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Q18_10 |
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통10: 없다
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?10) 없다
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q4 |
퇴근했다가 부대업무를 위해 다시 출근한 경험
Q4. 귀하는 최근 1년간 부대업무로 인해 퇴근했다가 다시 출근한 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q40_4 |
야외훈련장에 설치된 여군 전용 생활시설 유무4: 휴게실
Q40. 야외훈련장에 여군 전용으로 갖춰진 생활시설은 무엇이 있습니까? (복수 선택 가능)4) 휴게실
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q19 |
부사관이 장교에게 의견을 자유롭게 제기할 수 있는지 정도
Q19. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)에게 자신의 의견을 자유롭게 제기할 수 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q33_5 |
여자부사관으로서 부대근무시 가장 어려운 점5: 배우자와의 관계 유지
Q33. 여자부사관으로 부대근무시 가장 어려운 점은 무엇입니까? (복수 선택 가능)5) 배우자와의 관계 유지
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q40_5 |
야외훈련장에 설치된 여군 전용 생활시설 유무5: 취침공간
Q40. 야외훈련장에 여군 전용으로 갖춰진 생활시설은 무엇이 있습니까? (복수 선택 가능)5) 취침공간
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q33_6 |
여자부사관으로서 부대근무시 가장 어려운 점6: 이사
Q33. 여자부사관으로 부대근무시 가장 어려운 점은 무엇입니까? (복수 선택 가능)6) 이사
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q4_1 |
(다시 출근하는 것을 경험한 경우) 여자부사관이라는 이유 때문인지 여부
Q4-1. 퇴근했다가 다시 출근했던 이유가 귀하가 남자부사관이 아니라 여자부사관이었기 때문이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q20 |
부사관의 고충이나 의견에 대한 비밀 준수 정도
Q20. 귀하가 소속부대 지휘관(상급자)에게 고충이나 의견을 제기하면 비밀이 잘 지켜집니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q40_6 |
야외훈련장에 설치된 여군 전용 생활시설 유무6: 기타
Q40. 야외훈련장에 여군 전용으로 갖춰진 생활시설은 무엇이 있습니까? (복수 선택 가능)6) 기타
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q21 |
부대 내 상하간 원활한 의사소통을 위해 가장 중요한 것
Q21. 부대에서 상하간 원활한 의사소통을 위해 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q33_7 |
여자부사관으로서 부대근무시 가장 어려운 점7: 자기개발
Q33. 여자부사관으로 부대근무시 가장 어려운 점은 무엇입니까? (복수 선택 가능)7) 자기개발
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q5 |
퇴근 이후/공휴일에 업무 관련 연락을 받은 경험
Q5. 귀하는 최근 1년간 퇴근 이후나 공휴일에 상급자로부터 부대업무와 관련된 전화, 문자, 카톡을 받은 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q41 |
야외훈련장에 여군 전용 화장실이 없을 때 대처요령
Q41. 야외훈련간 여군전용 화장실이 없을 때 어떻게 대처합니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q5_1 |
(퇴근 이후/공휴일에 업무 관련 연락을 받은 경우) 여자부사관이라는 이유 때문인지 여부
Q5-1. 퇴근이후와 공휴일에 상급자로부터 부대업무와 관련된 전화, 문자, 카톡을 받은 이유가 귀하가 남자부사관이 아니라 여자부사관이었기 때문이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q22 |
인권침해와 차별피해를 주거나 당한 경험
Q22. 귀하는 최근 1년간 부사관이라는 이유로 다른 사람으로부터 인권 침해와 차별 피해를 당하거나, 귀하가 다른 부사관에게 피해를 준 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q33_8 |
여자부사관으로서 부대근무시 가장 어려운 점8: 여가활동
Q33. 여자부사관으로 부대근무시 가장 어려운 점은 무엇입니까? (복수 선택 가능)8) 여가활동
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q33_9 |
여자부사관으로서 부대근무시 가장 어려운 점9: 친인척 관계
Q33. 여자부사관으로 부대근무시 가장 어려운 점은 무엇입니까? (복수 선택 가능)9) 시댁 등 친인척 관계
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q42 |
(자녀가 있는 경우) 육아 담당자
Q42. 현재 자녀 육아는 누가 담당하고 있습니까? (자녀가 있는 분만 응답하세요)
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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Q6 |
공휴일에 출근한 경험
Q6. 귀하는 최근 1년간 공휴일에 부대업무 때문에 정상 출근한 경우가 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 여성부사관
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