고령가족 ㉤기타:______ )
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B6_1A4 |
(남녀차별이 있다고 생각한 경우) 남녀차별 유형4
B6-1.【B6에서 ①번 응답자만】 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까?(모두 선택하여 주십시오)
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B6_1A5 |
(남녀차별이 있다고 생각한 경우) 남녀차별 유형5
B6-1.【B6에서 ①번 응답자만】 어떤 유형의 남녀차별이 있다고 생각하십니까?(모두 선택하여 주십시오)
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A15_6 |
현 직장에 대한 만족도6: 출퇴근 시간
A15. 귀하의 현재 일에 만족도는 어떠합니까? 다음 항목의 해당하는 곳에 ( V ) 해주십시오.
(6) 출퇴근 시간
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
D5 |
응답자 거주지(구,군)
D5. 귀하는 거주지는 어디입니까?
________구/군
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A14 |
연차 및 월차 사용 정도
A14. 귀하의 연차 및 월차 사용 정도는 어떠합니까?
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B1_3_3 |
(경력단절을 경험한 경우) 경력단절 이유3
B1-3.【B1에서 ①번 응답자만】 이전 직장을 그만둔(경력단절이 된) 이유는 무엇입니까? (모두 선택해주세요)
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A8 |
주평균 초과근무일수
A8. 귀하는 계약된 근로시간보다 더 많은 시간을 근무하는 횟수는 일주일에 평균 며칠입니까?
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B12_3B |
일과 생활균형을 지원하는 제도 시행 여부3: 육아휴직제
B12. 다음 유형의 일과 생활의 균형을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사 에서 시행여부는 어떠합니까?
시행여부-3) 육아휴직제
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B9_2_Mx |
주중 가족보살피기에 할애하는 시간(분으로 환산)
B9. 귀하는 주중(월~금) 하루 24시간 중 가정 관리(식사준비, 세탁, 청소, 시장보기 등)와 가족 보살피기(자녀, 배우자, 부모와 함께 하기 등)에 어느 정도 시간을 사용하십니까?
- 가족 보살피기 : _____ 시간 _____ 분
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B10 |
현재 일과 생활의 균형상태에 대한 적절성
B10. 귀하는 현재 일과 생활의 균형 상태가 적절하다고 생각하십니까?
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
B12_4A |
일과 생활균형을 지원하는 제도 인지 여부4: 직장 보육지원
B12. 다음 유형의 일과 생활의 균형을 지원하는 법적제도에 대한 귀하의 인지유무와 귀하의 회사 에서 시행여부는 어떠합니까?
인지여부-4) 직장 보육지원
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
|
|
A11_Y |
현 직장 근무기간: 년
A11. 귀하가 현재의 직장에서 계속해서 근무한 기간은 얼마입니까?
_______년 _______개월
부산지역 제조업 여성근로자 근로실태조사, 2019
|
