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q9_2_2 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응2: 직장내 성희롱 사건 신고 접수 또는 인지 시 지체없이 조사함
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(2) 직장 내 성희롱 사건 신고 접수 또는 인지 시 지체없이 조사하였다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_2_3 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응3: 조사기간 중 피해자 보호를 위해 근무장소 변경 등 적절한 조치가 있었음
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(3) 조사기간 중 피해근로자 보호를 위해 근무 장소 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치가 있었다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_2_4 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응4: 직장내 성희롱이 확인됨
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(4) 직장 내 성희롱이 확인되었다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_2_5 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응5: 직장내 성희롱 확인 시 피해자 요청에 따른 근무장소 변경 등 적절한 조치가 이뤄짐
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(5) 직장 내 성희롱이 확인된 경우 피해 근로자 요청 시 근무 장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치가 이루어졌다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_2_6 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응6: 직장내 성희롱 확인 시 근로자 의견을 청취하여 행위자에 대하여 필요한 조치를 했음
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(6) 직장 내 성희롱이 확인된 경우 근로자 의견을 청취하여 행위자에 대하여 징계, 근무 장소 변경 등 필요한 조치를 했다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_2_7 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응7: 직장내 성희롱 피해자에 대한 불이익을 받지 않도록 조치하였음
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(7) 직장 내 성희롱 피해자에 대한 불이익을 받지 않도록 조치하였다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_2_8 |
직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응8: 직장내 성희롱 사건 조사자, 보고 받은 자, 조사 과정에 참여한 자 등의 비밀을 지켰음
9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(8) 직장 내 성희롱 사건 조사자, 보고 받은 자, 조사 과정에 참여한 자 등의 비밀을 지켰다
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_1 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유1: 구설수에 휘말리고 싶지 않아서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(1) 구설수에 휘말리고 싶지 않아서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_2 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유2: 성폭력인지 몰라서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(2) 성폭력인지 몰라서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_3 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유3: 어떻게 대응해야 할지 방법을 몰라서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(3) 어떻게 대응해야 할지 방법을 몰라서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_4 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유4: 주위사람들에게 알려질까 두려워서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(4) 주위사람들에게 알려질까 두려워서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_5 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유5: 수치스러운 일이라 누군가에게 말할 용기가 없어서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(5) 수치스러운 일이라 누군가에게 말할 용기가 없어서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_6 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유6: 항상 일어나는 일이고 다들 가만히 있으니까
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(6) 항상 일어나는 일이고 다들 가만히 있으니까
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_7 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유7: 어떤 행동을 해도 소용이 없을 것 같아서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(7) 어떤 행동을 해도 소용이 없을 것 같아서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_8 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유8: 아무도 도와주지 않을 것 같아서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(8) 아무도 도와주지 않을 것 같아서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_9 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유9: 가해자가 협박해서
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(9) 가해자가 협박해서
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q9_3_10 |
직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유10: 기타
9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(10) 기타
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q10 |
직장내 성희롱 및 성폭력 발생 시 조치나 대응이 이루어지는 정도
10. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 발생하면, 이에 대한 조치나 대응이 잘 이루어진다고 생각하십니까?
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q10_1_1 |
직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위1: 경력유지에 불이익을 받을까봐 신고하지 않기 때문에
10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(1) 경력유지에 불이익을 받을까봐 성폭력 등 문제가 발생해도 신고하지 않기 때문에
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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q10_1_2 |
직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위2: 조직의 위계질서와 상명하복으로 인해 성폭력 문제에 적극적으로 대응하기 어렵기 때문에
10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(2) 선후배 등 위계관계, 상명하복의 조직문화가 일반적 특성이므로 성폭력 문제에 적극적으로 대응하기 어렵기 때문에
체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019
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