|
|
C3_4 |
일·생활균형 지원제도4: 가족 건강검진 지원
C3. 귀사에서 근로자의 일·생활균형 위해 시행하는 지원제도(또는 프로그램)를 "모두 선택"해 주시기 바랍니다. 보기에 없는 제도는 직접 기입 부탁드립니다.4) 가족 건강검진 지원
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
B6 |
가족친화기업으로 인증 후 사후관리 받은 경험 유무
B6. 귀사는 가족친화기업으로 인증 받은 후 사후관리(정보제공, 컨설팅, 직장 교육 등)를 받아보신 경험이 있으십니까?
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
D1_7 |
일·생활균형 직장문화 조성을 위한 지원정책의 필요성7: 일·생활균형 관련 법제도 개선
D1. 일·생활균형 직장문화 조성을 위해 다음의 지원정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까?7) 일·생활균형 관련 법제도 개선
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
SQ4 |
기업 주 취급상품 (변수값 설명 없음)
SQ4. 주 취급상품
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
A2_3 |
일·생활균형 직장문화 조성에 관한 조직관리 시스템3: 우리 회사는 직원들의 일·생활균형을 지원하기 위한 정책과 가이드라인을 가지고 있다
A2. 다음은 일·생활균형 직장문화 조성에 관한 조직관리 시스템에 대한 문항입니다. 해당되는 란에 응답해 주시기 바랍니다.3) 우리 회사는 직원들의 일·생활균형을 지원하기 위한 정책과 가이드라인을 가지고 있다.
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
B7_1 |
가족친화인증제 가입 유도를 위한 지원 방안1: 인증 기업에 대한 인센티브 확대
B7. 귀하는 타 기업들이 가족친화인증제에 많이 가입하도록 유도하기 위해 어떤 지원들이 필요하다고 생각하십니까?1) 인증 기업에 대한 인센티브 확대
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
C3_5 |
일·생활균형 지원제도5: 자녀 학자금 지원
C3. 귀사에서 근로자의 일·생활균형 위해 시행하는 지원제도(또는 프로그램)를 "모두 선택"해 주시기 바랍니다. 보기에 없는 제도는 직접 기입 부탁드립니다.5) 자녀 학자금 지원
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
C3_6 |
일·생활균형 지원제도6: 출산장려금 지원
C3. 귀사에서 근로자의 일·생활균형 위해 시행하는 지원제도(또는 프로그램)를 "모두 선택"해 주시기 바랍니다. 보기에 없는 제도는 직접 기입 부탁드립니다.6) 출산장려금 지원
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
D2_1 |
일·생활균형 지원 사업의 도움 정도1: 기업에 문화예술 프로그램(공연, 전시 등) 지원
D2. 다음은 기업과 근로자의 일·생활균형을 돕기 위한 사업 예시들입니다. 다음의 사업들을 추진한다면, 기업과 근로자의 일·생활균형에 얼마나 도움이 될 것으로 생각하십니까?1) 기업에 문화예술 프로그램(공연, 전시 등) 지원
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
SQ5 |
기업 연매출액(2017년도 기준)
SQ5. 연매출액 (2017년 기준)
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
B7_2 |
가족친화인증제 가입 유도를 위한 지원 방안2: 가족친화인증제에 대한 홍보 확대
B7. 귀하는 타 기업들이 가족친화인증제에 많이 가입하도록 유도하기 위해 어떤 지원들이 필요하다고 생각하십니까?2) 가족친화인증제에 대한 홍보 확대
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
A2_4 |
일·생활균형 직장문화 조성에 관한 조직관리 시스템4: 우리 회사는 유연근무제를 시행할 수 있는 인프라(온라인 업무처리 시스템, 스마트워크 근무환경 등)를 구축하 고 있다
A2. 다음은 일·생활균형 직장문화 조성에 관한 조직관리 시스템에 대한 문항입니다. 해당되는 란에 응답해 주시기 바랍니다.4) 우리 회사는 유연근무제를 시행할 수 있는 인프라(온라인 업무처리 시스템, 스마트워크 근무환경 등)를 구축하고 있다.
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
SQ5_re |
기업 연매출액(2017년도 기준)(재분류)
SQ5. 연매출액 (2017년 기준) (재분류)
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
D2_2 |
일·생활균형 지원 사업의 도움 정도2: 공단 내 또는 중소기업 밀집지역에 근로자 쉼 센터(문화예술 공간) 설치
D2. 다음은 기업과 근로자의 일·생활균형을 돕기 위한 사업 예시들입니다. 다음의 사업들을 추진한다면, 기업과 근로자의 일·생활균형에 얼마나 도움이 될 것으로 생각하십니까?2) 공단 내 또는 중소기업 밀집지역에 근로자 쉼 센터(문화예술 공간) 설치
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
B7_3 |
가족친화인증제 가입 유도를 위한 지원 방안3: 가족친화인증제 도입을 강제하는 규제 마련
B7. 귀하는 타 기업들이 가족친화인증제에 많이 가입하도록 유도하기 위해 어떤 지원들이 필요하다고 생각하십니까?3) 가족친화인증제 도입을 강제하는 규제 마련
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
A2_5 |
일·생활균형 직장문화 조성에 관한 조직관리 시스템5: 우리 회사는 직원을 대상으로 일·생활균형 교육이나 워크샵 등을 진행하고 있다
A2. 다음은 일·생활균형 직장문화 조성에 관한 조직관리 시스템에 대한 문항입니다. 해당되는 란에 응답해 주시기 바랍니다.5) 우리 회사는 직원을 대상으로 일·생활균형 교육이나 워크샵 등을 진행하고 있다.
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
C3_7 |
일·생활균형 지원제도7: 수유시설 및 산모휴게실
C3. 귀사에서 근로자의 일·생활균형 위해 시행하는 지원제도(또는 프로그램)를 "모두 선택"해 주시기 바랍니다. 보기에 없는 제도는 직접 기입 부탁드립니다.7) 수유시설 및 산모휴게실
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
D2_3 |
일·생활균형 지원 사업의 도움 정도3: 직장 내 동아리 활성화 보조금 지원
D2. 다음은 기업과 근로자의 일·생활균형을 돕기 위한 사업 예시들입니다. 다음의 사업들을 추진한다면, 기업과 근로자의 일·생활균형에 얼마나 도움이 될 것으로 생각하십니까?3) 직장 내 동아리 활성화 보조금 지원
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
A3_1 |
일·생활균형 직장문화에 대한 회사의 지원 및 분위기1: 우리 회사에서는 일·생활균형 지원제도와 관련 된 정보를 제공한다
A3. 다음은 일·생활균형 직장문화에 대한 회사의 지원 및 분위기에 대한 문항입니다. 해당되는 란에 응답해 주시기 바랍니다.1) 우리 회사에서는 일·생활균형 지원제도와 관련된 정보를 제공한다.
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
|
|
B7_4 |
가족친화인증제 가입 유도를 위한 지원 방안4: CEO 및 관리자 대상 인식 교육 실시
B7. 귀하는 타 기업들이 가족친화인증제에 많이 가입하도록 유도하기 위해 어떤 지원들이 필요하다고 생각하십니까?4) CEO 및 관리자 대상 인식 교육 실시
부산지역 기업의 일·생활균형 직장문화 실태조사, 2018
|
