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Q2C_2 |
대체인력 채용자 현황2: 근로기간(개월)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q1_2_1 |
2015년 이후 육아휴직 사용자 수(명): 전체
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
2) 육아휴직 총 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q9_3 |
정부 지원 필요성3: 맞춤형 대체인력 풀 구축 및 뱅크 운영
Q9. 출산육아기 근로자의 업무공백을 줄이고 기업의 생산성을 높이기 위해 다음 각 항목에 대해 정부의 지원이 필요하다고 생각하십니까?
3) 맞춤형 대체인력 풀 구축 및 뱅크 운영
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2C_3 |
대체인력 채용자 현황3: 근로기간(개월)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q5_3 |
대체인력 채용 시 장애요인3: 해당 기간만 일하겠다는 사람을 구하기 어려움
Q5. 대체인력을 채용하는데 다음 각 항목이 귀사에게 장애요인으로 작용할 것으로 생각합니까?
3) 해당 기간만 일하겠다는 사람을 구하기 어려움
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ3 |
사업체 업종
SQ3. 업종
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q8_3 |
대체인력 활용 확대 도움 정도3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업
Q8. 다음 각 대체인력 채용지원서비스가 활성회되면 대체인력 활용이 늘어나는데 도움이 된다고 생각하십니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2C_5 |
대체인력 채용자 현황5: 근로기간(개월)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q7B_3_3 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업3-공공기관에서 안내
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
③고용센터 등 공공기관에서 안내
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q7B_1_2 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로1: 출산육아기 대체인력 지원금 제도2-지인의 소개
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
1) 출산육아기 대체인력 지원금 제도
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
②지인의 소개
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_2_3 |
대체인력을 채용한 이유3: 해당업무를 대체할 내부 인력이 없어서
Q 2_2. 귀사가 대체인력을 채용한 이유는 무엇입니까? ( 해당사항 "모두 선택"해주세요)
③해당 업무를 대체할 내부 인력이 없어서
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2C_6 |
대체인력 채용자 현황6: 근로기간(개월)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
근로기간 _____개월
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_6_3 |
대체인력 활용 과정 어려움3: 대체인력 지원금 지원 절차가 어려웠음
Q2_6. 귀사가 대체인력을 활용하는 과정에서 다음 각 항목에 대해 어려움이 있었습니까?
3) 대체인력 지원금 지원 절차가 어려웠음
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q6_3 |
대체인력 채용 시 사회적 효과3: 대체인력 지원으로 직원의 업무 몰입도가 증가함
Q 6. 귀사가 대체인력을 채용하면 다음 각 항목에 효과가 있을 것으로 기대합니까?
3 ) 대체인력 지원으로 직원의 업무 몰입도가 증가함
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_7_3 |
(대체인력 채용한 적 없는 경우) 이유3: 대체인력에게 제공할 인건비가 부담스러웠음
Q2_7. (대체인력 채용한 적이 없는 경우) 귀사가 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 인력 공백이 있었음에도 대체인력을 채용하지 않은 이유가 무엇입니까? (해당사항은 "모두 선택"해주세요)
③대체인력에게 제공할 인건비가 부담스러웠음
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q7B_2_2 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로2: 고용노동부 대체인력뱅크2-지인의 소개
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
2) 고용노동부 대체인력뱅크
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
②지인의 소개
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q7B_3_4 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업4-직접알아봄
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
④필요에 의해서 직접 알아봄
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ3_re |
<재분류> 사업체 업종
SQ3. 업종
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2D_5 |
대체인력 채용자 현황5: 주 근로시간(시간)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오
주 근로시간 _____시간
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2D_6 |
대체인력 채용자 현황6: 주 근로시간(시간)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
주 근로시간 _____시간
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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