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C6_3 |
학생/학부모 대응에 대한 의견3: 능력·권한 밖의 요구를 하는 학생·보호자를 상대해야 함
C6. 아래의 질문에 대하여 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
3) 나의 능력이나 권한 밖의 일을 요구하는 학생이나 보호자(학부모 등)을 상대해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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C6_6 |
학생/학부모 대응에 대한 의견6: 학생·보호자 응대를 학교가 CCTV 등으로 감시함
C6. 아래의 질문에 대하여 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
6) 학교(유치원)가 요구하는대로 학생이나 보호자(학부모 등)에게 잘 응대하는지 감시를 당한다(CCTV 등)
교원 인권상황 실태조사, 2024
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C6_10 |
학생/학부모 대응에 대한 의견10: 응대 지침·매뉴얼이 나를 보호하는 데 도움됨
C6. 아래의 질문에 대하여 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
10) 학생이나 보호자(학부모 등) 응대 행동지침이나 매뉴얼은 나를 보호하는 데 도움이 된다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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C6_2 |
학생/학부모 대응에 대한 의견2: 업무상 학생·보호자를 대하며 솔직한 감정을 숨김
C6. 아래의 질문에 대하여 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
2) 업무상 학생이나 보호자(학부모 등)를 대하는 과정에서 나의 솔직한 감정을 숨긴다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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C6_4 |
학생/학부모 대응에 대한 의견4: 학생·보호자 응대 시 감정 소모가 느껴짐
C6. 아래의 질문에 대하여 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
4) 학생이나 보호자(학부모 등)를 응대할 때 나의 감정이 소모되고 있다고 느낀다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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C6_5 |
학생/학부모 대응에 대한 의견5: 학생·보호자 응대 과정에서 마음의 상처를 받음
C6. 아래의 질문에 대하여 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
5) 학생이나 보호자(학부모 등)를 대하는 과정에서 마음의 상처를 받는다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ12_2 |
최근 3년간 연수 경험2: 교원의 교육활동 보호에 관한 연수
SQ12. 최근 3년간 연수 경험
2) 교원의 교육활동 보호에 관한 연수
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ7_3_2 |
교원 경력3: 재직 교육기관에서의 경력 (개월)
SQ7. 교원 경력
3) 재직 중 교육기관에서 경력
: ____개월
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ12_1 |
최근 3년간 연수 경험1: 인권 일반에 관한 연수
SQ12. 최근 3년간 연수 경험
1) 인권 일반에 관한 연수
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ7_3_1 |
교원 경력3: 재직 교육기관에서의 경력 (년)
SQ7. 교원 경력
3) 재직 중 교육기관에서 경력
: ____년
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ11_2 |
현재 가입 교원단체
SQ11. 현재 가입하고 있는 노동조합/교원단체
2) 교원단체
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ11_1 |
현재 가입 노동조합
SQ11. 현재 가입하고 있는 노동조합/교원단체
1) 노동조합
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ8 |
고용형태
SQ8. 고용 형태
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ10 |
연령
SQ10. 연령
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ9 |
성별
SQ9. 성별
교원 인권상황 실태조사, 2024
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B1_2 |
인권에 대한 인식2: 아동 권리에 관한 국제조약에서 강조하는 아동권리의 의미와 세부 내용을 알고 있음
B1. 인권에 대한 인지
2) 나는 유엔 ‘아동권리협약’ 등 아동 권리에 관한 국제조약에서 강조하는 아동권리의 의미와 세부 내용을 알고 있다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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A4_1_8 |
(고려하는 경우) 이직 고려 이유8: 보호자나 학생으로부터의 폭력·폭언
A4-1. 이직을 고려하는 이유가 있다면 2개만 선택하여 주십시오.
8) 보호자나 학생으로부터의 폭력·폭언
교원 인권상황 실태조사, 2024
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B1_1 |
인권에 대한 인식1: 세계인권선언에서 강조하는 인권의 의미와 세부 내용을 알고 있음
B1. 인권에 대한 인지
1) 나는 세계인권선언에서 강조하는 인권의 의미와 세부 내용을 알고 있다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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A4_1_10 |
(고려하는 경우) 이직 고려 이유10: 나의 교육관과 학교 현실과의 괴리
A4-1. 이직을 고려하는 이유가 있다면 2개만 선택하여 주십시오.
10) 나의 교육관과 학교 현실과의 괴리
교원 인권상황 실태조사, 2024
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A4_1_7 |
(고려하는 경우) 이직 고려 이유7: 현 학교(유치원) 내에서의 차별
A4-1. 이직을 고려하는 이유가 있다면 2개만 선택하여 주십시오.
7) 현 학교(유치원) 내에서의 차별
교원 인권상황 실태조사, 2024
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