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B2_1 |
직접적으로 차별이나 불이익을 받은 경험1: 성별
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (1) 성별
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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D1_1 |
국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유: 1순위
D1. 귀하는 다음 내용 중에서 국회 직원들의 법정의무 인권교육에 대한 참여가 낮은 이유를 2개 선택해 주십시오. 1순위
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C1 |
법정 의무 인권교육 인지 여부
C1. 귀하는 법정 의무 인권교육이 있다는 것을 알고 있으십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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SQ |
응답자 소속
SQ. 귀하는 다음 보기 중 어디에 해당되십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B5 |
직장 내 괴롭힘을 당한 경험 유무
B5. 귀하가 소속된 기관에서 귀하는 '직접적으로' 직장 내 괴롭힘(폭행, 협박, 근로계약서 외 근무, 신체적 위협이나 폭력, 욕설, 집단 따돌림, 음주 강요 등)을 경험한 적이 있습니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C3_1_1 |
(인권교육 경험 없는 경우) 이유1: 인권교육을 받을 시간을 맞출 수 없어서
C3-1. (C2에서 '받은 적이 없다'를 선택한 응답자만) 인권교육을 받은 적이 없다면 이유는 무엇입니까? 해당사항을 모두 선택해 주십시오. (1) 인권교육을 받을 시간을 맞출 수 없어서
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B4 |
성적 괴롭힘을 겪은 경험 유무
B4. 귀하가 소속된 기관에서 '직접적으로' 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등)을 경험한 적이 있습니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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A1 |
한국사회에서 인권 보장 정도
A1. 귀하는 한국사회에서 인권이 얼마나 잘 보장되고 있다고 생각하십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B7 |
주변 사람의 직장 내 괴롭힘 목격 경험 유무
B7. 귀하가 소속된 기관에서 '주변 사람'이 직장 내 괴롭힘(폭행, 협박, 근로계약서 외 근무, 신체적 위협이나 폭력, 욕설, 집단 따돌림, 음주 강요 등)을 겪는 것을 본 적이 있습니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B6 |
주변 사람의 성적 괴롭힘 목격 경험 유무
B6. 귀하가 소속된 기관에서 '주변 사람'이 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등)을 겪는 것을 본 적이 있습니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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ID |
응답자 아이디
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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C2_1_a1 |
(인권교육 경험 있는 경우) 수강내용1: 성희롱/성폭력 예방교육
c2-1. (C2에서 '받은 적이 있다'를 선택한 응답자만) 귀하는 '최근 1년 이내'(2020-2021년)에 어떤 인권교육을 받으셨습니까? 그리고 그 인권교육에 대해 얼마나 만족하셨습니까? 경험-(1) 성희롱/성폭력 예방교육
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B8 |
차별이나 인권 침해 문제가 발생했을 때 문제가 해결되는 정도
B8. 귀하가 소속된 기관에서 귀하는 차별이나 인권 침해 문제가 발생했을 때 그 문제가 어느 정도 해결되고 있다고 생각하십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B1_1 |
조직 내 인권실태1: 상명하복의 위계구조로 권위주의 문화
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (1) 상명하복의 위계구조로 권위주의 문화가 강하다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B2_2 |
직접적으로 차별이나 불이익을 받은 경험2: 임신 또는 출산
B2. 귀하가 소속된 기관에서 다음과 같은 이유로 '직접적으로' 차별이나 불이익을 받은 경험이 있습니까? 차별이나 불이익을 받은 이유를 모두 선택해주시십시오. (2) 임신 또는 출산
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B9_1_1 |
차별방지나 권리구제를 위한 제도 유무1: 직장 내 괴롭힘(성희롱/성추행/성폭력) 피해 관련 상담제도
B9. 귀하가 근무하는 국회에는 다음과 같은 차별방지나 권리구제를 위한 제도가 마련되어 있습니까? 있다면 사용경험이 있으십니까? 인식도-(1) 직장 내 성적 괴롭힘(성희롱, 성추행, 성폭력 등) 피해 관련 상담제도
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B1_2 |
조직 내 인권실태2: 상급자가 하급자에게 부당한 업무지시를 하는 사례
B1. 귀하가 소속된 기관은 아래 내용과 관련해 어떤 상태에 가장 가깝다고 생각하십니까? (2) 상급자가 하급자에게 부당한 업무지시를 하는 사례가 자주 있다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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A2 |
한국사회에서 본인의 인권 보장 정도
A2. 귀하는 한국사회에서 본인의 인권이 얼마나 잘 보장되고 있다고 생각하십니까?
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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B4_1_1 |
성적 괴롭힘을 겪었을 때 취한 조치1: 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
B4-1. (B4에서 '예'를 선택한 응답자만) 귀하가 성적 괴롭힘을 겪었을 때 어떤 조치를 취하셨습니까? 귀하가 취한 조치를 모두 표기해 주십시오. (1) 가해자에게 문제를 제기하고 시정을 요구했다
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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DQ1 |
응답자 성별
DQ1. 성별
국회 직원 인권교육 실태조사, 2021
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