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B4_3 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식3: 지휘관 및 주요 보직 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
3) 지휘관 및 주요 보직 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_4 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식4: 주요 임무 수행 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
4) 주요 임무 수행 기회(프로젝트, 행사, 특별보고 등)
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_5 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식5: 병과 선택의 폭
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
5) 병과 선택의 폭(범위)
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_6 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식6: 장기복무 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
6) 장기복무 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_7 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식7: 교육훈련 및 연수 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
7) 교육훈련/연수 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_8 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식8: 교육훈련 및 연수 내용의 다양성
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
8) 교육훈련/연수 내용(프로그램)의 다양성
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_9 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식9: 승진, 보직, 연수 등 주요 정보 수혜 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
9) 주요 정보(승진, 보직, 연수 등)를 얻을 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_10 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식10: 영향력 있는 지휘관 및 상급자와 함께 일할 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
10) 영향력 있는 지휘관/상급자와 함께 일할 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_11 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식11: 편의시설 설치 수
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
11) 편의시설(화장실/샤워실, 휴게실, 숙소 등)의 설치 수
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_12 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식12: 편의시설 이용 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
12) 편의시설(화장실/샤워실, 휴게실, 숙소 등)의 이용 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_13 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식13: 출산휴가, 육아휴직, 유연근무제 등 가족친화복지제도 이용 기회
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
13) 가족친화 복지제도(출산휴가, 육아휴직, 유연근무제 등) 이용 기회
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_14 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식14: 의료서비스 접근
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
14) 의료서비스 접근(군병원, 민간병원 모두)
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_15 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식15: 부대내 고충신고 및 상담 등의 접근성
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
15) 부대 내 고충신고/상담 등의 접근성
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B4_16 |
남군 대비 여군 대우에 대한 인식16: 부대내 성차별 및 성비위 관련 고충처리 공정성
B4. 귀하는 남군과 비교했을 때, 부대 내에서 동등한 대우를 받고 있다고 생각하십니까? 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
16) 부대 내 성차별/성비위 관련 고충 처리의 공정성
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B5_1 |
여군에 대한 편견과 관행1: 지휘관이나 상급자는 부하로서 여군보다 남군을 더 선호하는 경향이 있다
B5. 다음은 부대 내 여군에 대한 편견과 관행에 관한 문항입니다. 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
1) 지휘관이나 상급자는 부하로서 여군보다 남군을 더 선호하는 경향이 있다
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B5_2 |
여군에 대한 편견과 관행2: 지휘관이나 상급자는 여군이 자기 부대에 배치되는 걸 꺼리는 경향이 있다
B5. 다음은 부대 내 여군에 대한 편견과 관행에 관한 문항입니다. 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
2) 지휘관이나 상급자는 여군이 자기 부대에 배치되는 것을 꺼리는 경향이 있다
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B5_3 |
여군에 대한 편견과 관행3: 동료 남군은 여군이 자기 부대에 배치되는 걸 꺼리는 경향이 있다
B5. 다음은 부대 내 여군에 대한 편견과 관행에 관한 문항입니다. 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
3) 동료 남군은 여군이 자기 부대에 배치되는 것을 꺼리는 경향이 있다
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B5_4 |
여군에 대한 편견과 관행4: 진급시 남녀 군인의 능력이 같아도 남군을 먼저 진급시키고 있다
B5. 다음은 부대 내 여군에 대한 편견과 관행에 관한 문항입니다. 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
4) 진급 시 남녀 군인의 능력이 같아도 남군을 먼저 진급시키고 있다
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B5_5 |
여군에 대한 편견과 관행5: 동일한 직급의 남군과 비교할 때 여군의 능력이 더 낮게 평가된다
B5. 다음은 부대 내 여군에 대한 편견과 관행에 관한 문항입니다. 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
5) 동일한 직급의 남군과 비교할 때, 여군의 능력이 더 낮게 평가된다
여군 인권상황 실태조사, 2024
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B5_6 |
여군에 대한 편견과 관행6: 군인으로서의 역량을 증명하기 위해 여군은 불필요하게 애써야 하는 경향이 있다
B5. 다음은 부대 내 여군에 대한 편견과 관행에 관한 문항입니다. 각 문항에 대해 귀하의 경험 및 평소 생각을 바탕으로 말씀해 주십시오.
6) 군인으로서의 역량을 증명하기 위해 여군은 불필요하게 애써야 하는 경향이 있다
여군 인권상황 실태조사, 2024
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