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B7_1_1 |
교육활동 침해 영향요인1: 학급당 학생 수가 많으면 침해 발생이 쉬움
B7. 교육활동 침해에 영향을 주는 요인
1) 학급당 학생 수가 상대적으로 많으면 교육활동 침해가 발생하기 쉽다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_10 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견10: 불합리·악성민원 시 교원 보호와 가해자 패널티를 법으로 규정해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
10) 불합리한 민원이나 악성민원 제기 시 교원을 보호하고 가해자에게 패널티를 가하는 내용을 법률로 규정해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_12 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견12: 학생·보호자 대상 아동·청소년 권리·아동학대 교육을 강화해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
12) 학생과 보호자(학부모 등)에게 아동·청소년의 권리와 아동학대에 관한 교육을 강화해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_14 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견14: 사법 중심 해결보다 신뢰·공감 기반의 교육공동체를 회복해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
14) 각종 문제를 사법 체계로 해결하기보다는 신뢰와 공감에 기초한 교육공동체를 회복하는 것이 필요하다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_9 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견9: 민원 대응과 관련한 권리·의무를 법으로 명확히 해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
9) 학교의 민원대응과 관련하여 관계자(각 주체)의 권리와 의무를 명확히 법률로 규정해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_13 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견13: 학생·보호자 대상 학교 역할·교원 권리 교육을 강화해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
13) 학생과 보호자(학부모 등)에게 학교(유치원)의 역할과 교원의 권리에 대한 교육을 강화해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_11 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견11: 교원 대상 아동·청소년 권리·아동학대 교육을 강화해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
11) 교원에게 아동·청소년의 권리와 아동학대에 관한 교육을 강화해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_16 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견16: 과밀학급 해소와 학급당 학생 수 감축을 추진해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
16) 교원 교육활동 보호를 위해 과밀학급 해소 및 학급당 학생 수 감축을 추진해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_17 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견17: 교원 인권 보장을 위한 노동기본권 조치를 강화해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
17) 교원의 인권을 보장하기 위해 노동기본권 증진 조치가 필요하다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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D2_15 |
교원의 교육활동/인권보호 정책에 대한 의견15: 정서·행동 위기 학생 지원을 강화해야 함
D2. 다음은 교원의 교육활동과 인권 보호를 위하여 논의되고 있는 정책입니다. 귀하의 의견을 선택하여 주십시오.
15) 교원 교육활동 보호를 위해 정서적 행동 위기 학생 지원을 강화해야 한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ4 |
재직 교육기관 설립 주체 유형: 국공립/사립
SQ4. 재직 중인 교육기관의 국/공립, 사립 구분
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ7_2_2 |
교원 경력2: 휴직 제외 전체 경력 (개월)
SQ7. 교원 경력
2) 휴직을 제외한 전체 경력
: ____개월
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ7_2_1 |
교원 경력2: 휴직 제외 전체 경력 (년)
SQ7. 교원 경력
2) 휴직을 제외한 전체 경력
: ____년
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ7_1_2 |
교원 경력1: 전체 경력 (개월)
SQ7. 교원 경력
1) 전체 경력
: ____개월
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ7_1_1 |
교원 경력1: 전체 경력 (년)
SQ7. 교원 경력
1) 전체 경력
: ____년
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ5 |
재직 교육기관 규모
SQ5. 재직 중인 교육기관 규모
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ2 |
재직 교육기관
SQ2. 재직 중인 교육기관
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ6 |
현재 담당 보직
SQ6. 현재 담당 보직
교원 인권상황 실태조사, 2024
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SQ3 |
현재 담당 학년
SQ3. 현재 담당 학년
교원 인권상황 실태조사, 2024
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A2_6 |
재직중인 교육기관에 대한 인식6: 보호자?교사 간 상호지지의 협력문화가 존재함
A2. 아래의 문항을 현재 재직 중인 학교(유치원)에 적용해 볼 때 어느 정도로 동의하십니까?
6) 내가 속한 학교(유치원)에는 보호자(학부모 등)와 교사 상호 간의 지지를 특징으로 하는 협력적인 문화가 존재한다
교원 인권상황 실태조사, 2024
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