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Q33_1 |
(동료/부하들의 성범죄를 목격했거나 피해사실을 들은 경험이 있는 경우) 성희롱 횟수
Q33-1. 직접 목격하거나 피해 사실에 대해 얘기를 들었던 범죄유형과 횟수는 어느 정도였는지요? ※ 복수 선택 가능1) 성희롱
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q19_1 |
(부사관들의 인권이 보장되지 않는 경우) 인권상황이 나쁜 이유
Q19-1. 현재 부사관들의 인권상황이 나쁘다면 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q1_1_5 |
(차별대우를 해본 경험이 있는 경우) 차별대우를 한 내용5: 복지시설 사용 승인시
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별 대우를 했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능5) 복지시설 사용 승인시
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q1_1_6 |
(차별대우를 해본 경험이 있는 경우) 차별대우를 한 내용6: 사생활 보장과 관련하여
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별 대우를 했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능6) 사생활 보장과 관련하여
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q20 |
부사관과 장교의 인권상황 비교
Q20. 귀하는 현재 부사관들의 인권상황과 장교들의 인권상황을 비교한다면 어느 쪽이 더 잘 보장된다고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q33_2 |
(동료/부하들의 성범죄를 목격했거나 피해사실을 들은 경험이 있는 경우) 성추행 횟수
Q33-1. 직접 목격하거나 피해 사실에 대해 얘기를 들었던 범죄유형과 횟수는 어느 정도였는지요? ※ 복수 선택 가능2) 성추행
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q33_3 |
(동료/부하들의 성범죄를 목격했거나 피해사실을 들은 경험이 있는 경우) 성희롱 횟수
Q33-1. 직접 목격하거나 피해 사실에 대해 얘기를 들었던 범죄유형과 횟수는 어느 정도였는지요? ※ 복수 선택 가능3) 성폭력
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q1_1_7 |
(차별대우를 해본 경험이 있는 경우) 차별대우를 한 내용7: 업무능력을 평가할 때
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별 대우를 했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능7) 업무능력을 평가할 때
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q21_1 |
소속부대 부사관들과의 의사소통1: 공식회의
Q21. 귀하는 소속부대 부사관들과 어떤 방법으로 의사소통을 하고 있습니까?1) 공식 회의
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q21_2 |
소속부대 부사관들과의 의사소통2: 대면보고
Q21. 귀하는 소속부대 부사관들과 어떤 방법으로 의사소통을 하고 있습니까?2) 대면 보고
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q34 |
군대에서 성범죄가 지속적으로 발생하는 이유
Q34. 귀하는 군대에서 성범죄가 지속적으로 발생하는 이유가 무엇때문이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q1_2 |
(차별대우를 해본 경험이 있는 경우) 여자부사관이라는 이유로 차별대우를 했는지 여부
Q1-2. 차별대우를 했던 이유가 상대가 여자부사관이었기 때문입니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q2 |
부사관에게 당직근무/훈련기간이 아닌 상황에서 부당한 영내대기를 지시한 경험
Q2. 귀하는 최근 1년간 부사관에게 당직근무나 훈련기간이 아닌 상황에서 영내대기를 지시한 경우가 있습니까? 있다면 몇 회 정도 하였습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q35 |
지난 1년간 성범죄 예방교육 받은 횟수
Q35. 귀하는 지난 1년간 성범죄 예방교육을 몇 회 정도 받았습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q21_3 |
소속부대 부사관들과의 의사소통3: 일대일 면담
Q21. 귀하는 소속부대 부사관들과 어떤 방법으로 의사소통을 하고 있습니까?3) 일대일 면담
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q2_1 |
(영내대기 지시한 경우) 영내대기 지시이유
Q2-1. (영내대기를 지시했던 분만 응답) 영내대기를 지시했던 사유는 무엇이었습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q36 |
군대에서 성범죄 피해자가 도움을 요청하기에 적절한 사람
Q36. 군 내에서 성범죄 피해를 당한 피해자가 도움을 요청하기에 가장 적절한 사람은 누구라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q21_4 |
소속부대 부사관들과의 의사소통4: 마음의 편지
Q21. 귀하는 소속부대 부사관들과 어떤 방법으로 의사소통을 하고 있습니까?4) 마음의 편지
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q21_5 |
소속부대 부사관들과의 의사소통5: 소원수리
Q21. 귀하는 소속부대 부사관들과 어떤 방법으로 의사소통을 하고 있습니까?5) 소원수리
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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Q37 |
군대에서 성범죄 피해 예방을 위해 보완해야 할 점
Q37. 성범죄 피해를 예방하기 위해 가장 우선적으로 보완해야 할 사항은 무엇이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 장교
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