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q34_2 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 연간 기관 예산2: 성희롱/성폭력 상담기구
34. 귀 기관의 전체 연간 예산은 어느 정도이며, 그 중 성희롱·성폭력 상담기구의 연간 예산은 얼마나 됩니까?
2) 성희롱·성폭력 상담기구
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q35_1 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 기관 소장/센터장의 학내 직위 및 직급 (기탁기관에서 삭제 요청)
35. 귀 기관의 소장 혹은 센터장의 학내 지위 및 소속을 적어 주십시오.
1) 직위 및 직급
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q35_2 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 기관 소장/센터장의 학내 소속 (기탁기관에서 삭제 요청)
35. 귀 기관의 소장 혹은 센터장의 학내 지위 및 소속을 적어 주십시오.
2) 소속
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q36_1 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 직원의 인적 구성 및 인원 수1: 전문상담원
36. 귀 기관의 책임자를 제외한 직원의 인적구성 및 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
1) 전문상담원
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q36_2 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 직원의 인적 구성 및 인원 수2: 행정직원
36. 귀 기관의 책임자를 제외한 직원의 인적구성 및 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
2) 행정직원
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q36_3 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 직원의 인적 구성 및 인원 수3: 조교
36. 귀 기관의 책임자를 제외한 직원의 인적구성 및 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
3) 조교
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q36_4 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 직원의 인적 구성 및 인원 수4: 임시인력
36. 귀 기관의 책임자를 제외한 직원의 인적구성 및 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
4) 인턴 등 임시인력
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q36_5 |
(성평등 상담기구 있는 경우) 직원의 인적 구성 및 인원 수5: 기타인력
36. 귀 기관의 책임자를 제외한 직원의 인적구성 및 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
5) 기타 인력
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q37_1st |
(성평등 상담기구 있는 경우) 기관 운영 시 가장 큰 어려움: 1순위
37. 귀 기관의 운영에 있어서의 가장 큰 어려움은 무엇인지 다음의 보기 중에서 순서대로 2순위까지 응답해 주십시오.
: 1순위(____)
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q37_2nd |
(성평등 상담기구 있는 경우) 기관 운영 시 가장 큰 어려움: 2순위
37. 귀 기관의 운영에 있어서의 가장 큰 어려움은 무엇인지 다음의 보기 중에서 순서대로 2순위까지 응답해 주십시오.
: 2순위(____)
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q38_1 |
성희롱/성폭력 고충처리 성별 전담자 수1: 여성
38. 전체 근무자 중 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 성별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
1) 여성
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q38_2 |
성희롱/성폭력 고충처리 성별 전담자 수2: 남성
38. 전체 근무자 중 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 성별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
2) 남성
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q38_3 |
성희롱/성폭력 고충처리 성별 전담자 수3: 전체
38. 전체 근무자 중 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 성별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
3) 전체
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q39_1 |
성희롱/성폭력 고충처리 고용형태별 전담자 수1: 정규직
39. 귀 기관의 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 고용형태별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
1) 정규직(또는 무기계약직)
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q39_2 |
성희롱/성폭력 고충처리 고용형태별 전담자 수2: 일반계약직
39. 귀 기관의 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 고용형태별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
2) 일반 계약직
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q39_3 |
성희롱/성폭력 고충처리 고용형태별 전담자 수3: 기타
39. 귀 기관의 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 고용형태별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
3) 기타
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q39_4 |
성희롱/성폭력 고충처리 고용형태별 전담자 수4: 전체
39. 귀 기관의 성희롱·성폭력 고충처리 전담자의 고용형태별 인원수를 아래 표에 적어 주십시오.
4) 전체
: ____명
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q40_1 |
성희롱/성폭력 고충처리 전담자 실제 업무1: 성희롱/성폭력 관련상담 및 사건접수
40. 귀 기관에서 성희롱·성폭력 고충처리 전담자가 실제로 하는 업무에 포함되는 것은 무엇입니까? 해당 사항을 모두 선택해 주십시오.
1) 성희롱·성폭력 관련 상담 및 사건접수
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q40_2 |
성희롱/성폭력 고충처리 전담자 실제 업무2: 성희롱/성폭력 관련사건 조사처리
40. 귀 기관에서 성희롱·성폭력 고충처리 전담자가 실제로 하는 업무에 포함되는 것은 무엇입니까? 해당 사항을 모두 선택해 주십시오.
2) 성희롱·성폭력 관련 사건의 조사처리
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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q40_3 |
성희롱/성폭력 고충처리 전담자 실제 업무3: 성희롱/성폭력 예방교육
40. 귀 기관에서 성희롱·성폭력 고충처리 전담자가 실제로 하는 업무에 포함되는 것은 무엇입니까? 해당 사항을 모두 선택해 주십시오.
3) 성희롱·성폭력 예방교육
대학교 성희롱 및 성폭력 실태조사, 2019
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