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B2_2_2 |
임신/출산으로 인한 차별/불이익을 참고 넘어간 이유: 2순위
B2-2. [임신 출산으로 인한 차별피해경험] 차별 또는 불이익에 대해 "참고 넘어간 이유"가 무엇인가요? 중요한 순서대로 2개 선택해 주세요.
: 2순위
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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C2_2_2 |
육아휴직으로 인한 차별/불이익을 참고 넘어간 이유: 2순위
C2-2. [육아휴직으로 인한 차별피해경험] 차별 또는 불이익에 대해 "참고 넘어간 이유"가 무엇인가요? 중요한 순서대로 2개 선택해 주세요.
: 2순위
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A3_1 |
자녀 수 (임신 중인 경우 포함)
A3-1. 귀하의 자녀는 몇 명입니까?
※ 임신 중인 경우, 자녀 수에 포함
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A4 |
응답자 직종
A4. 귀하는 현재 어떤 일을 하고 계십니까?
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A5 |
회사 내 노조 유무
A5. 회사 내 노조가 있습니까?
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A6 |
회사 내 여성근로자 비율
A6. 회사의 여성근로자 비율은 어느 정도입니까?
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A7_1 |
현 직장 근무기간: 년
A7. 현 직장에는 얼마나 오랫동안 다니셨습니까? (년)
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A7_2 |
현 직장 근무기간: 개월
A7. 현 직장에는 얼마나 오랫동안 다니셨습니까? (개월)
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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A8 |
현 직장 고용보험 가입 여부
A8. 현 직장에서 고용보험에 가입되어 있습니까?
근로자 임신, 출산, 육아휴직 차별실태조사, 2018
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q30_22 |
본인의 신변보호담당관으로 인한 경험22: 내가 원하지 않는데도 개인적으로 만나 데이트 등을 하자고 연락을 자주 해왔다
30. 선생님은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
22) 내가 원하지 않는데도 개인적으로 만나 데이트 등을 하자고 연락을 자주 해왔다
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q30_27 |
본인의 신변보호담당관으로 인한 경험27: 금품을 달라는 요구를 받은 적이 있다
30. 선생님은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
27) 금품을 달라는 요구를 받은 적이 있다 (예: 돈을 빌려가고 갚지 않음, 물건값, 밥값, 술값, 요금 등을 내가 대신 내게 한 적이 있음, 투자를 강요한 적이 있음 등)
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q31_29 |
가족의 신변보호담당관으로 인한 경험29: 도움이 필요해 연락을 했으나, 연락을 피하거나 무시하였다
31. 선생님의 가족은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
29) 도움이 필요해 연락을 했으나, 연락을 피하거나 무시하였다
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q31_22 |
가족의 신변보호담당관으로 인한 경험22: 내가 원하지 않는데도 개인적으로 만나 데이트 등을 하자고 연락을 자주 해왔다
31. 선생님의 가족은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
22) 내가 원하지 않는데도 개인적으로 만나 데이트 등을 하자고 연락을 자주 해왔다
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q25 |
신변보호제도가 운영되는 주요한 목적
25. 신변보호제도가 운영되는 주요한 목적은 무엇이라고 생각하십니까?
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q34_1 |
신변보호담당관이 갖추어야 할 역량1: 의사소통 능력
34. 신변보호담당관이 북한이탈주민을 돕기 위해 갖추어야 할 가장 중요한 역량이나 전문성은 무엇이라고 생각하는지 2가지를 선택해 주십시오.
① 의사소통 능력
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q31_27 |
가족의 신변보호담당관으로 인한 경험27: 금품을 달라는 요구를 받은 적이 있다
31. 선생님의 가족은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
27) 금품을 달라는 요구를 받은 적이 있다 (예: 돈을 빌려가고 갚지 않음, 물건값, 밥값, 술값, 요금 등을 내가 대신 내게 한 적이 있음, 투자를 강요한 적이 있음 등)
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q30_14 |
본인의 신변보호담당관으로 인한 경험14: 북한이탈주민 출신이라는 점을 들어 무시하거나 차별하는 말을 들었다
30. 선생님은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
14) 북한이탈주민 출신이라는 점을 들어 무시하거나 차별하는 말을 들었다
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q31_17 |
가족의 신변보호담당관으로 인한 경험17: 신체적 폭행을 당한 적이 있다
31. 선생님의 가족은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
17) 신체적 폭행을 당한 적이 있다 (예: 발차임, 주먹질, 뺨이나 머리 때리기 등)
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q30_17 |
본인의 신변보호담당관으로 인한 경험17: 신체적 폭행을 당한 적이 있다
30. 선생님은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
17) 신체적 폭행을 당한 적이 있다 (예: 발차임, 주먹질, 뺨이나 머리 때리기 등)
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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q31_14 |
가족의 신변보호담당관으로 인한 경험14: 북한이탈주민 출신이라는 점을 들어 무시하거나 차별하는 말을 들었다
31. 선생님의 가족은 신변보호담당관으로 인해 다음과 같은 경험을 한 적이 있습니까?
14) 북한이탈주민 출신이라는 점을 들어 무시하거나 차별하는 말을 들었다
북한이탈주민 신변보호제도 실태조사, 2018
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