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Q6_2 |
대체인력 채용 시 사회적 효과2: 근로자의 만족도 증가로 이직률이 감소함
Q 6. 귀사가 대체인력을 채용하면 다음 각 항목에 효과가 있을 것으로 기대합니까?
2 ) 근로자의 만족도 증가로 이직률이 감소함
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_7_2 |
(대체인력 채용한 적 없는 경우) 이유2: 기존 동료 인력이 업무를 분담하여 대체인력 필요성 못 느꼈음
Q2_7. (대체인력 채용한 적이 없는 경우) 귀사가 출산전후휴가 및 육아휴직에 따른 인력 공백이 있었음에도 대체인력을 채용하지 않은 이유가 무엇입니까? (해당사항은 "모두 선택"해주세요)
②기존 동료 인력이 업뮤를 분담하여 대체인력 필요성 못 느꼈음
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2B_5 |
대체인력 채용자 현황5: 인원(명)
2-1. 대체인력으로 채용한 근로자의 현황을 자세히 적어주십시오.
인원 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q2_2_2 |
대체인력을 채용한 이유2: 내부 직원의 업무가 가중되어서
Q 2_2. 귀사가 대체인력을 채용한 이유는 무엇입니까? ( 해당사항 "모두 선택"해주세요)
②내부 직원의 업무가 가중되어서
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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SQ2_1 |
사업체 소재지: 권역
SQ2. 소재지
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q7B_2_1 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로2: 고용노동부 대체인력뱅크1-인터넷,신문,TV 등 광고
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
2) 고용노동부 대체인력뱅크
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
①인터넷, 신문, TV 등 광고
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q1_1_re |
<재분류> 2015년 이후 출산전후휴가 사용자 수(명)
Q1. 귀사에서 출산전후휴가 및 육아휴직을 사용한 근로자 수는 몇 명입니까? ( 기간: 2015년 1월 1일 ~ 2016년 3월 31일 )
1) 출산전후휴가 총 _____명
부산지역 사업체의 대체인력 활용실태 조사, 2016
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Q7B_3_1 |
대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업1-인터넷,신문,TV 등 광고
Q7. 귀사는 다음 출산육아기 대체인력 채용지원제도에 대해 얼마나 알고 있습니까?
3) 부산시 대체인력 일자리창출 사업
B. 정보획득 경로 (해당사항은 "모두 선택")
①인터넷, 신문, TV 등 광?]>
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모든 응답자
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대체인력 채용지원제도 정보획득 경로3: 부산시 대체인력 일자리창출 사업2-지인의 소개
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