|
|
Q32_1 |
(일과시간이 잘 지켜지지 않는 경우) 잘 지켜지지 않는 이유
Q32-1. 소속 부대에서 일과시간이 잘 지켜지지 않는다면 주로 어떤 경우입니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q2_1 |
(영내대기 경험한 경우) 부당한 영내대기 이유1
Q2-1. (부당한 영내대기를 경험했던 분만 응답) 영내대기의 사유는 무엇이었습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q33 |
업무만족도를 높이기 위해 필요한 조치
Q33. 귀하의 업무만족도를 올리기 위해서는 어떤 것이 필요하다고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q40 |
군대에서 성범죄 피해자가 도움을 요청하기에 적절한 사람
Q40. 군 내에서 성범죄 피해를 당한 피해자가 도움을 요청하기에 가장 적절한 사람은 누구라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q2_2 |
(영내대기 경험한 경우) 부당한 영내대기 이유2
Q2-1. (부당한 영내대기를 경험했던 분만 응답) 영내대기의 사유는 무엇이었습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q18_7 |
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통7: 문자, 카톡, 메일
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?7) 문자, 카톡, 메일
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q18_8 |
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통8: 회식
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?8) 회식
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q34 |
미혼 장교 숙소 대비 미혼 부사관 숙소 상태
Q34. 소속부대의 미혼 장교 숙소와 비교할 때 미혼 부사관 숙소의 상태는 어떻다고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q41 |
군대에서 성범죄 피해 예방을 위해 보완해야 할 점
Q41. 성범죄 피해를 예방하기 위해 가장 우선적으로 보완해야 할 사항은 무엇이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q2_3 |
(영내대기 경험한 경우) 부당한 영내대기 이유3
Q2-1. (부당한 영내대기를 경험했던 분만 응답) 영내대기의 사유는 무엇이었습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q18_9 |
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통9: 전화
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?9) 전화
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q35 |
기혼 장교 숙소 대비 기혼 부사관 숙소 상태
Q35. 소속부대의 기혼 장교 숙소와 비교할 때 기혼 부사관 숙소의 상태는 어떻다고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q3 |
휴가/외박을 다녀오지 못하고 통제받은 경험
Q3. 귀하는 최근 1년간 본인이 원하는 시기에 휴가/외박을 다녀오지 못하고 통제받은 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q4 |
퇴근했다가 부대업무를 위해 다시 출근한 경험
Q4. 귀하는 최근 1년간 부대업무로 인해 퇴근했다가 다시 출근한 적이 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q18_10 |
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통10: 없다
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?10) 없다
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q19 |
부사관이 장교에게 의견을 자유롭게 제기할 수 있는지 정도
Q19. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)에게 자신의 의견을 자유롭게 제기할 수 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q5 |
퇴근 이후/공휴일 업무 관련 연락을 받은 경험
Q5. 귀하는 최근 1년간 퇴근 이후나 공휴일에 상급자로부터 부대업무와 관련된 전화, 문자, 카톡을 받은 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q20 |
부사관의 고충이나 의견에 대한 비밀 준수 정도
Q20. 귀하가 소속부대 지휘관(상급자)에게 고충이나 의견을 제기하면 비밀이 잘 지켜집니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q6 |
공휴일에 출근한 경험
Q6. 귀하는 최근 1년간 공휴일에 부대업무 때문에 정상 출근한 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
|
|
Q7 |
상급자가 숙소를 불시 방문하여 내무검사를 받은 경험
Q7. 최근 1년간 지휘관 혹은 선임부사관이 귀하의 숙소를 불시 방문하여 내무검사를 실시한 사례가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
|
